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  • 淺談規范企業財務會計核算體系

    時間:2024-10-07 11:50:43 會計畢業論文 我要投稿
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    淺談規范企業財務會計核算體系

      隨著我國市場經濟全球化步伐的不斷加快及制度的逐步完善,企業在新的發展環境中面臨著嚴峻的挑戰,以下是小編搜集整理的一篇探究企業財務會計核算管理體系問題的論文范文,供大家閱讀參考。

    淺談規范企業財務會計核算體系

      摘要:現代財務分析已經超越了傳統界限,對各方面的要求都在不斷提高,企業財務會計核算體系實現了對數據的高度集成,將數據靈活運用,建立了功能強大的分析系統。企業財務會計核算體系的實施不僅可以滿足現代財務分析的要求,使管理作出及時合理的決策,還可以更好的為企業管理目標服務。

      關鍵詞:企業財務會計核算 管理體系 規范化 探討研究

      一、目前我國企業財務會計核算管理體系中存在的問題

      (一)財務會計核算崗位設置不合理,工作人員綜合素質偏低

      大部分企業沒有意識到財務會計核算崗位設置的重要性,其崗位職責與義務都沒有明確,另外由于市場競爭與發展前景 存在較大的不穩定性,使得崗位工作者選擇一些具有較好前景、福利待遇優良的大企業流動,人才流失現象嚴重;此外企業財務會計核算工作人員沒有及時進行繼續教育,人員的技能及知識結構落后,無法滿足企業快速發展需求,直接對財務會計核算水平及質量產生消極影響。

      (二)企業缺乏健全的財務會計核算監督管理機制

      在實際的執行中,部分企業的管理者由于素質較低,認識不到財務會計核算規范化監督管理機制的重要性,也就無法真正建立健全這些制度。監督管理機制不完善的企業容易造成資產的流失、浪費等也使得企業外部監督管理存在很多的問題。企業實行會計監督的目的就是對企業所有的經營活動進行監管,保證其合法性和合規性,但是一部分企業的管理者常常干預財務工作,指導財務人員如何工作,這就使得會計的監督職能無法正常發揮出來,由此產生的后果就是會計人員利用漏洞侵吞財產、收賄賂賂,損害集體利益。

      (三)缺乏統一有效的財務會計核算考核政策

      一些企業為了簡化程序或者別的原因,在會計核算中會存在或多或少的違規操作行為。例如,有的企業不依法建賬,以票代賬、賬目混亂不清;有的企業采用倒軋法記賬,虛增成本或不記收入,人為操縱利潤空間;還有的企業在資產的計提折舊年限、分類上都不符合現有的會計制度的有關規定,自行計提等等。這些不合理或者違規的操作都使得企業的會計數據不準確,會計信息嚴重失真。加強。對企業經營業績半年度、季度分析甚至是月度分析來衡量現在的財務狀況,預測未來的發展趨勢。

      (四)會計人員濫用職業判斷,人為調節利潤

      會計職業判斷貫穿于會計的確認、計量、記錄和報告的全過程。在會計核算中,面臨會計政策變更、會計估計變更和重大會計差錯更正方面的問題時,往往需要依靠企業會計人員的職業判斷。這些會計問題具有專業性強,對其合理與否的判斷所需信息多,在會計處理中未能公允地反映交易事項,會計人員會借會計職業判斷之名混淆會計政策變更、會計估計變更和重大會計差錯更正之間的區別,從而達到人為操縱利潤的目的。

      (五)企業負責人的領導素質有待提高

      有些企業負責人的指導思想不正,法律意識不強,為了小集團或個人的利益,常干預會計工作,指使會計人員弄虛作假,甚至強令會計人員作假。會計人員受制于管理者或受利益驅使,往往按管理者的意圖行事,人為調節利潤,修飾會計信息,以達到管理者或虛增利潤,粉飾太平,或偷逃稅款等目的。

      (六)會計核算制度缺失

      在我國,很多企業的最大特點就是家族式的經營方式。其所有權和經營權大都控制在其家庭或家族成員的手中。這種所有權與經營權的密不可分,導致企業內部管理比較混亂,內部牽制、稽核、定額管理、計量驗收、財產清查、成本核算、財務收支審批等基本制度,總的來說殘缺不全;或者雖有其中幾項制度,實際工作中從未認真執行過。有些企業管理者也認識到這些問題,但是依靠現有的管理水平和人員素質往往無法建立健全,這種制度上的缺失既容易造成經營管理的混亂,從而滋生貪臟舞弊現象等,也使外部監督變得更加困難。

      二、規范企業會計核算體系的措施

      企業想要規范會計核算體系,不是一個短期的工作,是一個需要長期進行下去的工作,企業一定要對各項影響因素進行考慮,以此來進行統籌規劃。

      (一)健全企業會計核算體系規范化的管理制度

      企業的會計核算體現規范管理制度主要有以下三個方面:第一方面就是合理安排會計人員的崗位,并且明確企業會計人員的崗位職責以及相關工作內容;第二方面就是企業應該認真地對會計人員的工作能力以及相關從業資格進行審核,并在此基礎之上安排會計人員的相關專業培訓;第三方面就是處理好企業會計人員因為工作交接而出現的相關問題,會計人員的交接工作是否做好關系著企業長遠的發展以及未來企業會計工作的開展。對于一些具有專業性質的企業,一定要在企業內部建立起會計核算體系規范化管理制度,例如電信企業、電力企業等之類。企業的經營管理者在制定出完善的會計制度以及相關標準的時候,要從整個企業的實際利益作為出發點。

      (二)規范企業損益預算的會計核算政策

      目前我國企業的會計預算規范化管理體系主要是建立在企業內部自身的損益預算基礎之上,在企業內部中,與其損益預算具有相同性質的會計管理政策是企業規范會計政策的主要基礎。這大致分為五個方面:第一方面就是對企業消耗掉的費用以及相關成本進行準確確認的政策;第二個方面就是對企業的利潤以及收入進行準確確認的政策;第三方面就是對企業的相關固定資產進行相關折舊計算的政策;第四方面就是對企業所有的貨物存貯以及所有的投資行為進行準確確認的政策;第五方面就是對企業所有資產的貶值進行詳細的計算政策。

      三、結束語

      綜上所述,伴隨著我國市場經濟全球化步伐的不斷加快及制度的逐步完善,企業在新的發展環境中面臨著嚴峻的挑戰,與同時也尋覓到了新的發展契機。財務會計核算體系規范化管理理念受到了越來越多領域及學者的廣泛關注,企業在快速發展的過程中不斷暴露出財務會計工作中存在的問題,管理者應該全面掌握自身企業實際情況,綜合考慮各方面問題,不斷汲取新理念、新知識,積極引進各種先進的管理措施及手段,擯棄傳統規定或制度的束縛,推動財務會計核算工作邁上一個新的臺階。

      參考文獻:

      [1]廖普明,王軍茹.基于ERP環境的財務分析功能創新.商場現代化,2007(09)

      [2]劉友玲.天津分公司ERP系統項目管理模塊的實施.石化技術,2006(13)

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