企業間關系模式對企業適應性影響分析

企業間關系模式對企業適應性影響分析

[摘要]目前，很多企業相互間建立起各種各樣的關系，以進步適應環境變化的能力。然而，不同的企業間關系模式對企業適應性的影響作用不同，企業面臨著關系模式選擇的困難。國內外尚未發現有關企業間關系模式對企業適應性影響的深進研究。文章基于不同理論視角先對企業間關系模式進行分類，然后比較它們對企業在特定環境下的生存力、發展能力以及資源利用率的影響程度。結果發現：能使企業雙方緊密合作、互換資源、經常互動以及能從整體出發制定戰略規劃的關系模式，都有利于進步企業的適應性。文章的研究結論為實踐中企業選擇關系模式提供啟發和幫助。[關鍵詞]企業間關系模式；適應性；影響；多視角[中圖分類號] F270[文獻標志碼]A[文章編號]1007-5097( 2010) 02-0103-05一、引 言現在越來越多的企業已經意識到，在動態不確定的環境中，單憑企業自身的氣力很難獨立控制自己的活動和未來，企業間需要建立起各種各樣的關系模式，以期整合外部資源，增強市場競爭力，進步企業適應環境變化的能力，從對抗性競爭向合作性競爭發展。研究表明：企業間關系對企業有著極高的價值，在企業競爭上風的產生與維持中扮演著關鍵性的角色。然而，不同的企業間關系模式對企業的戰略能力、市場定位、企業規模以及發展歷史等方面有極為特殊的作用，企業間關系的數目及類型是影響企業戰略選擇的重要因素，也會影響企業戰略的實施效果，采用不同的方法和途徑處理企業間關系會影響到企業間關系的特性。因此，一個企業在考慮與其他企業建立關系的時候，將面臨

【企業間關系模式對企業適應性影響分析】相關文章：

供給鏈企業間戰略合作關系探討12-10

基于協同商務的企業間關系優化原理及模型12-07

淺談企業知識管理策略選擇及適應性分析03-19

企業文化與企業戰略關系的分析03-22

產業集群模式對發展中國家ＦＤＩ影響的分析03-24

生產型企業的物資采購治理模式分析03-28

Ｅ采購模式在現代企業購銷中的應用分析03-24

中小企業電子商務模式分析11-17

企業人力資源的績效管理模式分析03-14

投資性房地產后續計量模式差異及影響分析03-22