- 相關(guān)推薦
現(xiàn)代企業(yè)創(chuàng)新經(jīng)濟管理論文
一、當前企業(yè)經(jīng)濟管理現(xiàn)狀
在當下企業(yè)經(jīng)濟管理制度中存在的問題往往是相同的,既,企業(yè)的管理制度與其發(fā)展不對稱,有執(zhí)行有制度卻缺乏監(jiān)管力度,在企業(yè)發(fā)展中企業(yè)的經(jīng)濟管理制度往往會出現(xiàn)跟不上企業(yè)自身的發(fā)展速度,另一種更為普遍的則是在企業(yè)的發(fā)展階段和發(fā)展環(huán)境并沒有達到所制定的先進的管理制度的適應(yīng)的程度,從而造成企業(yè)資源的無端浪費,更是對企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的實用性并不高。
二、現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新的策略
(一)創(chuàng)新經(jīng)濟管理理念
企業(yè)只有不斷的創(chuàng)新觀念,而促使企業(yè)經(jīng)濟管理技術(shù)創(chuàng)新的有效措施,就是充分的利用企業(yè)員工尤其是中層管理者的傳新理念,從而在企業(yè)里形成一種自上而下的創(chuàng)新氛圍,最終做好企業(yè)現(xiàn)代化的管理工作。同時為企業(yè)的內(nèi)部管理部門提供良好的辦公軟環(huán)境,為企業(yè)其余部門提供創(chuàng)新和發(fā)展的源動力。致使企業(yè)管理過程中不斷出現(xiàn)問題和困難的原因也是管理者們落后的觀念,最終影響管理工作的進行。無論企業(yè)是在制度上還是技術(shù)及產(chǎn)品上的各種創(chuàng)新都是離不開管理觀念的,若要加強我們的管理水平就必須不斷的更新自身的觀念意識,進而實現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化管理企業(yè)的最終目標。也只有不斷的更新我們的觀念,才能在快速大戰(zhàn)的經(jīng)濟形勢下讓企業(yè)適應(yīng)這種發(fā)展速度,企業(yè)的市場競爭力也才能得以保證,達到讓企業(yè)在激烈的競爭中得以成長。
(二)創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)濟管理制度
企業(yè)經(jīng)濟管理制度的創(chuàng)新是企業(yè)在經(jīng)濟管理中必須要重視的,因為制度在經(jīng)濟管理中起到約束的作用。為了讓企業(yè)在市場經(jīng)營中形成有效告訴的經(jīng)濟團體,并且能夠幫助企業(yè)建立起內(nèi)部經(jīng)濟團體的構(gòu)架,從而做到在也也承擔盈虧的前提下做到產(chǎn)品開發(fā)上充分體現(xiàn)創(chuàng)新成果,經(jīng)濟管理制度起到的作用不僅僅是只起到約束性,還可以在企業(yè)的管理制度創(chuàng)新上構(gòu)建起激勵體制,使企業(yè)在避免開發(fā)過多信息而出現(xiàn)的各種風險,減輕企業(yè)發(fā)展過程中的各種限制和約束。除此以外,企業(yè)要以日常生產(chǎn)經(jīng)營為依據(jù)的前提下,做到經(jīng)濟管理制度的創(chuàng)新桂花、控制和協(xié)調(diào),企業(yè)要形成全面的經(jīng)濟管理制度格局就必須要講創(chuàng)新制度與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營完美的科學的有機結(jié)合起來,以期達到企業(yè)在經(jīng)濟管理制度的控制和約束能力方面的恰到好處。
(三)創(chuàng)新內(nèi)部控制管理
企業(yè)強化內(nèi)部控制,并推行全面的經(jīng)濟管理監(jiān)督,是企業(yè)在新的經(jīng)濟形式下的必要措施,要做到內(nèi)部控證成為全局性的管理制度,對于企業(yè)而言內(nèi)部控制是其經(jīng)濟管理的主要部分,在市場經(jīng)濟快速發(fā)展的情況下構(gòu)建出以預(yù)算管理為核心的財務(wù)管理模式,進而通過預(yù)算管理方式對企業(yè)的內(nèi)部生產(chǎn)活動及控制等規(guī)劃做出全面的計劃,有效的提高企業(yè)的財務(wù)控制能力,最終實現(xiàn)財務(wù)預(yù)算并放大財務(wù)管理在企業(yè)其他領(lǐng)域的實施,形成全方位的財務(wù)管理局面。結(jié)束語:由此可見,企業(yè)在市場競爭激烈的情況下,其經(jīng)濟管理的創(chuàng)新顯的尤其重要,在充分了解國內(nèi)外企業(yè)的經(jīng)濟管理特點的情況下,依據(jù)其理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、內(nèi)控創(chuàng)新等幾方面入手,進而完善其經(jīng)濟管理的創(chuàng)新,拒絕盲目復制創(chuàng)新。
【現(xiàn)代企業(yè)創(chuàng)新經(jīng)濟管理論文】相關(guān)文章:
現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟管理與創(chuàng)新改革07-18
淺談現(xiàn)代企業(yè)物流管理創(chuàng)新的論文09-17
企業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新策略的論文08-11
現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟管理策略論文推薦05-23
論現(xiàn)代企業(yè)治理創(chuàng)新08-16
談企業(yè)經(jīng)濟管理的創(chuàng)新發(fā)展論文08-23
企業(yè)領(lǐng)導經(jīng)濟管理的創(chuàng)新實踐08-28
論現(xiàn)代企業(yè)管理創(chuàng)新09-23