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  • 會計信息與煤炭企業的論文

    時間:2024-07-17 03:46:39 會計畢業論文 我要投稿
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    會計信息與煤炭企業的論文

      一、會計信息及其重要性

    會計信息與煤炭企業的論文

      (一)會計信息。會計信息即把在企業運營時由于價值的變動所出現的相關數據,根據相關的會計法制法規、運作方式與程序,轉變或更換成有利于企業決策,并對會計部門乃至整個企業的管理工作有利用價值的財會信息與其他的金融信息。在煤炭企業經營的過程中,會計信息對其以往的經濟活動有著較為真實的體現,對現在正在進行的經濟活動有著控制的作用,對企業經濟將來的發展有著預測的作用。會計信息是價值運動及其屬性的一種客觀表達,包含相互關聯、互為制約的“數據輸入、系統轉換和信息輸出”三個有機過程。會計信息是企業內部利益關系的真實體現,是會計行為系統內部的中心組分。

      (二)煤炭企業會計信息失真的表現與危害。會計信息質量是會計行為的基本要求,其真實性、可靠性、客觀性與準確性是會計質量的基本構成。現如今,很多煤炭企業的會計運作都存在信息是真的現象。煤炭行業由于其生產的特殊性,且具有高風險性、高污染性等特點,使其在會計處理上也有其獨特之處。如煤炭企業取得的探礦權、采礦權等都具有價值高的特點,是煤炭企業重要的資產;安全費用支出、生態環保支出等也成為煤炭企業重要的支出項目。但是煤炭企業至今很少對其會計信息進行披露,對壞賬所造成的損失處理不及時或是沒有依照相關規章制度進行處理。對固定資產的處理不得當等現象都是會計信息失真的真實體現。它不僅對經濟活動中所出現的各種弊病有遮掩作用,還有可能導致國民的經濟收入超額分配等。這不僅不利于企業的運營,還會對國家經濟發展帶來負面影響。

      二、我國煤炭企業會計信息質量存在的主要問題

      會計信息和一個企業的經濟活動息息相關,它的質量在企業管理中非常關鍵,尤其在信息質量中真實性是高質量信息的基本要求。煤炭企業會計信息質量主要存在以下幾點問題:

      (一)缺乏高水平會計人員。我國的會計行業改革時間比較短,很多會計人員的素質水平還不夠高。尤其是他們對于整個煤炭行業的經濟發展現狀與規律的認識還不夠透徹。煤炭企業沒有對煤炭儲量信息、當期發生的礦區權益的取得、勘探和開發成本、生產活動資本化成本等重要信息進行披露,使企業經營風險和發展潛力沒有很好的被評價。有些煤炭企業雇傭了沒有會計上崗證的工作人員,因而在實際操作中對各種法律和規章制度的了解與掌握程度遠遠不符合標準。在報表工作中,很多會計工作人員沒有依照國家與企業的相關制度將采礦權、探礦權等內容添加在其中。另外,很多會計人員因為缺乏相關制度的認識而導致企業的成本額利用不當或是被浪費,因而增加了企業的開支,甚至帶來了一定程度上的經濟損失。

      (二)企業內部控制機制不夠嚴格。由于內控機制還不夠嚴格,煤炭企業的年報中很少看見其披露礦井生產設計能力、資源可采儲量、綜合采出率等相關指標。為了使煤炭企業的會計工作更加規范、合理,企業內部必須健全并完善其內控機制。現如今,很多的煤炭企業內部控制機制都不夠完善,或是沒有依照相關制度進行會計信息的核對、計算與記錄。甚至有的企業還沒有建立此項制度。

      (三)企業對利益的觀念不當。在當今社會中,金錢利益受到很多人的追捧,甚至扭曲了自己的價值觀。在煤炭企業中也存在一些類似的現象。有一些企業比較看重名利,對法律法規的認識程度不夠,因而為了在短期內達到經濟利益,一些高層管理人員指使會計工作人員,任意對企業的資金財產、債務經濟和所有者的相關權益進行改動,對財務報表進行私自編制等,這些現象都會造成企業內部資金的流失與濫用,因而影響企業發展。一些煤炭企業對瓦斯抽放利用率、礦井水利用率和煤矸石利用率等的披露不夠,為了追求利益會造假,會計人員為了自己的升遷、獎勵等利益也會迎合企業進行造假。

      (四)相關法律制度不夠建全。雖然我國不斷加強法制建設,尤其是會計制度與其相關法律法法規方面。但是現如今還是存在著法律制度不夠健全的弊端。尤其是會計法制不夠完善,很多會計工作人員的有意過失也沒能夠得到相應的法律制裁。在會計核算中,很多的漏洞也凸顯出來,比如對于違反法律法規的處置就沒有很明顯的相關說明,因而為違法人員帶來了很多可乘之機。

      三、關于提高會計信息質量相關建議

      (一)提高企業內部工作人員專業素質水平。首先,完善會計人員從業資格制度,健全專業資格認證制度,建立統一的會計人員職業道德規范。各個煤炭企業培訓學校可以按照指定方向培養專業技術能力、綜合素質水平較高的會計人才。不僅穩定現有的會計人才,還需要不斷引入會計人才,對已有的高級會計人才要進行適當的提拔與獎勵,尤其是工作時間比較長,會計水平比較高、責任感強、有強烈的法律意識的工作人員。對于某些在職會計人員,加大培訓力度也是必不可少的。要不斷進行后續教育,并不斷加強其專業技術水平,提高法律意識與責任感。與此同時,對于審計人員的專業水平和從業素質的提高更是十分必要的。

      (二)健全內控機制。各個煤炭企業需要不斷健全和完善其內部的各項規章制度,與此同時還要認真的貫徹與執行,尤其是還沒有開始建立內部控制機制的企業更要認真落實,以防因為內控機制不完善而出現會計信息失真的現象。煤炭企業可以在會計附注中披露煤炭資源年初可采儲量、年末可采儲量、本年新增可采儲量以增加公眾對煤炭企業的信任度。與此同時,必須提高會計信息的真實性、準確性與可靠性,建立并完善企業內部的控制機制,尤其是監管機制與責任追究制,并且企業內部管理人員必須嚴格貫徹和執行國家的相關規章制度。企業必須制定科學的適應本企業生產經營、業務管理特點和要求的內部會計監督制度,規范會計業務各個方面、各個環節,并在實際工作執行過程中不斷補充完善,以適應企業管理的需要。

      (三)將會計核算管理工作數字化。應用財務管理軟件,實行會計電算化,是會計信息真實性的重要保障。煤炭企業的會計工作人員可以利用電腦進行賬務記錄,并促進會計部門獨立工作,相應地減少上層部門與其他部門的干涉。但是,會計人員不允許任意更換和改變會計處理方法,也不可以任意改動相關數據。與此同時,加強對研發費用的支出、維檢費的提取和使用的披露,促進財務工作人員之間的監督和制約也是提高會計信息質量的一大措施。

      (四)增強法制觀念,嚴格執法。由于很多工作人員的法律意識比較淡薄,再加上企業會計的法律法規存在很多漏洞,因而很多工作人員利用此漏洞進行了違法操作,因而對企業的發展帶來了負面影響。因此,應制定煤炭行業會計準則或相關制度,加強對信息失真的處罰,還要嚴格依法執法,對相關領導和工作人員加強法律監督,對違法行為嚴加治理。與此同時,提升注冊會計師在核算時的監管力度,定時進行工作考核,提高工作人員對法律法規的認識和了解,并設置比較明確的獎罰制度也是一個有效方法。

      四、結語

      煤炭企業的發展不僅關乎整個煤炭行業的發展,還與國家的經濟發展息息相關。會計部門作為一項管理企業經濟的重要部門,其會計人員的綜合素質水平和會計信息的質量對于企業的經濟運行與發展是十分重要的。因此,企業需要不斷加強會計信息的管理工作,并嚴格執行相關的法律法規,進而促進煤炭企業的發展,提升國家經濟發展的速度。

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