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論圖書館管理人員素質(zhì)與工作效益的關系
摘要:隨著我國的科技發(fā)展與國力的不斷增強,科技信息是科學家們研究開發(fā)必不可少的珍寶。作為圖書管理人員怎樣才能從大量的資料中篩選出對科研人員有用的信息,是識別圖書管理人員綜合素質(zhì)和如何做好本職工作的關鍵。因此,如何做好文獻資料的傳播工作,使讀者能迅速、準確地獲得他們所需要的文獻資料,是提高圖書館管理人員素質(zhì)的迫切要求。
關鍵詞:圖書館;管理人員;工作效益
中圖分類號:G251.6文獻標志碼:A 文章編號:1002-2589(2010)09-0090-01
隨著我國的科技發(fā)展與國力的不斷增強,全社會已進入了信息化時代,人們對情報信息的廣、快、精、準有著越來越高的要求。作為向人們提供知識信息的圖書館管理人員能否及時掌握信息、傳遞信息、利用信息提高工作效率,是直接反映圖書館管理人員知識水平及素質(zhì)的標志。圖書館是社會資料服務系統(tǒng)的一個重要組成部分,其根本職能就是開發(fā)和利用圖書、資料的資源,不斷地滿足讀者對信息的需求。看一個圖書館的工作如何,并不以它的藏書量和保管得好壞為標準,而是以其文獻資料傳遞得準確、作用發(fā)揮得大小為標準的。在科學技術迅猛發(fā)展、知識不斷更新的今天,圖書館如果不及時地將新知識與信息提供給讀者與用戶,使之能夠被充分發(fā)揮和利用,隨著時間的流逝,其價值也就隨之失去。因此,如何做好文獻資料的傳播工作,使讀者能夠迅速、準確地獲得他們所需要的文獻資料,是對圖書館管理人員的迫切要求。
一、提高圖書管理人員素質(zhì)是發(fā)展圖書館工作的基礎和保證
圖書館的管理人員是為全社會科研人員提供探索
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