應聘時筆試的技巧
應聘時筆試的技巧有哪些？你可以看看下面的這些技巧：
一、了解筆試內容，做到心中有數。
筆試的內容一般分為3種：文化考試、專業知識考試和專業技術能力考試。
文化考試是為了檢驗畢業生的實際文化程度。畢業生雖然有學校開據的學習成績，用人單位為了直接掌握畢業生的文化水平，往往采取筆試的方法進行。題目類型以活題較多。如：對文科學生要求運用某一原理，或某一歷史知識，分析某一問題;對理工科學生要求運用某一專業知識，解決某一實際問題。考查畢業生文化基礎是否扎實，文字表達能力水平等等。
專業知識考試的.題目專業性很強。如，外國企業招聘雇員要考外語;科研機構招聘人員要考動手能力;國家機關招聘公務員要考行政管理方面的知識。這幾年參加國家公務員甲種考試的人數最多，它是錄用非領導職務的一般公務員，實行面對社會的公開競爭性考試。具有大學本科畢業以上文化程度者，考試科目為法律、政治、行政學、公文寫作、英語及能力考試;具有大專畢業文化程度者，考試科目為法律、政治、行政學、公文寫作及能力考試。
專業技術能力考試是為了檢驗畢業生實際工作能力或專業技術能力。這種考試往往在特意設置的工作環境中進行。下面舉幾例：
1、閱讀一篇文章，寫讀后感。
2、自編一份請求報告和會議通知。
3、聽取5個人的發言，寫一份評價報告。
4、某公司計劃在5月份撲日本考察，寫出需做那些準備工作。
5、給一個科研題目，寫出科研論文的詳細大綱。
二、了解筆試重點，掌握筆試方法
據了解，用人單位的筆試重點是常用的基礎知識。所以在筆試時，要注意以下3點：
1、不要把復習重點放在難點、怪題上，要把基礎知識掌握好，在實際運用上下功夫。
2、不要死扣幾道題，有時筆試出題量較大，其用意一方面考察知識掌握程度，一方面考察應試能力。所以考生在瀏覽卷面后，要迅速答較容易的題目，余下的時間再認真推敲其它題目。
3、答題時要掌握好主次之分。有時畢業生見簡答題是自己準備較充分的，洋洋灑灑寫了上千字，而對論述題則準備不夠，就隨便寫了幾十個字。這樣功夫沒用到點上，成績當然會受到影響。畢業生在統覽全卷的基礎上，要抓住重點題目下功夫，認真答寫，充分顯示自己的知識水平。
三、了解筆試目的，運用綜合能力答題
對于畢業生進行筆試，不僅僅考查文化、專業知識，往往包括考核心理素質、辦事效率、工作態度、修辭水平、思維方法等。所以畢業生在參加筆試時，要認真審題，將自己的認識水平、知識水平和能力水平通過筆試能較好的顯示出來。
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