護理小組管理模式對婦產科的應用論文

護理小組管理模式對婦產科的應用論文

　　【摘要】目的探討婦產科實行責任制護理小組管理模式的臨床應用價值。方法選擇２０１３年５月至２０１５年５月于永城市中心醫院婦產科住院治療的９００例患者、本科室的４０名醫生和４６名護士為研究對象，將其隨機均分為兩組。對照組采用常規護理管理模式，觀察組實施責任制護理小組管理模式，采用調查問卷的方法分別了解患者對護理質量的滿意度以及醫護對護理管理模式的認可度。結果觀察組護理人員的護理效果、病房管理、護理制度和護理安全得分均高于對照組，患者對護理質量的滿意度以及醫護對護理管理模式的認可度均明顯高于對照組，差異具有統計學意義（Ｐ＜０．０５）。結論責任制護理小組管理模式明確了每位護士的分工職責，提高了護理質量，患者的需求得到極大的滿足，具有重要的臨床應用價值。

　　【關鍵詞】責任制；護理小組；管理；應用價值

　　婦產科是臨床醫學的四大主要學科之一，對保障婦女身體、生殖健康、防治各種婦產科疾病有著不可替代的作用，該科疾病種類繁多，為護理工作的開展帶來了一定難度，對護理質量提出了更高的要求［１］。選擇２０１３年５月至２０１５年５月于永城市中心醫院婦產科住院治療的９００例患者、本科室的４０名醫生和４６名護士為研究對象，探討婦產科實行責任制護理小組管理模式的臨床應用價值。

　　１資料和方法

　　１．１一般資料

　　選擇２０１３年５月至２０１５年５月于永城市中心醫院婦產科住院治療的９００例患者、本科室的４０名醫生和４６名護士為研究對象，將其隨機均分為兩組。對照組患者年齡１６～６０歲，平均（３８．３±９．５）歲；觀察組患者年齡１８～５８歲，平均（３９．２±５．３）歲。兩組研究對象的性別、年齡、疾病類型等一般資料比較，差異無統計學意義（Ｐ＞０．０５）。

　　１．２護理方法

　　對照組采用常規護理管理模式，每位患者無固定的護理人員負責，護士按照排班完成工作，患者的治療和護理是由不同的班次來進行，治療班次為患者完成靜脈注射、肌內注射等工作，護理班次負責患者的基礎護理，而患者的住院費用、日清單的發放和解釋、出院結賬等則由電腦核算班次完成。觀察組實施責任制護理小組管理模式，護士長負責整體的日常工作安排；由２名有經驗的護士負責醫囑處理、新患者床位安排、醫生通知、各個工作區使用物品準備、電話接聽等工作；由１名資歷較淺的護士完成領取藥物、陪患者檢查、申請并領取科室所需物品、各工作區衛生、消毒等外勤工作；剩余的１９名護士和２０名醫生隨機均分為兩個大組，每組選１名經驗豐富的護士為組長，將其他的１８名護士均分為６個小組，每個小組３名護士共同負責管理固定的患者（１０～１２例）。

　　１．３觀察指標

　　采用調查問卷的方法分別了解患者對護理質量的滿意度以及醫護對護理管理模式的認可度［２－３］。

　　１．４統計學方法

　　采用ＳＰＳＳ１７．０統計學軟件進行數據處理分析，定量資料以（ｘ珋±ｓ）表示，組間比較采用ｔ檢驗，定性資料的組間比較采用χ２檢驗，Ｐ＜０．０５為差異有統計學意義。

　　２結果

　　２．１護理質量

　　觀察組護理人員的護理效果、病房管理、護理制度和護理安全得分均高于對照組，差異具有統計學意義（Ｐ＜０．０５）。見表１。

　　２．２患者護理滿意度及醫護人員認可度

　　觀察組患者對護理質量的滿意度以及醫護對護理管理模式的認可度均明顯高于對照組，差異具有統計學意義（Ｐ＜０．０５）。

　　３討論

　　本研究切實貫徹衛生部關于“優質護理服務示范工程”的活動目標，認真落實基礎護理任務，由功能制護理管理模式轉變為崗位責任制護理管理模式。常規的護理管理方式患者每天是由不同的護士負責，不利于護患之間的溝通，也不利于護士對患者病情發展的全面掌握，在某些緊急情況下甚至會出現記錯病情的情況，不利于患者治療。而觀察組的責任制護理小組管理模式為每位患者分配了固定的（２～３位）護士，患者有需求時可直接向自己的分管護士尋求幫助，有利于護士對患者病情的掌握、溝通與交流，及時發現患者的異常情況，反映至主管醫生，優化治療方案，有助于患者早日康復［４－５］。綜上所述，責任制護理小組管理模式明確了每位護士的分工職責，大大提高了護理質量，患者的需求得到極大的滿足，具有重要的臨床應用價值。

　　參考文獻

　　［１］段樹菊．責任制護理模式在婦產科護理中的應用體會［Ｊ］．中國醫學創新，２０１１，８（４）：１３３－１３４．

　　［２］徐曉君．分層責任制護理在婦產科的應用［Ｊ］．當代護士（學術版），２０１４，２２（７）：１８３－１８４．

　　［３］馮?嬙．“大包干”責任制和層級管理在婦產科護理中的應用［Ｊ］．現代養生Ｂ，２０１４，３０（４）：１８３．

　　［４］藺繼霞．責任制護理小組管理模式在婦產科的應用價值［Ｊ］．國際護理學雜志，２０１４，３５（１０）：２８４２－２８４４．

　　［５］沈國英．層級責任制排班模式在婦產科病房中應用的效果評價［Ｊ］．中國實用護理雜志，２０１２，２８（８）：７０－７１．

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