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西方智力資本計(jì)量理論評(píng)述
內(nèi)容摘要：當(dāng)前，智力資本作為無(wú)形資產(chǎn)已成為最重要的生產(chǎn)要素，準(zhǔn)確計(jì)量企業(yè)的智力資本成為企業(yè)界和理論界的熱點(diǎn)和難點(diǎn)。本文通過(guò)大量的文獻(xiàn)回顧及分析研究，梳理出西方智力資本計(jì)量理論的發(fā)展演進(jìn)過(guò)程，提煉其基本理論框架，可為我國(guó)智力資本計(jì)量理論及實(shí)務(wù)的發(fā)展提供參考。關(guān)鍵詞：智力資本 計(jì)量理論 借鑒
智力資本概念的形成及理論的發(fā)展，實(shí)質(zhì)上是對(duì)企業(yè)重視知識(shí)資源管理這一發(fā)展趨勢(shì)的響應(yīng)。1969年加爾布雷思提出“智力資本”的概念，他指出智力資本不只是知識(shí)和純粹的智力而已，而是一種動(dòng)態(tài)的資本，是有效利用知識(shí)的過(guò)程。20世紀(jì)90年代以來(lái)，知識(shí)經(jīng)濟(jì)的興起進(jìn)一步推動(dòng)了以智力資本及其管理為基礎(chǔ)的企業(yè)理論的發(fā)展，使之成為管理學(xué)研究的一個(gè)重要課題，而準(zhǔn)確計(jì)量與報(bào)告企業(yè)的智力資本已成為管理理論界及實(shí)踐者們關(guān)注的熱點(diǎn)及難點(diǎn)問(wèn)題之一。
智力資本計(jì)量理論的發(fā)展演進(jìn)
智力資本計(jì)量理論的演進(jìn)過(guò)程可分為三個(gè)階段：
（一） 智力資本計(jì)量理論萌芽階段
20 世紀(jì)80 年代早期，智力資本開(kāi)始受到關(guān)注。除了瑞典的Sveiby 教授，日本學(xué)者Hiroyuki Itami（1987）是在該領(lǐng)域極具影響力的人物。Hiroyuki Itami 在對(duì)智力資本與企業(yè)價(jià)值的關(guān)系作了開(kāi)創(chuàng)性研究的基礎(chǔ)上，撰寫(xiě)了《調(diào)動(dòng)無(wú)形資產(chǎn)》一書(shū)。該書(shū)被認(rèn)為是智力資本計(jì)量理論發(fā)展過(guò)程中的重要里程碑，它為日后智力資本計(jì)量理論研究及實(shí)踐的發(fā)展奠定了理論基礎(chǔ)。
（二）智力資本計(jì)量理論發(fā)展階段
該階段是智力資本計(jì)量理論研究和實(shí)踐快速發(fā)展的階段，明顯的特征是其實(shí)踐指導(dǎo)性。隨著信息時(shí)代的來(lái)臨，許多公司，尤其是高科技公司，其賬面價(jià)值和市場(chǎng)價(jià)值之間的差距明顯拉大，財(cái)務(wù)報(bào)告披露的信息不能充分反映企業(yè)的完全信息。為此，世界各國(guó)的智力資本學(xué)者及實(shí)踐者從各個(gè)不同的視角對(duì)其進(jìn)行成因分析及計(jì)量研究，形成了大量的研究成果。卡普蘭和諾頓提出了包括財(cái)務(wù)方面、用戶方面、內(nèi)部經(jīng)營(yíng)方面和革新學(xué)習(xí)方面的均衡記分卡。斯堪的亞模型的創(chuàng)始人Edvinsson and Malone（1997）創(chuàng)造了斯堪的亞瀏覽器（Skandia Navigator），并提出計(jì)算智力資本方程式：智力資本=IC。其中，I是企業(yè)運(yùn)用智力資本的效率系數(shù)；C是智力資本的絕對(duì)測(cè)量值。斯堪的亞模型為創(chuàng)建一個(gè)測(cè)量企業(yè)知識(shí)資產(chǎn)的分類法做出了突出貢獻(xiàn)。它超越了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的傳統(tǒng)假設(shè)，為知識(shí)資產(chǎn)組合結(jié)構(gòu)和組織要素的確認(rèn)和計(jì)量提供了一個(gè)明確的思路，并為此探索了一條操作性較強(qiáng)的計(jì)量方法。該階段的研究成果被廣泛應(yīng)用于實(shí)踐，并延用至今。
（三）智力資本計(jì)量理論完善階段
本階段的主要特征是智力資本計(jì)量研究的工作平臺(tái)建立在國(guó)際間合作的基礎(chǔ)之上。自20 世紀(jì)90年代末起，智力資本已成為各國(guó)智力資本學(xué)者與實(shí)踐者們研究的聚集點(diǎn)，各種學(xué)術(shù)會(huì)議、演講報(bào)告、研究論文和其他相關(guān)出版物備受矚目。OECD 在阿姆斯特丹舉行了以智力資本計(jì)量為主題的國(guó)際研討會(huì)，旨在著手制定智力資本計(jì)量和報(bào)告的國(guó)際指導(dǎo)方針和實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)。然而，由于智力資本學(xué)者及實(shí)踐者的學(xué)術(shù)背景與研究切入點(diǎn)不同，研究方法與技術(shù)路徑各異，直至今日，較為完善的智力資本計(jì)量理論及方法體系尚未形成。
智力資本計(jì)量方式的主要分類
（一）總體評(píng)估方法
顧名思義，總體評(píng)估方法是對(duì)企業(yè)擁有的智力資本總體進(jìn)行計(jì)量和評(píng)估。總體分析方法主要以貨幣計(jì)量方法為基礎(chǔ)，在研究企業(yè)智力資本管理的早期就提出。其基本思路是通過(guò)從企業(yè)總價(jià)值中超過(guò)財(cái)務(wù)資本的部分，來(lái)計(jì)算智力資本的總價(jià)值量，并通過(guò)各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)來(lái)進(jìn)一步衡量智力資本管理的狀況。典型的總體評(píng)估方法是市場(chǎng)價(jià)值和賬面價(jià)值的差額，Tobin的q值法、無(wú)形資產(chǎn)價(jià)值方法（Calculated intangible value，CIV）等方法。
從本質(zhì)上講，總體評(píng)估方法屬于立足于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)指標(biāo)的計(jì)量方法，是對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)方法的有益補(bǔ)充，通過(guò)市場(chǎng)對(duì)公司價(jià)值的理性評(píng)估，可以將智力資本的價(jià)值加到公司的賬面上，從而彌補(bǔ)了傳統(tǒng)會(huì)計(jì)計(jì)量方法的不足，為企業(yè)交易與投資提供了借鑒。然而，智力資本可以具有不同的形態(tài)與性質(zhì)，僅將其作為一個(gè)整體來(lái)衡量，實(shí)際上是將智力資本作為一個(gè)黑箱對(duì)待，不能反映智力資本對(duì)企業(yè)貢獻(xiàn)的全過(guò)程和內(nèi)在影響狀況，也即智力資本的內(nèi)在價(jià)值特性無(wú)法測(cè)量，難以為智力資本管理提供參考與借鑒。 （二）分項(xiàng)評(píng)估方法
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