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管理類論文核心期刊發表經驗
下面跟大家介紹幾個可以發表管理類論文的核心期刊，僅供參考。
1、中國人力資源開發
我的專業就是人力資源管理，對這個雜志比較熟悉。總體來看，雜志的格次比較高，即使是在高校教師的績效評估中，屬于重點期刊，比核心期刊高一檔次，在人力資源開發上發表的文章也是比其它雜志要強的。但是這并不代表在此發文章有多難。其實有一定功底的同仁就能發現，該雜志的文章深度并不高，但是關心前沿的人力資源管理問題，青睞國外新工具，新理論在中國實踐中的應用，探討的深度上要求不嚴，所以不必把問題寫得很復雜。喜歡圖表和數學公式的表述，但是大部分已發表的文章在這方面其實更像是繡花鞋，好看不中用。如果你想在這個雜志上發文章，在論文成稿后，添加一些跟“鉆石模型”“7s模型”之類或一些統計數學公式的話，文章被發表的幾率就大大增加了。當然，雜志畢竟是屬于學術研究類型的，所以要用研究的語言，論文的語言，保證在形式上是篇上乘之作。
有一個小的技巧，雜志每期的專欄中都有最近及期的關注問題，應該多加重視，并一定要練練筆，這些專題之所以被雜志選中，足以證明它是個熱門問題，文章寫完了以后，即使不能在這個雜志上發表，另投其它雜志，發表的可能性還是很大的。
地址：北京市西城區百萬莊子區38號
郵編：100037
電子郵件：hadchina@263.net
2、商業研究
半月刊，全國中文核心期刊，中國商業聯合會主管，哈爾濱商業大學，中國商業經濟學會主辦的一本期刊。雜志的內容很多，比一般的期刊更厚，涵蓋經濟類、管理類幾乎所有方向，文章的結構非常學術化，中英文摘要齊全，參考文獻也比較多。受理的文章傾向于實證、數理研究，但是研究的問題并不一定是前沿，全文5000字左右的較多。文章的總體檔次不是很高，有些文章提出的問題，或討論的深度不是很高，比較適合研究生層面的學生發文章。
地址：哈爾濱是道里區通達街138號
郵編：150076
電話：0451-84866358 84840413
3、中外管理
中國科協管理科學研究中心主辦。一本非常實務型的雜志，有很多長篇的，類似言論或評價的文章，并且都是出于名家之手，非常的切合業界動態，同時具有學術和實戰的韻味，盡管語言上并不是嚴格的論文語言，行文比較活潑，連題目的擬定都是針對實戰中的問題提出的，如“怎樣……”“如何激勵……”“克服……問題的幾種有效方法”等等，但是論述的內容不缺乏對理論的應用和對現實的透視，高人之作。沒有工作經驗的學生是不大可能在上面發表文章的了，但是雜志作為自己了解行業動態的課后讀本卻是非常不錯的選擇。看就要看最好的。
地址：北京市海淀區玉淵潭南路17號，中興家園三層
郵編：100036
電子郵件：zwgl@zwgl.com.cn
4、企業研究
國家經濟類核心期刊。總體感覺雜志的品味不錯，學術與實踐相結合，不少由高校學生或老師發表的文章是關于某企業營銷、人力資源管理的細節闡述，實證的分析。有一些文章向評論，分析顯示中，某某企業的成功之道，有實例作證，有理論作綱。另外，文章的正文前，一般由開題性的闡述，或是提出問題，或是提出建議從而引出文章，跟一般的文摘不一樣。要發表的同仁，要注意投其所好哦。
地址：長春市東風大街40號企業研究雜志社
郵編：130011
電子郵件：chycf@126.com
5、管理世界
國務院發展研究中心主辦。主體文章篇幅很長15000字左右，而且全部設計數理分析模型或工具，文章的檔次很高，但是沒有一定的數理基礎是看不懂的。雜志的最后有一欄“短論”，能發一些5000字左右的文章，估計是專門給那些要發文章但學術水平一般的人準備的，但是即使是短論，文章的思維模式還是要求數學化的，全部文字的文章對它沒有吸引力。
地址：北京市海淀區大鐘寺8號東樓3層
郵編：100098
電話：010-62112235
6、經營管理
全國企業管理優秀期刊，中國工業經濟類核心期刊。雜志封面是軟皮的，不厚，雖然是學術核心期刊，但是奇怪的是大部分刊登的文章學術味道都不濃，沒有摘要，引文，和作者簡介(只是在最后標了一下作者的單位)，文章的排版像報紙，還好的是所述的內容都是實踐中的東西，工業氣息很濃。文章不長，最好不要超過3000字。以前發過兩篇，一片自己的，一篇幫別人發的，不算難。
地址：天津市南開區水上公園路16號
郵編：300074
電話：022-23359690
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