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會計(jì)專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制探究畢業(yè)論文
會計(jì)專業(yè)是一門專業(yè)性、技術(shù)性強(qiáng)的專業(yè),下面小編給大家整理了會計(jì)專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制探究畢業(yè)論文,歡迎閱讀!
摘要:高素質(zhì)會計(jì)人才作為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)力,也是國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)的基礎(chǔ)力量�,F(xiàn)階段我國企業(yè)用工荒和學(xué)生就業(yè)難的問題日益突出,企業(yè)對人才的要求越來越高,尤其是財(cái)務(wù)這一職業(yè),傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式已無法滿足企業(yè)的要求,這就要求我們對傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)方式進(jìn)行創(chuàng)新,以期能夠培養(yǎng)出更多推動(dòng)社會進(jìn)步的高素質(zhì)會計(jì)人才。
本文主要從現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式的主要內(nèi)容入手,探析在會計(jì)專業(yè)中實(shí)施現(xiàn)代學(xué)徒制的重要性,對教學(xué)環(huán)節(jié)進(jìn)行設(shè)計(jì)的同時(shí),尋找創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的方法。
關(guān)鍵詞:會計(jì)專業(yè);現(xiàn)代學(xué)徒制;探究
一、現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式的主要內(nèi)容
教育部在2014年為培養(yǎng)出更多的技術(shù)型創(chuàng)新人才,提出現(xiàn)代學(xué)徒制的培養(yǎng)模式,旨在通過校企合作的同時(shí),給學(xué)生提供更加廣闊的社會實(shí)踐平臺,從而在提升其專業(yè)技能的同時(shí),加強(qiáng)對理論知識與實(shí)踐活動(dòng)的積累,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
因此學(xué)校需要將提升學(xué)生專業(yè)技能作為開展現(xiàn)代學(xué)徒制的目標(biāo),通過企業(yè)為學(xué)生構(gòu)建實(shí)踐平臺,在進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)的過程中,教師要將自身技術(shù)與知識毫無保留的傳授給學(xué)生,使學(xué)生能夠利用扎實(shí)的基礎(chǔ)知識功底與在社會實(shí)踐中逐漸精湛的專業(yè)技能,打破當(dāng)前市場對人才需求供不應(yīng)求,以及學(xué)生難就業(yè)的現(xiàn)狀,從而在學(xué)校與社會對于培育和需求人才二者相統(tǒng)一的形勢下,成為培養(yǎng)新時(shí)代高素質(zhì)人才的不竭動(dòng)力與支持。
二、會計(jì)專業(yè)實(shí)施學(xué)徒制教學(xué)模式的重要性
實(shí)踐活動(dòng)能夠使學(xué)生對所學(xué)的理論知識進(jìn)行深入理解,并在培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)技能的同時(shí),做到理論知識與實(shí)踐活動(dòng)的更好融合。會計(jì)專業(yè)由于其較高的機(jī)密性,因此許多企業(yè)往往都拒絕招聘流動(dòng)性較高的實(shí)習(xí)生,因此缺乏社會實(shí)踐的學(xué)生更加難尋找到提升自身技能的活動(dòng)平臺,形成周而復(fù)始的惡循環(huán)。因此,對傳統(tǒng)的教學(xué)制度進(jìn)行改革,會計(jì)專業(yè)實(shí)施學(xué)徒制的教學(xué)模式已經(jīng)迫在眉睫。
首先,學(xué)徒制可以為學(xué)生提供更多的實(shí)踐平臺,使學(xué)生能夠在實(shí)踐中加深自己對所學(xué)知識的理解與掌握,在技術(shù)性較高的實(shí)踐崗位上,不僅能夠有效的提升其綜合素質(zhì),也能在專業(yè)的實(shí)踐下開拓自身的眼界,學(xué)到更多知識。
其次,由于大部分學(xué)校都采用統(tǒng)一化的教學(xué)模式,因此很難適應(yīng)不同行業(yè)的需求,無法對市場輸出高素質(zhì)人才。
而現(xiàn)代學(xué)徒制則打破這一現(xiàn)狀,通過差異化訓(xùn)練在進(jìn)行教學(xué)工作時(shí),能夠使接受知識能力與實(shí)踐能力不同的學(xué)生,可以在學(xué)習(xí)與實(shí)踐中專博兼顧,從而符合市場對人才的更多需求。
最后,會計(jì)崗位作為企業(yè)未來良性發(fā)展的關(guān)鍵部門,要求會計(jì)工作人員能夠具有較強(qiáng)的專業(yè)技能、較高的抗壓能力、較高的敏感度以及較強(qiáng)的責(zé)任意識,因此通常期望新招人才能夠以最好的狀態(tài)投入工作,縮減企業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用。因此現(xiàn)代學(xué)徒制模式的實(shí)施,可以使學(xué)生早早地通過時(shí)間活動(dòng),完成對會計(jì)崗位工作強(qiáng)度的適應(yīng),能夠較好的符合企業(yè)招聘的預(yù)期標(biāo)準(zhǔn),從而增加自身成功就業(yè)的概率。
三、現(xiàn)代學(xué)徒制對教學(xué)環(huán)節(jié)的要求
第一,注重對教學(xué)方案的制定。在會計(jì)教學(xué)活動(dòng)中,由于經(jīng)濟(jì)法與稅法知識變動(dòng)較快且難于理解,所以教師在制定教學(xué)方案時(shí),可以將課堂知識點(diǎn)進(jìn)行總結(jié),構(gòu)建出完善的會計(jì)知識結(jié)構(gòu)體系,并將其中難點(diǎn)內(nèi)容給予標(biāo)記,在幫助學(xué)生加快對知識理解吸收程度的同時(shí),能有有效的對其實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)。另外,教師也需要將課堂重點(diǎn)內(nèi)容與實(shí)際情況相結(jié)合,設(shè)計(jì)出既典型又能夠加深學(xué)生印象的教學(xué)案例,使學(xué)生能夠在案例中學(xué)習(xí)處理工作時(shí)的更多細(xì)節(jié),為日后的順利求職打下基礎(chǔ)。
第二,現(xiàn)代學(xué)徒制要求教師在進(jìn)行課堂教學(xué)時(shí),打破落后的以自身為課堂主體的教學(xué)觀念,切實(shí)的使學(xué)生能夠發(fā)揮出課堂主體地位的作用。
例如,教師可以引導(dǎo)學(xué)生把握課堂節(jié)奏,采用小組合作的教學(xué)模式實(shí)行課堂學(xué)習(xí)的“組內(nèi)互助、組外競賽”,使學(xué)生的激烈的討論與學(xué)習(xí)中完成對知識的積累。同時(shí)教師也需要意識到發(fā)揮學(xué)生主體地位,并不意味著能夠放手不管,而是需要在一旁對學(xué)生的學(xué)習(xí)以及討論活動(dòng)給予指導(dǎo),并通過仔細(xì)觀察發(fā)現(xiàn)學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題,及時(shí)的給予有針對性的解答。
這種輕松熱烈的教學(xué)氛圍,不僅很容易提升學(xué)生對學(xué)習(xí)會計(jì)知識的積極性,也能在保證教學(xué)質(zhì)量與效果的同時(shí),從側(cè)面反映出在會計(jì)專業(yè)實(shí)施現(xiàn)代學(xué)徒制的重要作用。另外,教師也先給出本堂課的教學(xué)結(jié)果,引導(dǎo)學(xué)生依據(jù)結(jié)果推論基本知識點(diǎn),從而在訓(xùn)練學(xué)生發(fā)散性思維以及逆向思維能力的同時(shí),更容易對所學(xué)知識進(jìn)行掌握。
第三,現(xiàn)代學(xué)徒制在要求學(xué)生能夠?qū)⒅R與實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合的同時(shí),對教師的執(zhí)教能力提出的更高的要求。會計(jì)專業(yè)教學(xué)的根本目的,就是培養(yǎng)出專業(yè)技能過硬且能夠適應(yīng)會計(jì)工作崗位的高素質(zhì)人才。因此只有教師在具備豐富理論知識的同時(shí),擁有較高的專業(yè)實(shí)踐能力,才能在進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)的過程中以自身作為學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣,培養(yǎng)出能夠適應(yīng)企業(yè)對會計(jì)專業(yè)人才的實(shí)際需求。
四、現(xiàn)代學(xué)徒制下培養(yǎng)高素質(zhì)人才的方法
(一)推動(dòng)對教學(xué)資源的優(yōu)化
教育經(jīng)費(fèi)作為學(xué)校能否有效開展教育活動(dòng)的根本,所以需要學(xué)校積極地為現(xiàn)代學(xué)徒制建立專門的教育經(jīng)費(fèi),保證教學(xué)活動(dòng)的順利開展。
另外,學(xué)校也需要及時(shí)的以市場需求為導(dǎo)向?qū)虒W(xué)資源進(jìn)行優(yōu)化,培養(yǎng)出能夠符合實(shí)際需求的人才,提升學(xué)生的就業(yè)率。同時(shí)學(xué)校積極的建立校企結(jié)合模式,利用企業(yè)資源不僅可以使學(xué)生提前熟悉工作流程,也在鍛煉其綜合能力的同時(shí),完成對教學(xué)資源優(yōu)化的作用。
�。ǘ┙M建優(yōu)秀的師資團(tuán)隊(duì)
學(xué)校需要意識到教師的教學(xué)水平與執(zhí)教能力對教學(xué)活動(dòng)的影響,定期對現(xiàn)有教師進(jìn)行培訓(xùn),在幫助教師提升自身執(zhí)教能力的同時(shí),不斷對自身專業(yè)知識進(jìn)行補(bǔ)充與積累,成為符合當(dāng)前學(xué)校最為需要的“雙師”型教師。
同時(shí)學(xué)校也要積極的聘請自身的專業(yè)教授來學(xué)校開展講座,使教師在學(xué)習(xí)的過程中對教學(xué)觀念進(jìn)行創(chuàng)新。或者還可以聯(lián)系本區(qū)域的各大學(xué)校,共同舉辦教師交流大會,使各校教師在對教學(xué)活動(dòng)的交流與反饋中,不斷地對自身執(zhí)教能力進(jìn)行提升,從而組出一支優(yōu)秀的師資團(tuán)隊(duì)。
(三)推進(jìn)校企合作的深入發(fā)展
由于會計(jì)工作的特殊性、復(fù)雜性以及涉密性,因此不少企業(yè)大都不愿與學(xué)校建立合作。因此在現(xiàn)代學(xué)徒制背景下,需要企業(yè)積極地為學(xué)生提供更廣闊的實(shí)習(xí)平臺,而學(xué)校也需要凸顯自身優(yōu)勢,在培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)技能與職業(yè)道德的同時(shí),可以為企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)制度設(shè)置、理財(cái)咨詢等服務(wù)。良好的校企合作模式不僅可以為學(xué)生提供工作實(shí)習(xí)的同時(shí),幫助學(xué)生提升就業(yè)率,而學(xué)生也在實(shí)踐中更好地適應(yīng)崗位的工作容量與抗壓能力,能夠節(jié)省企業(yè)未來培訓(xùn)入職人員的經(jīng)費(fèi)。在這種百利而無一害的現(xiàn)代學(xué)徒制模式下,更需要推進(jìn)校企合作的深入發(fā)展。
五、結(jié)語
作為提升學(xué)生專業(yè)技能與實(shí)踐能力的創(chuàng)新型教學(xué)模式,現(xiàn)代學(xué)徒制度在當(dāng)前高素質(zhì)人才急劇缺乏市場背景下的重要性日漸凸顯。
因此,會計(jì)專業(yè)實(shí)施現(xiàn)代學(xué)徒制的教育方式,不僅可以為學(xué)生開拓更廣闊的實(shí)踐平臺,也在幫助學(xué)生以過硬的專業(yè)技能與較強(qiáng)的實(shí)踐能力,能夠更好地滿足企業(yè)對會計(jì)人才的實(shí)際需求,從而使學(xué)校完成為社會輸送高素質(zhì)人才的艱巨任務(wù)。學(xué)校和社會各界一定要會計(jì)行業(yè)面臨的形勢出發(fā),進(jìn)一步加大現(xiàn)代學(xué)徒制教學(xué)方式方法的創(chuàng)新,完善教育教學(xué)機(jī)制,更好發(fā)揮現(xiàn)代學(xué)徒制教育的優(yōu)勢,提高會計(jì)專業(yè)學(xué)生的專業(yè)素質(zhì),更好地滿足用人單位的需求。
參考文獻(xiàn)
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