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  • 財務管理實踐教學課程改革優秀論文

    時間:2024-08-10 17:09:15 財務管理畢業論文 我要投稿
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    財務管理實踐教學課程改革優秀論文

      一、財務管理課程改革的思路

    財務管理實踐教學課程改革優秀論文

      財務管理是一項綜合性的管理工作,既要組織企業的財務活動,又要處理在組織財務活動過程中與各有關方面的財務關系。這就要求財務管理人員要能用簡明的文字清楚地表述工作要求,并能用極強的說服力說服有關部門對財務管理工作的支持和配合,同時財務管理人員還要具備良好的溝通能力和團隊協作能力。而在企業日常經營活動中,常常需要財務管理人員能進行重大投資項目的決策和融資決策,因此財務管理人員的決策能力也是不可或缺。

      由于我校的大部分畢業生服務的對象是中小企業,就如何滿足中小企業對財務管理人才的需求,提出從業務技能培養入手的財務管理課程改革:

      (一)加強案例教學的比重

      案例教學法是財務管理教學中作為有效的教學方法,能將抽象的理論知識,通過真實的企業情景來理解和掌握。在案例教學中,需要做如下改革:

      1.案例內容的撰寫

      由于目前大多數關于財務管理的案例都是基于大型企業,缺乏專門針對中小企業財務管理特點而設置的案例,因此財務管理案例的選擇方面,應借助廈門中小企業網站,與合作的實習實踐基地聯系,通過實地調查、交流訪談等方式來了解企業的基本財務狀況和基本財務信息,將收集的財務信息進行整理匯總成教學案例,來保證教學案例的仿真性、時效性以及可操作性。案例內容應充分考慮到啟發式的教學效果,案例分析的內容應讓學生有自主思考探索的能力,鼓勵學生多角度提供案例中的解決方案。

      2.案例教學的組織

      由于案例教學需占用大量的課時,目前我校財務管理課程的學時已縮減為48學時。這需要高效率地進行案例教學的組織。案例教學法是一種提倡學生為教學主體的教學法,要充分調動學生的主動性。對于案例分析中需要的理論知識、案例資料的說明、案例分析的基本要求作為課前預習的內容,案例的完成和討論以小組團隊為基本形式,各小組成員利用課堂外的時間,通過互聯網查閱案例問題解決中需要的數據,并以案例分析報告來展示學習成果。在課堂內主要是小組團隊間對案例討論成果的分享,要求每個團隊以5分鐘PPT演示的形式來演講并接受其他小組的提問,培養學生能以簡明清晰的溝通方式闡明自己的觀點,為了培養學生的傾聽能力,要求其他小組能對正在演講的團隊提出1-2個問題。最后教師應對本次案例交流進行點評,在點評過程中,應對本次案例分析運用的理論知識進行重點和難點的講解,對案例討論中表現進行褒貶分析,肯定有拓展性思考的團隊,同時就案例分析中應注意的職業道德,環保理念,社會責任予以強調。

      3.案例教學隊伍的建立

      為了保證財務管理案例教學的實施,應建立一支結構合理的專業案例教學隊伍。改變我校在案例教學以任課教師承擔的弊端。案例教學的實施不一定局限于課堂教學,可以擴展到實驗室或校外企業。若在財務管理的案例教學中建立一支以專業教師、企業界人士和專任教師組成的案例教學團隊,將大大提升案例教學的效果,能讓學生置身于更為真實的案例中去觀察和思考案例中的問題。

      (二)完善校內校外實習實踐教學環節

      1.加大對財務管理校內實踐性教學環節的投入

      課堂內的案例教學只能解決財務管理基本原理實訓的問題,對于財務管理崗位對學生業務技能的要求,需要通過大量的綜合模擬實訓課程來滿足。在校內實訓中,常見的是通過ERP沙盤模擬對抗實訓和仿真企業綜合實訓。就目前我校財務管理課程的校內實訓環節,仿真企業綜合實訓較為適宜。在一個仿真實踐環境中親歷企業的工作流程,在其中承擔實際的財務管理人員的角色,對企業運營中涉及的籌資管理、投資管理、營運資金管理、收益分配管理、財務預算與控制、財務分析進行操作,以此培養學生勝任財務管理崗位的職業能力。

      2.完善校外實踐教學條件

      借助學校已建立的校外實訓基地,充分發揮實訓基地的作用,可以在財務管理課程的教學環節中,允許任課教師帶學生到企業參觀實習、通過案例教學進行認知實訓。完善校企合作的途徑,聘請企業財務經理或財務總監為學生進行專業培訓。培訓地點就設在企業內部,在培訓過程中輔之對業務流程的觀摩。每次培訓結束后,讓企業財務經理或財務總監、會計師和骨干工作人員與學生互相交流,就學習和培訓中的問題進行專業的解答。

      除此之外,應鼓勵學生盡可能利用寒暑假時間,參加社會實踐,對相關企業財務管理工作進行了解,完成有關的社會實踐報告。總之要通過多種形式的實踐教學,讓學生對實踐性強,涉及面又廣的財務管理工作,能有一定的認知,并能提高學生的實踐操作能力。

      (三)建立綜合的教學評價模式

      在學生的培養環節中,考試是衡量教學質量和教學效果的主要標準之一。對于教學評價模式如何適應應用型人才培養的目標,建議可以適當放寬對期末綜合考評成績評定的標準,將期末考試的成績比例降低到50%,提高日常實踐教學環節中的成績比例,鼓勵和引導學生多多在實踐環節投入學習。例如課內實踐環節的案例分析報告和案例討論成績,占期末成績的20%的比例,對于學生利用課余實踐參加的社會實踐或社會調查,或者學生在校外實訓中參加培訓后,提交的培訓成果,占期末成績的20%,學生平時學習過程中的考勤及作業提交狀況占期末考試的10%。這樣學生在日常的學習過程中,將注重實踐能力,職業技能的學習,由被動學習改為主動學習,真正體現重視學習過程的教學理念。

      財務管理學科實踐強的特點,決定了財務管理教學必須與實踐相結合,而飛速發展的經濟讓財務管理問題越來越復雜,必須縮短財務管理教學與實踐之間的距離。只有從財務管理案例的建設、教學模式的改變,教師隊伍的建設和教學考評機制等方面的不斷改革和創新,才能真正培養學生財務管理的實踐能力,培養學生分析問題和解決問題的能力,達到應用型人才培養的目標,適應社會經濟發展對創新應用型人才的需要。

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