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合同法的法定連帶責任研究
連帶責任是我們比較熟悉的一個法律概念,在很多法律條款中都可以見到這個概念.下面是小編搜集整理的相關內容的論文，歡迎大家閱讀參考。
[摘要]在合同法中，連帶責任制度具有非常典型的代表性，其設定的主要目的，是為了切實保障當事人的權利，影響著其權利的有效實現。但是就目前而言，合同法中的法定連帶責任在實際執行環節出現了一些問題，影響了其作用的充分發揮，需要做好進一步的研究，對合同法中法定連帶責任的界定和執行問題進行明確。
[關鍵詞]合同法;法定連帶責任;意義
市場經濟背景下，合同糾紛事件越發頻繁，為了對權利人的合法權利進行維護，合同法中規定了相應的連帶責任。不過也應該清楚的看到，在當前的情況下，合同法于連帶責任方面的相關規定存在一些漏洞，影響了法律的合理性和權威性。對此，應該通過細化合同雙方責任的方式，對合同法中的法定連帶責任進行完善，提升其有效性。
一、所謂連帶責任
連帶責任，是指依照當事人約定或者相關法律規定，由兩個或以上當事人對其共同債務部分或者全部承擔，同時由此引起相應內部債務關系的一種民事責任。引發連帶責任的主要原因有兩個，一是當事人之間的約定，二是法律條款中的規定。由前一種原因引發的連帶責任屬于約定連帶責任，后一種原因引發的連帶責任則屬于法定連帶責任。在我國現有的合同法中，實際上很少涉及法定連帶責任，而且法律直接介入到當事人的私法自治中，尚缺乏相應的社會基礎，并不被人們所接受。在這種情況下，加強對于合同法中法定連帶責任的分析和研究，就顯得非常必要。想要真正了解合同法中的連帶責任，就必須通過對比的形式進行明確，這里將其與侵權法中的連帶責任進行對比。在合同法中，連帶責任是建立在已經存在的債務的基礎上，其責任客體為實際履行，法定連帶責任的主要目的，是確保合同的繼續履行，發揮著損失補救以及債務清償的作用。而在侵權法中，連帶責任是建立在侵權事實的基礎上，責任客體為損害賠償，不存在無法履行的問題，因此連帶責任在處理損失補救之外，還具有相應的懲戒功能。
二、法定連帶責任在合同法中的作用
2.1維系勞動關系合同法規定，在雇主與被派遣勞動者之間、用工單位的管理者與勞動者之間屬于派遣或者雇傭關系，雇主或用工單位對合同直接承擔責任，被雇傭者與被派遣者則承擔連帶責任。這樣的規定有助于維系和諧的勞動關系。對于用人單位和勞動者而言，只有按照合同法的有關規定履行了自身的責任，才能享受相應的權利。
2.2維持社會穩定在當前法制社會，法律是維持社會穩定的重要工具，合同法中的連帶責任條款，在維持社會的和諧發展方面有著突出作用。傳統由民法規范的勞資關系在不斷的發展過程中逐漸被淘汰，而合同法關于連帶責任的有關規定，維護了權利者的權利，在維持勞資關系的同時，更加傾向于對弱勢群體的保護，有利于實現社會的和諧穩定發展。
2.3提高勞動效率連帶責任的有關規定，能夠激發用工單位或者勞務派遣單位的危機意識，提升勞動監督的自主性，在合同法的強制約束下，能夠有效保障勞動者的合法權益，也可以降低其維護自身合法權益的成本，促進勞動效益和生產效益的提高，進而提高勞動效益和生產效率。不僅如此，合同法中對于連帶責任的有關規定，使得用工單位在對勞動者進行選擇時，更加傾向于誠信度高、信譽好、勞動能力強的派遣單位，間接淘汰了那些不合格的派遣單位，同樣能夠促進整個社會勞動效率的提高。
三、合同法中法定連帶責任條款的完善
就目前來看，在我國現行的合同法中，對于法定連帶責任的規定存在著一些不足和漏洞，在一定程度上影響了相關案件的有效處理。存在著的問題大致可以分為三種，一是在針對連帶責任進行處理時，勞動爭議程序存在一定的滯后性;二是即使用工單位不存在錯誤，也沒有相應的義務，同樣需要與勞務派遣單位共同承擔連帶責任;三是訴訟效率偏低，當事人想要提起訴訟非常困難。這些問題的存在，影響了合同法中連帶責任條款的有效執行，也影響了其作用的充分發揮。對此，相關部門應該做好調查分析工作，立足實際需求，對合同法中關于連帶責任的條款進行改進和完善。從實際操作層面分析，應該盡量做到以下幾點：
(1)針對現行的勞動爭議程序中存在的缺陷，應該對其實施情況進行相應的修改，針對具體的爭議案例進行合理分類，通過對勞動爭議程序啟動條件以及執行步驟的完善，解決當前存在的勞動爭議程序相對于法定連帶責任的滯后性問題，從而推動勞動爭議程序效率的提升。
(2)應該針對當前用工單位連帶責任界定不清的問題進行明確和細化，結合相應的標準，判斷用工單位是否存在錯誤，是否需要承擔相應的責任和義務，在此基礎上，明確用工單位是否應該承擔連帶責任，確保連帶責任有關規定的針對性和科學性，在保障勞動者合法權利的同時，也不能損害用工單位的利益。
(3)應該對現有繁雜的訴訟程序進行精簡，去除一些不必要的訴訟環節，減少人力物力消耗的同時，也能夠進一步提升訴訟執行的效率，降低當事人訴訟的難度，確保其能夠通過法定訴訟程序，維護自身的合法權益，消除繁瑣復雜訴訟程序下當事人不愿提起訴訟的情況，確保訴訟程序法律效力的充分發揮。通過這樣的方式，在不影響合同法權威性和有效性的前提下，針對其中連帶責任相關的條款進行完善，能夠進一步保證合同法的合理性和科學性，確保其在規范當事人行為，懲處違約行為方面的作用能夠得到最大限度的發揮。
[參考文獻]
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