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  • 建筑施工企業(yè)核心競爭力研究論文

    時間:2024-09-24 21:00:45 建筑學畢業(yè)論文 我要投稿
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    建筑施工企業(yè)核心競爭力研究論文

      [摘要]面對激烈的市場競爭,企業(yè)必須具備獨特的競爭優(yōu)勢,即必須有自己的核心競爭力。企業(yè)核心競爭力的強大對于企業(yè)戰(zhàn)略管理理論的建立和實踐具有十分重要的影響,因此,企業(yè)應該加強對于核心競爭力的培養(yǎng)和研究。

    建筑施工企業(yè)核心競爭力研究論文

      [關(guān)鍵詞]建筑施工企業(yè);核心競爭力;優(yōu)勢

      文章探討了企業(yè)核心競爭力的概念和特點,分析了建筑施工企業(yè)在信息時代背景下的核心競爭力構(gòu)成內(nèi)容,闡述了建筑企業(yè)對于培養(yǎng)企業(yè)核心競爭力需要注意的各個方面內(nèi)容,以保證企業(yè)能夠長期在行業(yè)競爭中占有優(yōu)勢。

      1建筑施工企業(yè)核心競爭力的定義和特點

      1.1建筑企業(yè)核心競爭力的定義

      建筑施工核心競爭力可定義為:建筑企業(yè)長期形成的,蘊涵于企業(yè)內(nèi)部的,支撐企業(yè)過去、現(xiàn)在和未來的競爭優(yōu)勢,并使企業(yè)在競爭環(huán)境中能夠長時間取得主動競爭的能力。

      1.2建筑企業(yè)核心競爭力的特點

      根據(jù)以上對建筑企業(yè)核心競爭力的定義,我們可以認為建筑企業(yè)的核心競爭力具有以下幾個特點:(1)長期價值性,建筑產(chǎn)品生產(chǎn)周期長,建筑企業(yè)的創(chuàng)建與經(jīng)營具有長期性和穩(wěn)定性。因此,建筑施工企業(yè)需要長期積累才可能在市場上立足。由于這一特性,建筑施工企業(yè)的核心競爭力在具備價值性的同時,還應具有長期性,才能幫助企業(yè)開拓市場和形成持續(xù)的競爭優(yōu)勢,才能使企業(yè)存活于市場;(2)獨特性,核心競爭力是競爭者難以復制模仿的,難以被替代的,且是稀缺的,但并不是說核心競爭力只有一家企業(yè)獨享,而是指該企業(yè)擁有的某一競爭力水平比其他競爭企業(yè)都強,這一競爭力也可以是普遍存在的技能;(3)整合性,核心競爭力并不是指企業(yè)單一的構(gòu)成要素,而是幾個要素優(yōu)化組合而成。雖然其中的某一要素可以外購,但外購得到的要素只有通過企業(yè)各方面的磨合,且適應企業(yè)長遠發(fā)展之后才能形成核心競爭力。

      2建筑施工企業(yè)核心競爭力的打造

      建筑企業(yè)核心競爭力是在建筑企業(yè)發(fā)展過程中長期培育和積淀而成的。建筑企業(yè)核心競爭力體系分為三個層次:企業(yè)核心競爭力中心層(質(zhì)量、成本)、企業(yè)核心競爭力中間層(管理、技術(shù)、企業(yè)文化等)和企業(yè)核心競爭力外部層(工期、業(yè)主滿意度)。

      2.1建筑施工企業(yè)核心競爭力中心層的打造

      (1)質(zhì)量的打造。建筑質(zhì)量的打造是關(guān)系到人民生命財產(chǎn)安全的大事,也是企業(yè)發(fā)展的命脈。整個工程項目的質(zhì)量控制包括原材料的質(zhì)量控制、施工過程的質(zhì)量控制、成品保護的質(zhì)量控制,每一步都嚴重影響建筑的最終質(zhì)量。但是我們很容易忽略關(guān)鍵的一步:打造建筑施工質(zhì)量的最終目的———打造建筑品牌。品牌是建筑企業(yè)打造質(zhì)量體系的最終歸屬,也表現(xiàn)了業(yè)主對建筑產(chǎn)品的認可。產(chǎn)品質(zhì)量是品牌的基本要素,因此在建筑領域中得到了廣泛的重視。(2)成本的打造。成本就是效益,建筑工程項目的直接工程費用由人工、材料和機械使用費構(gòu)成,所以,降低工程成本通常會從降低人工、材料和機械使用費入手,而制定最佳的施工組織設計或施工方案、采用新技術(shù)和新工藝、使用新的建筑材料,也是控制工程成本的有效途徑。從原料、人工和機械使用費中降低成本是最直接的方法,而勇于且巧于使用新型建筑材料、新型技術(shù)和新型工藝才是在這個時代取得競爭優(yōu)勢的有效方法。

      2.2建筑施工企業(yè)核心競爭力中間層的打造

      (1)管理的打造。項目管理已經(jīng)成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的基礎。項目管理的目的,就是通過對工程項目進行全過程的計劃、組織、控制和協(xié)調(diào),使工程項目在約定時間和預算內(nèi)按照質(zhì)量要求,得到最終的建筑產(chǎn)品。要實現(xiàn)對企業(yè)管理的打造,在建設過程中,施工企業(yè)應以人為本,強化施工企業(yè)員工的素質(zhì);以施工班組為重點,強化企業(yè)的組織和管理;以技術(shù)為指導,強化施工的效益。(2)技術(shù)的打造。越來越多的應用現(xiàn)代新技術(shù)和新工藝,是目前使建筑工程質(zhì)量和管理水平得以提高的必然因素,也是使工程成本得以降低的必然趨勢。在市場競爭逐漸激烈的當今,加強建筑工程施工技術(shù)管理具有十分重要的現(xiàn)實意義,也是建筑施工企業(yè)尋求長期穩(wěn)定發(fā)展的必由之路。(3)企業(yè)文化的打造。企業(yè)沒有一定的企業(yè)文化做支撐,發(fā)展和壯大就難以實現(xiàn)。企業(yè)的長期持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃當中應該充分融入企業(yè)文化,在企業(yè)經(jīng)營和管理的每一個具體環(huán)節(jié)使其深入滲透。隨著建筑企業(yè)走向的不斷發(fā)展和變化,最終通過在建筑市場中形成自己獨特的品牌,增強企業(yè)競爭優(yōu)勢。

      2.3建筑施工企業(yè)核心競爭力外部層的打造

      (1)工期進度的打造。進度打造的目的是要求承包企業(yè)按照合同規(guī)定的施工進度要求完成工程建設任務。施工進度計劃是合理安排施工過程中各主體、各工序的順利銜接與配合,并合理配置人力和物力資源,保證各分部分項工程按計劃要求完成施工。施工進度計劃的控制具有周期性,即編制進度計劃、實施進度計劃、檢查計劃執(zhí)行情況,最后是糾正計劃的實施,并根據(jù)項目進行情況對工程采取措施糾正偏差,然后進入下一個循環(huán)。(2)業(yè)主滿意度的打造。信息時代,建筑施工企業(yè)已經(jīng)越來越多的把注意力轉(zhuǎn)向業(yè)主,轉(zhuǎn)向圍繞“獲得和保持客戶”理念下的競爭力打造。業(yè)主對建筑產(chǎn)品的滿意度就是企業(yè)服務能力的體現(xiàn)。核心競爭力中心層和中間層的打造是建筑企業(yè)打造業(yè)主滿意度的基礎,而外部層業(yè)主滿意度的打造則是中心層和中間層打造后所產(chǎn)生效應的外在表現(xiàn)。

      3結(jié)語

      綜上所述,信息時代背景下的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略將圍繞企業(yè)的核心競爭力展開。隨著建筑企業(yè)之間競爭的不斷升級和愈發(fā)激烈,只有認真分析企業(yè)的核心競爭力,創(chuàng)造企業(yè)自身的競爭優(yōu)勢,采用合理的競爭手段和戰(zhàn)略,才能夠使企業(yè)在市場競爭中立于不敗之地,使企業(yè)具備持續(xù)前進和發(fā)展的原動力。

      參考文獻:

      [1]趙峰.發(fā)揮激勵機制在績效管理中的作用[J].2010,(10):79-80.

      [2]伏陽,何景蕾.用企業(yè)文化打造核心競爭力[J].2010,(10):61-63.

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