<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 探析高職英語教學中存在的問題及對策

    時間:2024-09-16 22:49:50 教育畢業論文 我要投稿
    • 相關推薦

    探析高職英語教學中存在的問題及對策

      【論文關鍵詞】高職院校 教學 問題 對策

      【論文摘 要】本文根據高職院校人才培養目標,并結合我院學生英語基礎水平現狀,從英語教學的內容、教學模式、生源現狀、師資隊伍等主要方面,對目前存在的問題進行了分析,提出了提高高職英語教學效率的相應對策和建議。
      
      一 前言
      隨著我國加入WTO和全球化的深入發展,國際交流與合作進一步擴大,從而對英語教學提出了嚴峻的挑戰,使其成為高職院校提升層次和培養現代技術應用型人才的重要標志之一。因此,從西安汽車科技職業學院英語教學面臨的具體現狀出發,加強高職院校英語教學的研究,找出存在的主要問題及解決辦法,具有非常重要的意義。
      二 存在的問題
      1.學生英語基礎薄弱,學習動力不足
      近年來,高職生源基本來自高考,但高職學生的英語基礎薄弱是所有高職院校存在的普遍問題。首先,高職院校的學生有很大比例來自和小城鎮,師資隊伍水平低,導致許多高職學生的英語基礎差。很多學生發音不標準,聽不懂、說不出、讀不了。其次,高職院校學生都在后批錄取,50%左右的學生英語高考成績不及格。他們往往對自己的英語能力沒有信心,對英語學習缺乏興趣,曠課,消磨時間。基礎好的學生對英語課也缺乏高度的思想覺悟,意識不到學習英語的重要性。
      2.師資隊伍數量相對不足,水平參差不齊
      高職院校英語教學幾乎涉及所有專業,加上近年來高職院校的不斷擴招,致使執教人員編制緊張,教學任務重與執教人員少的矛盾十分突出。如我院英語教師周課時量均在16節以上,有的甚至達到24節,很難確保教學質量。由于英語教師來自各方面,知識結構與年齡結構都尚未形成合理的梯隊。許多教師在理念上存在偏差和錯位,對高職教育的特殊性及基本特征認識不夠,沿襲了過去的成人教育或普通教育的思維模式,不能適應高職教育。
      3.教材缺乏針對性,教學內容創新不足
      教材是教學中的重要組成因素之一,是教學內容的主要承載體。現在多數高職院校都采用出版社出版的教材,在生活化方面是比較全面的,但在高職教育應突出“職業”“專業技術”的特點,滿足不同專業學生就業的需求方面,這些教材就顯得力不從心。現行的高職英語教材只能用來提高學生的基礎英語水平,對所學專業的英語技能提升幫助并不大。
      4.教學模式傳統,教學改革滯后
      目前,許多學院為了片面追求PRETCO-A、B級合格率,把英語視為知識傳授。課堂教學只是由教師向學生傳授知識的過程,教師占課堂的主導地位,學生只有聽而沒有開口練習的機會,導致學生的口頭交際能力較差,忽視了學生英語實際能力的培養,從而無法適應新世紀對人才的要求。而許多高職院校的教師,由于教學任務重、工作壓力大,教學改革只停留在口頭上,其教學方法和手段并無本質的改變,遠遠跟不上知識經濟的化變遷。
      三 改善與提高的對策
      1.加大宣傳,提高就業率,贏得優質生源
      首先,充分利用輿論媒體的宣傳作用,澄清社會上對高職教育的種種誤解和偏見,鼓勵符合條件的學生積極報考高職院校。其次,以社會需求為導向,大力培養優質急需的技術應用型人才來提高就業率,以出口帶動入口吸引人才。最后,注重教學質量的提高,不僅要注意英語素質的培養,更要重視對學生終生學習能力的培養,逐步養成良好的學習習慣和能力,使學生在將來的工作崗位上表現靈活協調,以良好的社會聲譽贏得生源。
      2.培養與引進并舉,優化師資隊伍
      新世紀對執教人員提出了更高的要求,加強師資隊伍建設,形成合理的梯隊是保證和提高高職教學質量的關鍵。一要落實人事制度改革,形成公平、公開、競爭、擇優,有利于優秀人才脫穎而出的獎勵和用人機制,調動現有教師的積極性。二要采用多種途徑,有計劃地對現有教師進行定期培訓,著力提升現有教師的素質與水平。三要加大引進人才力度,實行優惠政策,引進一定數量英語教學方面的高層次人才,充實現有英語教師隊伍結構。四要引進外援作為補充,適當聘請一些高層次院校的優秀兼職教師,建成以校內專職教師為主,校外兼職教師為輔的師資隊伍。
      3.選用并編寫實用性強的英語教材,加快教材建設
      教育部要求高職英語教學的原則是“實用為主,夠用為度”,就是要求高職院校應選擇與自身定位相匹配的教材,注重基礎性、實用性、趣味性、時代性。根據社會對不同專業學生英語能力的實際需求,有選擇地運用教材,爭取做到“公共”課不“共同”。
      4.改進教學方法,改革教學模式
      教學模式是課程經營的手段。再好的教學內容,若教學方法不合適,也不會產生預期的教學效果。我們應運用交際法,以學生為活動的主體,調動學生的主觀能動性,激發其內在的學習動機。教學中要選擇性精講,如果將教師所有內容都講得詳細而正確,那么學生就會成為被動學習的機器,缺乏獨立思考和創新的能力。“授之以魚不如授之以漁”,讓學生學會利用所掌握的學習技巧完成自己終生學習的目標。
      參考文獻
      [1]余琳.構建以就業為導向的高職英語教育模式[J].武漢船舶職業技術學院學報,2010
      [2]張迎雪.高職英語教學存在的主要問題與對策[J].山東商業職業技術學院學報,2003
      [3]金亞秋.新世紀高職英語教學面臨的問題和對策[J].成人教育,2004

    【探析高職英語教學中存在的問題及對策】相關文章:

    探析高職公共英語教學存在的問題及對策03-18

    探析英語寫作中存在的問題及應對策略03-18

    探析大學英語寫作中存在的問題及解決的對策03-18

    論高職公共英語教學存在的問題及對策03-18

    淺析高職公共英語教學存在的問題及對策03-21

    研究高職公共英語教學存在的問題及對策03-19

    探析高職高專學校英語口語教學存在的問題及對策03-16

    淺談高職院校英語口語教學中存在問題及對策03-16

    當前早期閱讀活動存在的問題與對策探析03-02

    探析城市園林存在的問題及改進對策03-20

    主站蜘蛛池模板: 国产精品久久久久久久久鸭| 国产国拍亚洲精品福利| 国产伦精品一区二区三区女| 久久久久人妻一区精品| 精品一区二区久久久久久久网站| 亚洲人午夜射精精品日韩| 成人精品一区二区三区电影黑人| 精品国精品无码自拍自在线| 九九久久精品无码专区| 欧美一卡2卡3卡四卡海外精品| 老司机亚洲精品影院无码| 久久久久无码精品| AAA级久久久精品无码区| 99re这里只有精品6| 久久精品国产亚洲77777| 亚洲精品NV久久久久久久久久| 国产精品爱搞视频网站 | 久久精品人人做人人妻人人玩| 久99久无码精品视频免费播放| 97国产视频精品| 97精品在线播放| 杨幂国产精品福利在线观看| 国产精品污视频| 久久精品国产亚洲av麻豆小说| 日韩精品无码人妻一区二区三区| 国产精品日韩欧美久久综合| 中文字幕精品视频| 久久99国产精品久久久| 成人午夜精品网站在线观看| 国产精品免费无遮挡无码永久视频| 久久久久99精品成人片试看| 亚洲国产精品不卡毛片a在线 | 国产成人精品高清不卡在线| 久久99国产精品久久99果冻传媒| 国产成人精品日本亚洲网站| 国产精品天干天干综合网| 精品无码日韩一区二区三区不卡| 人妻少妇精品视中文字幕国语| 亚洲中文字幕久久精品无码APP| 无夜精品久久久久久| 亚洲综合精品网站在线观看|