煙草局招聘筆試面試經驗
筆試情況
3月25日收到了27號的筆試通知。各類考生的題目是不一樣的，筆試試卷有60分鐘60道題、90分鐘90道題和150分鐘150道題，這里說說60道題的內容。
考試內容為行測，包括數學、閱讀理解、邏輯推理和管理知識。
數學較難，估計比國考還難，一共七道題。閱讀理解和邏輯推理就沒什么好說的了，管理知識的話，有些比較常識性的東西可以確定答案，而有些比較專業的`就完全是亂填的了。(建議最后做數學，就是因為在數學那里浪費了很多時間，最后分數不高。)
筆試分數和排名：此類最高分是86，最低是25，我是70，排名13/160。
面試情況
3月31日下午3點接到電話，通知4月1日下午面試。
面試流程：
到場后分組抽簽決定面試順序。一組20至23個人，我抽了第19個。14:30開始的面試，直到17：45分才輪到。面試地點是一間不大的會議室，桌椅擺放成梯形的形狀，上邊是一個主考官，兩邊的腰分別坐著3位評委，下邊是應聘者坐的，門口還站著一位計時的工作人員。
面試開始，主考官先說明這次考試的注意事項之類，解說一下面試流程和題目，桌子上放著一張試題，可以邊聽主考官念邊看試題。面試時間約10—20分鐘。
面試問題：
第一題，三分鐘的自我介紹，重點談談為什么要選擇父母所在的行業。(25分)
第二題，有關煙草行業的專業知識。(15分)【校園招聘面試很少涉及】
1、煙草公司的共同核心價值觀
2、煙草公司的三、五、八戰略
3、煙草行業的“一體兩翼”是指什么
4、煙草公司2007年的稅前利潤，純利潤是多少(大概是這幾個字)
第三題(30分*2)
1、溝通要保持適當的距離，像38度的開水一樣，不冷不熱，你怎么看?
2、同事在背后談論領導，被領導發現了，領導以為你也參與了討論，而同事以為你打了小報告，這時你怎么辦?
面試后即公布分數，主考人員會詳細地解說面試情況。每組的評委都是省局里處級以上干部，按抽簽決定擔任哪個組的評委。
考試成績
廣東省煙草面向全省共招聘150人，按12%的比例內部招聘，也就是招18個人，按2:1的比例招聘職工子女類考生，也就是12人，按1:3的比例錄取筆試成績前36名參加面試，因為36名共有5名考生是同分的，所以實際面試人數是41人;按照單雙號分成兩組，每一組都錄取前六名。
總成績由面試成績和筆試成績按一定比例折算，我們組最高分是84點多，第二名是73點多，第三名是70點多，第六名似乎是66點多。
經驗之談
無論想要進入任何行業和公司，面試前需要做足充分準備，盡量找到充足的關于公司的資料熟悉企業的大事記、企業文化和行業情況。特別對于國企來說，政策性的東西更是需要做好充足的功課。
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