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機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)“電工電子技術(shù)”
摘要：基于高職高專人才培養(yǎng)目標(biāo)的要求，根據(jù)電工電子技術(shù)技能和能力培養(yǎng)的需要，構(gòu)建了《電工電子技術(shù)》實踐教學(xué)體系，優(yōu)化整合了實踐教學(xué)內(nèi)容。通過完善實踐教學(xué)文件、實訓(xùn)條件，科學(xué)組織實施教學(xué)過程以及考核方法等措施的全面改革，取得了實訓(xùn)教學(xué)比較滿意的教學(xué)效果。
關(guān)鍵詞：電工電子；實踐教學(xué)；實踐能力
1 轉(zhuǎn)變思想，明確培養(yǎng)目標(biāo)，合理設(shè)計實踐內(nèi)容
2 從教學(xué)目標(biāo)出發(fā)，改革教學(xué)內(nèi)容
3 認(rèn)真分析學(xué)情，分層次設(shè)計教學(xué)過程高職機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)是面向機(jī)電行業(yè)，培養(yǎng)面向生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線需要的，掌握本專業(yè)領(lǐng)域方面的技術(shù)知識，具備相應(yīng)實踐技能以及較強(qiáng)的實際工作能力，從事機(jī)電設(shè)備的操作、安裝、調(diào)試、維護(hù)、數(shù)控機(jī)床操作與編程、企業(yè)生產(chǎn)管理與產(chǎn)品營銷的高等技術(shù)應(yīng)用性專門人才。根據(jù)《教高2006第16號文件》
精神，高職“人才培養(yǎng)模式改革的重點是教學(xué)過程的實踐性、開放性和職業(yè)性，實驗、實訓(xùn)、實習(xí)是三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要重視學(xué)生校內(nèi)學(xué)習(xí)與實際工作的一致性”，“探索工學(xué)交替、任務(wù)驅(qū)動、項目導(dǎo)向、頂崗實習(xí)等有利于增強(qiáng)學(xué)生能力的教學(xué)模式”。
以往的電工電子技術(shù)實訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容局限于平時實驗加期末實習(xí)。實驗僅限于配合理論教學(xué)的驗證性實驗，基本上都是學(xué)生按照實驗指導(dǎo)書上的步驟在現(xiàn)有的實驗設(shè)備上進(jìn)行理論內(nèi)容的驗證，這種方式在幫助學(xué)生理解理論知識方面能起到一定作用，但說到實際應(yīng)用則談不上。而實習(xí)內(nèi)容也只是集中訓(xùn)練了本門課程中必備技能的訓(xùn)練，內(nèi)容缺乏設(shè)計性和綜合性，更談不上開放性和職業(yè)性，不利于學(xué)生能力的培養(yǎng)。
經(jīng)過教學(xué)團(tuán)隊的充分研討，一致認(rèn)為高職實踐教學(xué)不再是理論教學(xué)的輔助，而是理論教學(xué)的延伸。更是培養(yǎng)創(chuàng)新意識和實踐能力的重要環(huán)節(jié)。我系機(jī)電教研室從2006年開始，經(jīng)過四個循環(huán)的改革與實踐，終于形成了相對合理、具有一定設(shè)計內(nèi)容、符合崗位需求、利于學(xué)生能力養(yǎng)成、可操作性強(qiáng)的實踐教學(xué)內(nèi)容。如表1。
在實驗項目的設(shè)計上，盡量增加實驗的設(shè)計部分。如戴維南定理實驗，在實驗指導(dǎo)書中只給出目標(biāo)要求和備選器件，讓學(xué)生通過計算，選擇器件，設(shè)計電路，完成實驗。日光燈電路實驗，不僅訓(xùn)練學(xué)生基本的日光燈電路搭建，更重要地是讓學(xué)生從中了解認(rèn)識無功功率的概念、危害及其補(bǔ)償方法。對于無功補(bǔ)償，先提出目標(biāo)要求，讓學(xué)生進(jìn)行設(shè)計、計算，然后到實驗室進(jìn)行驗證。
在實習(xí)內(nèi)容設(shè)計上，采用5個實習(xí)項目任選其3的方法，其中電工實習(xí)內(nèi)容任選其一、電子技術(shù)實習(xí)內(nèi)容任選其二，有了選擇的余地一方面增加了學(xué)生的積極性，同時也較好地避免了各組之間相互抄襲。電工實習(xí)主要通過動力配線、室內(nèi)照明配線、動力配電盤的制作等內(nèi)容，培養(yǎng)學(xué)生電工技能；電子實習(xí)主要通過趣味性強(qiáng)、實用的電子產(chǎn)品（如有源音箱、可調(diào)光臺燈、五人表決器、數(shù)字鐘等）的設(shè)計、制版、組裝、調(diào)試等環(huán)節(jié)，培養(yǎng)學(xué)生電子技術(shù)實踐技能。
同時將國家職業(yè)技能考核標(biāo)準(zhǔn)融入教學(xué)內(nèi)容中，在訓(xùn)練方法上，讓學(xué)生親臨實踐現(xiàn)場“真刀真槍”地訓(xùn)練。
任何一次成功的改革都是在不斷探索和實踐中曲折前行的，經(jīng)過4年的摸索與實踐，最終將實踐教學(xué)體系分成了五個層次，即仿真演示實驗、基本驗證實驗、綜合設(shè)計實驗、技能培訓(xùn)和課外創(chuàng)新實踐。各個層次有機(jī)結(jié)合，相互銜接，循序漸進(jìn)，逐步提高。
“仿真演示實驗”主要是為了解決“減少驗證性實驗， 增加綜合設(shè)計性實驗”所引起的學(xué)時緊張問題，它將傳統(tǒng)的驗證性實驗，采用EDA軟件進(jìn)行計算機(jī)仿真，在課堂上加以演示；“基本驗證實驗” 是選擇典型的驗證性實驗項目，通過實驗訓(xùn)練學(xué)生電工、電子儀器儀表的使用技能，熟悉常用的低壓電器、電子器件及其應(yīng)用電路的基本技能；“綜合設(shè)計實驗”是培養(yǎng)學(xué)生根據(jù)日常生活實際問題，設(shè)計和制作電路，實現(xiàn)電路功能的能力；“技能培訓(xùn)”是針對具體問題，如工種鑒定、電子競賽等，通過對學(xué)生進(jìn)行集中培訓(xùn)，技能考核、競賽檢驗，使學(xué)生動手能力得到整體提升；“課外創(chuàng)新實踐”是以興趣小組活動形式在課外進(jìn)行，針對各專業(yè)常見的實際問題以及電子設(shè)計競賽等活動，開展綜合訓(xùn)練和創(chuàng)新設(shè)計，對部分特長學(xué)生的應(yīng)用能力進(jìn)行再提高。
這樣，全體同學(xué)經(jīng)過前三個層次的實驗獲得電工及電子技術(shù)相關(guān)的基本技能，絕大部分同學(xué)經(jīng)過第四個層次的實踐獲得應(yīng)用技能，還有部分有潛力的同學(xué)通過第五個層次的訓(xùn)練獲得綜合設(shè)計能力，基本達(dá)到了因材施教，各得其所。
根據(jù)電工電子實踐技能與能力訓(xùn)練和培養(yǎng)要求，我們編寫了一系列的教學(xué)文件，制作了實踐教學(xué)資源庫。其中《電工電子技術(shù)實踐教學(xué)大綱》對學(xué)生應(yīng)具備的技能和能力進(jìn)行了定性和定量的描述；《電工電子實驗指導(dǎo)書及報告》對綜合設(shè)計性實驗的執(zhí)行方案做了明確說明；《儀器設(shè)備操作規(guī)程》從快速使用角度對常用儀器設(shè)備的操作規(guī)程和規(guī)范做了詳細(xì)介紹；《實驗室開放管理辦法》對實驗室的開放形式、開放的內(nèi)容以及教師的職責(zé)等做了詳細(xì)的規(guī)定；《實驗指導(dǎo)教師職責(zé)》、《實驗員崗位職責(zé)》對實驗指導(dǎo)教師和實驗員的責(zé)任進(jìn)一步明確；實踐教學(xué)資源庫包括：習(xí)題庫、電子課件、儀器設(shè)備知識庫、元器件知識庫等，全面對學(xué)生開放使用。由于各種教學(xué)文件的出臺和嚴(yán)格執(zhí)行，規(guī)范了實踐教學(xué)活動，教學(xué)資源的全面和開放，保障了實踐教學(xué)質(zhì)量。
本著“考試不是目的，只是手段”的思想加強(qiáng)實踐教學(xué)考試的改革，通過改革，引導(dǎo)學(xué)生正確的學(xué)習(xí)方向。
本門課程的實踐考核分3個組成部分：實驗考核、實習(xí)考核和技能考核。
各部分分別獨立考核，又都和本門課程的結(jié)業(yè)成績掛鉤，結(jié)業(yè)成績的構(gòu)成為：實驗10%、實習(xí)20%，技能30%，理論40%。
這樣，將操作技能的考核成績占總成績的比例增加到60%，通過各項考核增強(qiáng)學(xué)生重視操作技能和操作規(guī)范的意識，培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)。
在本門課程實施實踐教學(xué)改革的過程中，共有12人3次在全國大學(xué)生電子設(shè)計競賽中獲賽區(qū)二等獎。在后續(xù)專業(yè)課的實踐教學(xué)中，普遍能夠解決專業(yè)中所涉及的電工電子技術(shù)問題，并且具備了遇到復(fù)雜問題能夠與專業(yè)人員溝通的初步能力。
通過三屆學(xué)生的教學(xué)實踐表明，新的教學(xué)體系和訓(xùn)練方法是成功的。它激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情，提高了學(xué)習(xí)的積極性和主動性，實踐能力和創(chuàng)新能力得到明顯提高。
4 加強(qiáng)教學(xué)文件建設(shè)，規(guī)范教學(xué)過程5 綜合評價，改革考核方式6 教學(xué)效果體現(xiàn)。
參考文獻(xiàn)：
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