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  • 兒科臨床護理帶教問題分析論文

    時間:2023-10-24 14:22:23 護理學(xué)畢業(yè)論文 我要投稿
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    兒科臨床護理帶教問題分析論文

      臨床護理實習(xí)是護理教育的重要組成部分,是學(xué)校教育的延伸,是理論知識與臨床護理實踐相結(jié)合的必要環(huán)節(jié)。兒科護理具有患兒年齡小、認知能力差、陪護家屬多、工作繁重、護理操作瑣碎等特點[1],對兒科護理學(xué)生帶教工作提出了更高的要求。為提高兒科臨床護理帶教質(zhì)量,筆者對兒科臨床護理實習(xí)帶教中存在的問題進行分析總結(jié)并提出相應(yīng)對策,現(xiàn)報告如下。

    兒科臨床護理帶教問題分析論文

      1兒科護理臨床帶教存在的問題

      1.1帶教老師方面

      1.1.1帶教老師素質(zhì)參差不齊,帶教能力有待提高。一般醫(yī)院會選擇臨床經(jīng)驗豐富、有一定帶教能力的老師帶教,但醫(yī)學(xué)知識日新月異,如老師不能及時更新知識結(jié)構(gòu),必然影響教學(xué)效果。再加上帶教老師多未接受過教學(xué)理論培訓(xùn),教學(xué)方式傳統(tǒng)、單一,無法達到良好的教學(xué)效果。不能靈活多樣、因人施教開展啟發(fā)式教學(xué)和鼓勵護生參與[2],使護生被動接受知識,其創(chuàng)造能力和個性很難得到發(fā)展。

      1.1.2教學(xué)時間與精力不足影響教學(xué)質(zhì)量,同時也影響護生積極性和主觀能動性。兒科護理人員配備不足,同時由于兒科自身特點,如護理工作繁瑣,護理工作隨機性較高,較難掌握與患兒溝通技巧,且兒科患者住院天數(shù)相對較短,床位使用率、周轉(zhuǎn)率快,工作量相對較大,護士長期處于超負荷工作狀態(tài),加班加點是常事,有時上完夜班碰到緊急情況也要繼續(xù)工作。而帶教老師很難抽出時間耐心講解護理操作方法等知識,致使護生無法很快進入臨床角色。

      1.2護生方面

      1.2.1主觀能動性差,缺乏工作熱情。現(xiàn)在很多護生都是獨生子女,缺乏吃苦耐勞及奉獻精神,實習(xí)時積極性不高,有的還抱著“畢業(yè)后我不會去兒科”的心態(tài)。另外中專護生年齡小,沒有意識到工作壓力,更有受當前醫(yī)患矛盾影響,思想壓力大,準備放棄護理專業(yè),工作時往往比較懈怠。

      1.2.2專科理論知識缺乏,進入臨床角色慢。護生在學(xué)校理論學(xué)習(xí)時不重視兒科理論學(xué)習(xí),而入科實習(xí)前又沒有系統(tǒng)復(fù)習(xí)兒科理論知識,對兒科常見病、多發(fā)病缺乏認識;真正接觸患者后往往不知所措,不能及時進入角色,或剛進入角色后又要到其他科室實習(xí)。

      1.2.3臨床操作不熟練。由于兒科護理對象的特殊性,操作時往往有家長在旁邊,護生在操作時往往有很大心理壓力,顯得緊張、膽怯,很多家長怕操作失誤拒絕護生操作,從而使護生失去很多鍛煉機會。同時,新儀器、新方法、新技術(shù)不斷更新,護生學(xué)習(xí)這些新的操作理論知識又要有個過程,更不要說去具體操作了。

      1.3社會因素方面

      現(xiàn)在的患兒都是獨生子女,往往是一個患兒幾個家屬,對護理的要求很高,對護生缺乏信任感,有的甚至?xí)鲃舆x擇服務(wù)對象。而現(xiàn)在醫(yī)療糾紛很多,醫(yī)患矛盾很突出,醫(yī)院放手的積極性也不高,使實得護生在學(xué)習(xí)期間動手操作的機會更少。

      2對策

      2.1加強帶教老師選拔、考核工作,強化其表率作用。優(yōu)化帶教老師的選拔程序、選拔標準,選擇學(xué)歷高、理論知識扎實、臨床經(jīng)驗豐富、教學(xué)能力和語言表達能力強、護師以上職稱人員擔(dān)任帶教老師。對選拔的老師醫(yī)院內(nèi)進行定期培訓(xùn),除了教學(xué)目的、內(nèi)容、講課方法技巧等的培訓(xùn)外,還要注重心理學(xué)知識培訓(xùn);同時,鼓勵其外出參加各種護理培訓(xùn)班,及時掌握新知識、新技術(shù),不斷更新知識結(jié)構(gòu),全面提高帶教水平。要加強對作者簡介:何梅,女,本科,護師。其的考核力度,新業(yè)務(wù)、新知識更新情況,教案質(zhì)量情況,對考核優(yōu)秀者優(yōu)先評優(yōu)評先等。

      2.2加強對護生崗前培訓(xùn),增強其責(zé)任心、使命感。對剛?cè)肟频淖o生,前幾天重點讓其了解兒科環(huán)境,熟悉病房護理工作流程、責(zé)任劃分,熟悉兒科規(guī)章制度、工作紀律,強調(diào)愛崗敬業(yè)精神等。結(jié)合兒科情況讓其先系統(tǒng)復(fù)習(xí)兒科護理學(xué)理論部分。隨著社會的發(fā)展,服務(wù)意識的增強,患者和家屬對醫(yī)院的服務(wù)要求提高了,醫(yī)患間的溝通顯得尤為重要。

      2.3以護生為本,提倡更加人性化的帶教模式。老師在帶教過程中要改變?yōu)榻潭痰呐f模式,而要多與護生溝通交流,了解其思想動態(tài),從生理和心理兩個方面關(guān)心和愛護護生,對護生從業(yè)態(tài)度有正確引導(dǎo)[3]。在帶教過程中,始終帶著問題,啟發(fā)護生去學(xué)習(xí),查房時,結(jié)合具體病例,有針對性地講解。盡可能創(chuàng)造動手操作的機會,先讓其把操作過程說一遍,不對的地方及時更正,充分理解操作要領(lǐng)和操作細節(jié),操作時做到放手不放眼,必要時在旁進行協(xié)助,及時指出問題所在,及時改正,而不是把護生當作工具使喚。為解決其理論知識不足的缺陷,每周定期開辦知識講座,同時講座要有情景性,設(shè)置各種護理工作中情景,如何處理,如何應(yīng)對,提高應(yīng)變能力,學(xué)會與患者及其家長溝通的技巧,提高溝通能力。總之,護理臨床帶教是將理論知識向臨床實踐轉(zhuǎn)化的重要過程,帶教老師要不斷改進帶教方法,創(chuàng)新帶教模式,從心理上多與護生溝通,提高其職業(yè)光榮感、使命感,提高其學(xué)習(xí)和理論操作的主動性,進而提高護生專業(yè)水平,培養(yǎng)出適合新時代要求的新型護理人才。

      參考文獻

      [1]伍小慶,吳利平.兒科護理的風(fēng)險要素分析與應(yīng)對策略[J].中國醫(yī)藥指南,2011,9(18):155.

      [2]陳利濤,蒲小紅,甘秀妮,等.影響臨床護理技術(shù)操作帶教因素分析及改革效果探討[J].護士進修雜志,2007,22(4):324-326.

      [3]羅澤玲,杜春萍,周鈺.護理臨床教學(xué)中教師角色模式的探討[J].護士進修雜志,2004,19(1):40-41.

      作者:何梅 單位:潛江市中心醫(yī)院

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