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中級職稱論文發表指南
初級職稱評審、中級職稱評審和高級職稱評審都對申請人有各種各樣的要求，本文重點介紹中級職稱論文發表指南，歡迎閱讀。
中級職稱論文發表需要注意，以下幾個方面：
1.文章是原創的，抄襲率不能超過30%，這點也是最重要的，一般雜志社都會查抄襲率的。字數不宜太多，3000字左右，正好一個版面為佳。
2.期刊必須是正規期刊，也就是有CN或ISSN刊號的，在新聞出版總署網可以查到的期刊。具體對期刊的選擇最好是符合當地相關單位要求的。
3.關注一下當地評職稱相關文件，看看有沒有什么特殊要求，例如有些地方發省級期刊和國家級期刊加分是不同的，還有有的要求要被知網，萬方等網站收錄的。
在注意以上幾點后，還需要注意下發表時間，有些專業性強的期刊發表時間是比較長的，所以應提前幾個月準備;還有你在中級職稱時發表的文章是不能用作評高級職稱的，也就是說評高級的時候還要發表新的文章，并且對期刊要求更高了。
評定工程師職稱的作用
工程師職稱分為三個等級：初級(助理)工程師、工程師、高級工程師職稱。
職稱是專業技術人員的專業技術水平和能力的等級稱號。
職稱是對專業技術人員(管理人員)的一種任職資格，它不是職務。是從事專業技術和管理崗位的人員達到一定專業年限、取得一定工作業績后，經過考評授予的資格。
職稱也稱專業技術資格，是專業技術人員學術、技術水平的標志，代表著一個人的學識水平和工作實績，表明勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明，同時也是對自身專業素質的一個被社會廣泛接受、認可的評價。
對個人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時也與職務升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時也是聘任專業技術職務的依據。對資質企業來說，職稱是企業開業，資質等級評定、資質升級、資質年審的必須條件。
工程師職稱作用：對于個人，用來漲工資，評定職稱，做項目經理的必要條件。
單位作用：用于提升企業資質，比如乙級建筑資質升級為甲級，或者二級升一級等等，必須要一定數量的中級和高級工程師才可以參加資質申請。 工程總承包，分包，招投標，也需要一批具有中級高級工程師人員才能取得相應的資格。
注：評審機構有廣西中小企業聯合會、南寧職改辦
1、初級(助理)工程師，南寧職改辦一年共4次(3月、6月、9月、12月)，廣西中小企業一年2次評審(6月，11月)
2、中級工程師評審機構分別有：廣西中小企業一年有兩次(6月、11月)南寧職改辦一年有兩次(5月、10月)
3、高級工程師評審機構分別有廣西中小企業聯合會8月份，南寧職改辦8月份。
6、中級工程師要求在省級以上期刊發表一篇論文，高級工程師要求在省級以上期刊發表兩篇以上論文。
以上材料前期均可提供掃描件，遞交材料時，須提供原件。
職稱評審時間除助工外，其他級別評審時間均為往年標準，具體的要按照當年下發職稱評審文件為準。
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