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審計(jì)學(xué)畢業(yè)論文答辯常見(jiàn)問(wèn)題
答辯老師會(huì)根據(jù)論文的具體內(nèi)容對(duì)學(xué)生進(jìn)行提問(wèn)，答辯老師所提問(wèn)題一定是與本篇論文相關(guān)的，以下是小編收集整理的審計(jì)學(xué)畢業(yè)論文答辯常見(jiàn)問(wèn)題，歡迎閱讀參考。
問(wèn)：1、你的畢業(yè)論文采用了哪些與本專業(yè)相關(guān)的研究方法?
答：本文對(duì)近五年企業(yè)內(nèi)部審計(jì)相關(guān)研究文獻(xiàn)進(jìn)行綜述，再將我國(guó)當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部審計(jì)與國(guó)外內(nèi)部審計(jì)進(jìn)行比較分析，找出我國(guó)內(nèi)部審計(jì)存在的問(wèn)題，最終提出有針對(duì)的建議。具體過(guò)程中使用了檔案研究法和比較研究法。
問(wèn)：2、論文中的核心概念是什么?用你自己的話高度概括?
答：我國(guó)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)獨(dú)立性存在不足，具有一定的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，容易造成審計(jì)失敗，所以我們應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)審計(jì)部門(mén)獨(dú)立性，形成一套成熟的監(jiān)管體系，從而提升企業(yè)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量。
問(wèn)：3、你選題的緣由是什么?研究具有何種現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義?
答：在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下，中國(guó)大中型企業(yè)成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍，因此，提高自身競(jìng)爭(zhēng)力以適應(yīng)不斷變化的國(guó)際環(huán)境成為企業(yè)的艱巨任務(wù)，而企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)水平對(duì)于企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力有重要作用。因此，大中型企業(yè)必須要進(jìn)一步提高其內(nèi)部審計(jì)水平。
問(wèn)：4、論文中的核心概念怎樣在你的文中體現(xiàn)?
答：本文對(duì)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的5種模式(董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)模式、監(jiān)事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)模式、總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)模式、財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)模式和審計(jì)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)模式)進(jìn)行比較分析，并結(jié)合國(guó)外內(nèi)部審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，提出增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)獨(dú)立性，優(yōu)化審計(jì)流程，提升審計(jì)人員職業(yè)素養(yǎng)等建議。
問(wèn)：5、從反面的角度去思考：如果不按照你說(shuō)的那樣去做?結(jié)果又會(huì)怎樣?
答：隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的越演越烈，在外部的重壓下，企業(yè)要生存發(fā)展必須強(qiáng)化內(nèi)部管理，內(nèi)部審計(jì)就顯得刻不容緩，通過(guò)內(nèi)部審計(jì)的實(shí)施，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力將大大加強(qiáng)，企業(yè)的消亡往往是從內(nèi)部開(kāi)始的，所以如果不加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)，企業(yè)將無(wú)法實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
問(wèn)：6、論文的理論基礎(chǔ)與主體框架存在何種關(guān)聯(lián)?最主要的理論基礎(chǔ)是什么?
本文主要的理論基礎(chǔ)是內(nèi)部審計(jì)獨(dú)立性，內(nèi)部審計(jì)如果不夠獨(dú)立，受制于其他部門(mén)或者個(gè)人，必然無(wú)法嚴(yán)格按照規(guī)章制度進(jìn)行執(zhí)行，這就存在內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，長(zhǎng)積月累就會(huì)導(dǎo)致審計(jì)失敗，審計(jì)失敗的后果則是企業(yè)面臨倒閉，所以保持企業(yè)內(nèi)部審計(jì)獨(dú)立性，是我們實(shí)施企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的重中之重。
問(wèn)：7、內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)獨(dú)立性的區(qū)別是什么?
答：外部審計(jì)的獨(dú)立性要高于內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性。內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性包含兩方面，一方面是指內(nèi)審人員履職時(shí)免受威脅，另外一方面指審計(jì)組織機(jī)構(gòu)的獨(dú)立，即與董事會(huì)的匯報(bào)關(guān)系的獨(dú)立。相比外部審計(jì)常用的《獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則》，因兩者的目標(biāo)不同和服務(wù)對(duì)象不同，導(dǎo)致兩者獨(dú)立性不相同。外部審計(jì)可以完全獨(dú)立于企業(yè)之外，是真正的第三方;而內(nèi)部審計(jì)只是一個(gè)屬于企業(yè)的獨(dú)立的審計(jì)機(jī)構(gòu)，在實(shí)際工作中很難保證獨(dú)立性。
以上只是列舉了部分審計(jì)畢業(yè)論文答辯中可能遇到的問(wèn)題，具體應(yīng)根據(jù)老師的提問(wèn)，有針對(duì)性的回答，沉著冷靜應(yīng)對(duì)，聽(tīng)清楚聽(tīng)完整答辯老師提的問(wèn)題，從自己的論文中尋找答案。當(dāng)然有時(shí)候答辯老師可能會(huì)問(wèn)一些專業(yè)相關(guān)的常識(shí)性問(wèn)題，這個(gè)就需要我們平時(shí)的積累了。
答辯注意事項(xiàng)：
審計(jì)畢業(yè)論文答辯時(shí)應(yīng)注意以下幾點(diǎn)
1.帶上自己的論文、資料和筆記本。
2.注意開(kāi)場(chǎng)白、結(jié)束語(yǔ)的禮儀。
3.坦然鎮(zhèn)定，聲音要大而準(zhǔn)確，使在場(chǎng)的所有人都能聽(tīng)到。
4.聽(tīng)取答辯小組成員的提問(wèn)，精神要高度集中，同時(shí)，將提問(wèn)的問(wèn)題記在本上。
5.對(duì)提出的問(wèn)題，要在短時(shí)間內(nèi)迅速做出反應(yīng)，以自信而流暢的語(yǔ)言，肯定的語(yǔ)氣，不慌不忙地回答每個(gè)問(wèn)題。
6.對(duì)提出的疑問(wèn)，要審慎地回答，對(duì)有把握的問(wèn)題要回答或辯解、申明理由;對(duì)拿不準(zhǔn)的問(wèn)題，可不進(jìn)行辯解，而實(shí)事求是地回答，態(tài)度要謙虛。
7.回答問(wèn)題要具體注意以下幾點(diǎn)：(1)正確、準(zhǔn)確。正面回答問(wèn)題，不轉(zhuǎn)換論題，更不要答非所問(wèn)。 (2)重點(diǎn)突出。抓住主題、要領(lǐng)，抓住關(guān)鍵詞語(yǔ)，言簡(jiǎn)意賅。 (3)清晰明白。開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，直接入題，不繞圈子。 (4)有答有辯。要有堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤的勇氣。既敢于闡發(fā)自己獨(dú)到的新觀點(diǎn)、真知灼見(jiàn)，維護(hù)自己正確觀點(diǎn)，反駁錯(cuò)誤觀點(diǎn)，又敢于承認(rèn)自己的不足，修正失誤。 (5)辯才技巧。講普通話，用詞準(zhǔn)確，講究邏輯，吐詞清楚，聲音洪亮，抑揚(yáng)頓挫，助以手勢(shì)說(shuō)明問(wèn)題;力求對(duì)答如流，形成互動(dòng)，給人留下良好的印象。
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