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東軟實習(xí)筆試經(jīng)歷
宣講：東軟一個大餅
去東軟做筆試，真心被鄙視了。滑鐵盧啊滑鐵盧啊!前去的人就是一班沒有，二班4個，三班一個，四班四個?進這么幾個人?面試官叫做胡博，他長得瘦瘦的確實也像游標(biāo)卡尺，要來斗量武漢理工大學(xué)的“海水”，估讀(孤獨)是必須的!面試官好寂寞啊!鄭導(dǎo)隨便安排了一個就拍屁股走人了，一個人對著寥寥可數(shù)的幾個人宣講，他的寂寞誰能懂?
后來才知道，這個培養(yǎng)計劃是面向本科大三學(xué)生，而且是只有985 211高校才有!武漢招的人數(shù)不限制，有彈性。多的就多招，少的就少招。全國總共是1700人。
宣講內(nèi)容主要是他們的“起航計劃”，他給找實習(xí)找的饑餓我們描述了一個大餅：培訓(xùn)一個月可以拿到offer、環(huán)境宜人、設(shè)施齊全、培養(yǎng)機制健全、可以隨意調(diào)換工作地點、宿舍免費供水供電、伙食豐盛、不用交違約金、有老師專門指導(dǎo)你搞畢業(yè)設(shè)計、有項目實戰(zhàn)…………………………總之聽了之后，我還幻想這我是不是進了希特勒描述的日耳曼輝煌，還是我們老毛描述的共產(chǎn)主義，還是孔子向往的上古時代的堯舜禹的和諧世界!總是這條件好的讓人嘆為觀止!如果這是真的，這絕對是值得效力的雇主。
不過老胡也承認：“中軟每年有30%人離職。”很坦誠的一個人，而東軟的核心價值觀里面就有一個“誠信”。他交流的很真誠，感覺真的很不錯，很親和。而按照他描述的情況來看，自己只要努力，成為行業(yè)里優(yōu)秀的人才，不是難事。有培養(yǎng)你的人，有升職空間，有良好的企業(yè)文化。智力題：認識但是不了解宣講完了，休息5分鐘。1個小時的時間，完成四頁紙的卷子，而且都是英文的!
內(nèi)容大概就是：
1，一艘船順流而下xX時間，逆流而下YY時間，問水速度。
小學(xué)題，可是運算量大。
2，一個人仰望燈塔，30度，前進29米再次仰望45度，問燈塔高度。勾股定理
3，三個紅球，4個黑球，任意選一個，抽到了紅球概率。?排列組合
4，一個表，從8,00-9:00之中，分針和時針剛好在一條線上的時間!計算
5，然后是一寫圖形學(xué)。比如A是一個方塊+一個紅桃，B是一個紅桃+一個圓圈，C是一個長方形。然后D是神馬?
6，給出一個立方體，然后問你，把這個立方體展開后是什么圖像。抽象
7，給一組數(shù)字，然后填空白處的數(shù)字。?規(guī)律
9， 如圖，移動三個球，如何讓這個圖形到過來?
?
? ?
? ? ?
? ? ? ? 答案：三個角落上的移動。下面兩個移動到綠色那里，然后黃色的移動到最下面。
10,10個硬幣，如何擺5行，每行4個?
答案：畫五角星!
11,100米的絲巾，如何截成1米的?
答案：把繩子彎好像蛇一樣繞來繞去，不停畫S型:那么每一節(jié)就是50CM，兩段加起來就是1米啊!
S
S
S
S
S
S
S
，那么一個回合就是1米，然后一次性從中間剪開
12，一個人80歲的時候是490年，70歲的時候是500年，問這個人什么時候生的?
答案：公元前570年，我當(dāng)時就傻了，看題目，他沒說“公元前”啊!
13，旅游，第一天7米，第二天51米，以后每一天增加12米。要知道某天你走了多少米?好了，做的我是兩眼淚花啊!都不會，時間不夠，計算太多了。總之做的很辛苦。技術(shù)題：又是坑爹的遍歷啊!
技術(shù)題不算難，可是也不簡單，要記憶的。1，從選擇中選出學(xué)校帶“清華”字樣的條件。
select school from
schooltable
where school like'%清華%'
2，給出中序遍歷、后續(xù)遍歷的序列，叫你求先序遍歷的序列。
承認我不會3，33個節(jié)點的二叉樹深度是：
答案：二叉樹的的最大層次稱為樹的深度。
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