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  • 質(zhì)量管理水利工程管理論文

    時間:2024-08-24 16:16:20 管理畢業(yè)論文 我要投稿

    質(zhì)量管理水利工程管理論文

      1水利工程管理中存在的問題

    質(zhì)量管理水利工程管理論文

      現(xiàn)階段我國的水利工程在建設(shè)過程中存在著很多問題,雖然存在著明確的管理目標(biāo),可是工程質(zhì)量管理方法的落實卻不完善。一是水利工程設(shè)計和施工都由同一個部門承擔(dān),這會導(dǎo)致建設(shè)職責(zé)模糊的問題,某些地方出現(xiàn)問題卻無法確定責(zé)任主體,從而影響水利工程的質(zhì)量管理;二是水利工程管理項目繁多,管理關(guān)系復(fù)雜,導(dǎo)致工程質(zhì)量管理不能深入;三是水利工程建設(shè)施工很多地方?jīng)]有依照國家的要求和規(guī)范實行,這在很大程度上會影響水利工程的整體質(zhì)量。水利工程質(zhì)量監(jiān)督和管理的缺乏導(dǎo)致水利工程施工過程的要求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)得不到保證,這都是現(xiàn)階段水利工程質(zhì)量管理中的普遍現(xiàn)象。

      2加強水利工程管理的對策

      2.1加強水利工程管理體制的革新

      提高管理人員的緊迫感與責(zé)任性,分工明確,嚴(yán)格按照要求實行目標(biāo)責(zé)任制度,負(fù)責(zé)到人,從而明確管理人員的職責(zé)。對相關(guān)人員進(jìn)行定期考評,采取相應(yīng)的鼓勵措施來提高員工的積極性。對于企業(yè)性質(zhì)的水管部門,應(yīng)該采用競聘制,采取優(yōu)勝劣汰的制度,提高管理人員的整體素質(zhì),建立產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、科學(xué)合理的企業(yè)管理機制。不斷完善水利工程管理制度,從而保證水利工程管理工作的順利實施。

      2.2加強水利工程的質(zhì)量管理

      質(zhì)量是工程建設(shè)的主要保證,水利工程的施工應(yīng)嚴(yán)格按照國家的規(guī)定與要求進(jìn)行,保證水利工程項目的質(zhì)量,提高水利工程質(zhì)量管理的水平。質(zhì)量管理所包含的內(nèi)容非常復(fù)雜,貫穿于水利工程施工的全部過程,對于質(zhì)量管理的復(fù)雜性,水利工程監(jiān)管部門和施工方應(yīng)該高度重視質(zhì)量管理的正確引導(dǎo),在工程的建設(shè)全過程都要進(jìn)行全方位管理。并且根據(jù)現(xiàn)代化建設(shè)的要求,更新質(zhì)量管理手段,摒棄傳統(tǒng)的單一行政管理,實行科學(xué)、合理的綜合型管理,綜合法律、行政、文化、技術(shù)、經(jīng)濟等方面進(jìn)行質(zhì)量管理體制的革新,從而全面提高水利工程的質(zhì)量管理工作。

      2.3加強管理人員綜合素質(zhì)的培養(yǎng)

      管理人員是水利工程管理的基本保證,要提高水利工程的管理水平,就需要全面提高管理人員的綜合素質(zhì)。要采取優(yōu)勝劣汰的手段,保證管理人員的專業(yè)性,并且積極引進(jìn)高技術(shù)人才,對管理人員實施不定時的管理培訓(xùn)與新技術(shù)學(xué)習(xí),提升管理人員的專業(yè)素質(zhì),培養(yǎng)綜合法律、管理、經(jīng)濟等方面的復(fù)合型人才,從而保證水利工程管理的先進(jìn)性,通過提高管理人員的綜合素質(zhì),達(dá)到加強水利工程管理的目的。

      3結(jié)語

      水利工程管理的優(yōu)質(zhì)運行是水利工程項目順利完工的前提保障,全面、科學(xué)、合理的管理制度對于水利工程各個環(huán)節(jié)的保質(zhì)保量完工具有重要的作用。必須加強水利工程管理體制的革新與完善,充分運用好各類資源,保證水利工程管理體系建設(shè)的合理性與科學(xué)性,從而達(dá)到提高施工質(zhì)量、保障施工安全、降低施工成本的目的,為水利工程建設(shè)的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

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