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  • 自收自支事業(yè)單位財務(wù)管理的不足與完善論文

    時間:2024-07-27 17:00:59 管理畢業(yè)論文 我要投稿
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    自收自支事業(yè)單位財務(wù)管理的不足與完善論文

      在現(xiàn)實的學(xué)習、工作中,大家都接觸過論文吧,論文是探討問題進行學(xué)術(shù)研究的一種手段。怎么寫論文才能避免踩雷呢?以下是小編幫大家整理的自收自支事業(yè)單位財務(wù)管理的不足與完善論文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    自收自支事業(yè)單位財務(wù)管理的不足與完善論文

      摘要:

      自收自支事業(yè)單位不依賴于財政提供資金支持,自給自足,具有相對的獨立性。然而這種特性也會對財務(wù)管理水平提出更高的要求,財務(wù)管理水平的高低直接決定了自收自支事業(yè)單位的工作質(zhì)量和工作效率。本文以自收自支事業(yè)單位財務(wù)管理中常見的問題為研究對象,從內(nèi)部控制制度不健全、固定資產(chǎn)管理混亂、預(yù)算管理不執(zhí)行或執(zhí)行不到位等方面對存在的問題和完善的對策展開論述。

      關(guān)鍵詞:

      自收自支;事業(yè)單位;財務(wù)管理;問題;對策;

      一、引言

      自收自支事業(yè)單位在市場競爭中具有一定的特殊性,如何抓住機遇,在市場競爭中立于不敗之地,是其必須面對的戰(zhàn)略問題。自收自支事業(yè)單位的管理模式?jīng)Q定了其自主能力較強、對地方財政的依賴性較弱的特點。但正是由于監(jiān)管力度降低,很容易出現(xiàn)財務(wù)風險,在一定程度上也直接或間接影響了自收自支事業(yè)單位的財務(wù)管理質(zhì)量。對于自收自支事業(yè)單位而言,只有通過不斷提升財務(wù)管理水平,才能夠應(yīng)對激烈市場的競爭,才能真正實現(xiàn)單位的長期穩(wěn)定發(fā)展。本文對通過自收自支事業(yè)單位財務(wù)管理中常見的問題以及相應(yīng)的完善對策這兩個方面進行研究。

      二、自收自支事業(yè)單位財務(wù)管理的重要性

      1.有助于提升營利能力

      自收自支事業(yè)單位屬于我國行政事業(yè)單位分類中的一種,雖然從組織機構(gòu)和人員編制等方面與其他類型的事業(yè)單位相似,但在經(jīng)濟來源方面需要自主經(jīng)營、自負盈虧。自收自支事業(yè)單位由于不需要或僅有少量的財政撥款,從資金使用的角度來看具有相對的獨立性和自主性,但是從財務(wù)管理的角度仍然需要受到政府主管部門的監(jiān)督與管理,其經(jīng)營模式更加趨向于企業(yè),需要實現(xiàn)經(jīng)濟利益最大化。

      2.有助于推動可持續(xù)發(fā)展

      自收自支事業(yè)單位又不同于企業(yè),還需要兼顧社會效益、為民服務(wù)等公共職能。隨著事業(yè)單位的深化改革,順應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展等各項要求,結(jié)合政府會計制度改革,目前事業(yè)單位已建立起預(yù)算體系、政府采購制度、國庫集中收付制度等機制,而部分自收自支事業(yè)單位由于對改革認識不足,缺少相關(guān)的管理經(jīng)驗,在實際財務(wù)管理工作中存在一些問題限制或制約了單位的可持續(xù)發(fā)展,亟待研究解決。

      三、自收自支事業(yè)單位財務(wù)管理存在的問題

      1.內(nèi)部控制制度不健全

      內(nèi)部控制是財務(wù)管理中不可缺少的部分,兩者之間存在著相互促進的關(guān)系。內(nèi)控制度的健全與否,影響單位財務(wù)管理的狀況。然而在自收自支事業(yè)單位中,由于種種歷史或現(xiàn)實原因,缺少對內(nèi)控制度的深入研究和優(yōu)化,久而久之形成了會計基礎(chǔ)薄弱、財務(wù)管理組織結(jié)構(gòu)不完善、財務(wù)管理職權(quán)不明晰等現(xiàn)象,使得內(nèi)控制度無法充分發(fā)揮作用。

      單位業(yè)務(wù)流程不完整,業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)不明確,就無法準確識別業(yè)務(wù)風險點,就無法有針對性的制定各項內(nèi)控制度。如果一些重要的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)沒有制度可依,就會增加經(jīng)濟利益流出的風險。同時很多單位由于部門人手短缺會出現(xiàn)職責交叉、無法做到不相容崗位相互分離的情況,例如一些關(guān)鍵崗位長期不輪崗,采購業(yè)務(wù)合同擬定和審核由同一人操作等。崗位職責不清無法形成相互牽制、相互監(jiān)督的平衡局面,也容易產(chǎn)生舞弊現(xiàn)象。另外財政部門對于自收自支事業(yè)單位的自有資金監(jiān)管不嚴,外部監(jiān)督不到位,也容易使得內(nèi)控制度得不到有效的實施和評價。

      2.固定資產(chǎn)管理混亂

      自收自支事業(yè)單位固定資產(chǎn)來源主要有以下幾個方面:一是由財政經(jīng)費撥款購買;二是由自有資金購買;三是由專項經(jīng)費購買。其中,自有資金購買是自收自支事業(yè)單位購置固定資產(chǎn)的主要形式。由于資金使用上的特殊性,使得固定資產(chǎn)購買審批流程不嚴格,隨意性較強,極易造成固定資產(chǎn)浪費。而購入之后,沒有明確的資產(chǎn)管理部門和責任人,入庫和領(lǐng)用缺乏相應(yīng)手續(xù),造成資產(chǎn)使用狀況不明。每年末,不及時進行固定資產(chǎn)盤點,造成賬實不符,資產(chǎn)流失嚴重,無法追究責任。部分自收自支事業(yè)單位存在著會計核算不規(guī)范的現(xiàn)象,采購達到一定金額標準的辦公用品等不按固定資產(chǎn)核算,而列入當期支出中;同時對固定資產(chǎn)沒有依法計提折舊,隨著使用年限的推移,賬面價值與實際價值嚴重不符,造成賬目混亂、財務(wù)數(shù)據(jù)失真。

      3.預(yù)算管理執(zhí)行不到位

      因自收自支事業(yè)單位自身特點等原因,預(yù)算管理方法很早就已經(jīng)被引入財務(wù)管理工作,但產(chǎn)生的效果卻并不太理想,預(yù)算管理浮于表面。究其原因,首先對預(yù)算管理缺乏正確認識和全面理解。從單位管理者到各部門員工對于預(yù)算管理的認知大多停留在表面,將預(yù)算管理與財務(wù)工作混淆,簡單地認為預(yù)算編制工作應(yīng)該由財務(wù)部門獨立完成,和其他部門工作沒有關(guān)聯(lián)。由此導(dǎo)致預(yù)算結(jié)果信息失真,數(shù)據(jù)偏差較大,預(yù)算無法執(zhí)行。其次,缺乏有效的預(yù)算管理制度和監(jiān)督機制。在預(yù)算執(zhí)行過程中,沒有按照預(yù)算嚴格執(zhí)行,導(dǎo)致嚴重超支;未經(jīng)審批隨意調(diào)整預(yù)算項目,甚至出現(xiàn)無預(yù)算狀況;預(yù)算和決算相互脫節(jié),造成預(yù)算管理效率低下、執(zhí)行不到位、評估結(jié)果無法運用到實際之中,從而影響了預(yù)算管理監(jiān)督。

      四、自收自支事業(yè)單位完善財務(wù)管理的對策

      1.健全內(nèi)部控制制度

      健全的內(nèi)部控制制度是財務(wù)管理規(guī)范有序、高效運行的重要保證,同時也是自收自支事業(yè)單位目標實現(xiàn)的長效機制。健全內(nèi)部控制制度,有助于提高風險防范能力,及時有效的查找各項規(guī)章制度在執(zhí)行中出現(xiàn)的問題并及時調(diào)整,確保財產(chǎn)物資的完整性和安全性。

      自收自支事業(yè)單位的經(jīng)營范圍越來越廣,隨著業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的增多,往往很容易忽視每個環(huán)節(jié)可能存在的風險。單位必須認真梳理業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),明確好每個業(yè)務(wù)風險點,始終將風險防范貫穿于財務(wù)管理工作全過程。對于不相容崗位實行分離控制。對于各項經(jīng)濟業(yè)務(wù),必須經(jīng)過授權(quán)審批控制。自收自支事業(yè)單位要通過內(nèi)外部審計相結(jié)合來強化監(jiān)督職能,定期針對內(nèi)部控制設(shè)計和運行的有效性進行評價,以評價結(jié)果作為單位部門和個人績效考評的依據(jù)。必要時還可以聘請有資質(zhì)的第三方審計機構(gòu)針對內(nèi)部控制的有效性進行審計和監(jiān)督。通過一系列風險排查,及時掌握控制風險點,了解最真實的財務(wù)運營情況,有效推進自收自支事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范建設(shè)和實現(xiàn)控制目標。

      2.提升固定資產(chǎn)管理水平

      固定資產(chǎn)為提高自收自支事業(yè)單位效益和收入方面提供有力的物質(zhì)保障。固定資產(chǎn)出現(xiàn)管理混亂的首要原因之一就是缺乏必要的管理制度。建立健全各項規(guī)章制度,使各項業(yè)務(wù)工作有章可循、有據(jù)可依是做好固定資產(chǎn)管理工作的前提條件。

      在固定資產(chǎn)購置前,應(yīng)分析是否屬于必需購置資產(chǎn)、是否有重復(fù)購買的現(xiàn)象、資產(chǎn)規(guī)模和價格是否在采購標準以內(nèi)等,做好前期的可行性分析和調(diào)研,避免浪費資金。在固定資產(chǎn)使用過程中,重點加強實物管理,建立固定資產(chǎn)臺賬系統(tǒng),由不擔任會計崗位人員負責固定資產(chǎn)專項管理,定期或不定期對固定資產(chǎn)的使用狀況進行跟蹤。同時還要建立固定資產(chǎn)盤點制度,包括每年末定期盤點和不定期抽查盤點。通過盤點可以檢查固定資產(chǎn)實物與賬面是否一致,實現(xiàn)對固定資產(chǎn)的動態(tài)管理;在盤點的過程中,也可以對固定資產(chǎn)的使用狀況有更全面的了解,便于后續(xù)管理。另外,在固定資產(chǎn)核算方面,財務(wù)人員要規(guī)范處理,對于固定資產(chǎn)的入賬價值、折舊年限、報廢殘值等應(yīng)嚴格按照政府會計制度規(guī)定執(zhí)行。將規(guī)章制度和日常監(jiān)督管理有機結(jié)合才能提升固定資產(chǎn)管理水平。

      3.加強預(yù)算管理執(zhí)行力

      通過加強全面預(yù)算的執(zhí)行力,可以有效提高內(nèi)部財務(wù)管理水平。作為單位管理者要帶頭貫徹預(yù)算執(zhí)行,各層級管理人員和全體職員都要參與預(yù)算管理工作,提高對預(yù)算管理的重視和關(guān)注度,盡可能為預(yù)算工作的開展提供相應(yīng)的資源。各職能部門也要密切配合預(yù)算執(zhí)行部門開展工作,建立良好的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)機制。出現(xiàn)問題時,預(yù)算執(zhí)行人員與各部門業(yè)務(wù)人員商榷溝通,確保在預(yù)算執(zhí)行過程中產(chǎn)生的各種問題能及時解決,為推動預(yù)算工作的高效開展創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。為保證預(yù)算的執(zhí)行力度,防止發(fā)生預(yù)算超支和隨意變動現(xiàn)象,提高預(yù)算方案的準確性和科學(xué)性,就要制定嚴格的預(yù)算標準和規(guī)范。同時還要對預(yù)算執(zhí)行情況實施監(jiān)督考核,區(qū)分預(yù)算執(zhí)行率完成較好的、一般或因人為因素造成預(yù)算方案不準確而需要修正的情況,納入部門和個人績效評價系統(tǒng),通過量化考核指標,激勵預(yù)算人員切實履行自身職責,加強預(yù)算管理執(zhí)行力,降低財務(wù)風險。

      五、結(jié)語

      財務(wù)管理是自收自支事業(yè)單位內(nèi)部管理的重要內(nèi)容,提升財務(wù)管理水平對于促進自收自支事業(yè)單位的發(fā)展有著極其重要的作用。自收自支事業(yè)單位在開展財務(wù)管理工作時要結(jié)合本單位的實際情況,加強管理者和員工對財務(wù)管理的認識,為各項工作營造所需的環(huán)境氛圍。還要不斷健全內(nèi)部控制制度,提升固定資產(chǎn)管理水平,加強預(yù)算管理執(zhí)行力,確保各項財務(wù)管理工作落到實處。同時還要不斷探索提升財務(wù)管理工作水平的良好途徑和方式,促進財務(wù)管理發(fā)揮出更大的價值和作用,為長期可持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展奠定夯實的基礎(chǔ)。

      參考文獻

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      [3]施貞屹.我國事業(yè)單位財務(wù)管理存在的問題與對策.財經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2019(09).

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