- 相關推薦
學校運作機制變革法律思考
當今人才的質量和規格已經發生了很大變化,21世紀的人才是全新的高層次人才,其基本規格是:具有新的視野、新的思想;具有新的知識結構,新的能力;具有新的思維,新的風貌;具有新的意識,如與市場意識、意識、開創意識、風險意識,進取意識等等【學校運作機制變革法律思考】相關文章:
信任機制與家族企業治理變革研究03-25
非婚同居的法律思考03-13
股票期權激勵機制的思考02-26
科研圖書館信息服務的變革與思考03-21
關于企業資金運作的思考03-23
公告操作的運作機制及其在我國的實踐03-24
淺談技術控制的法律協同機制12-06
有關完善企業激勵機制的思考12-11
關于企業激勵機制設計的思考03-20