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在加強文化建設中打造企業(yè)品牌
企業(yè)品牌是企業(yè)進進市場生存發(fā)展的標志，承載著企業(yè)信譽、經(jīng)營實力、經(jīng)營價值觀等諸多內(nèi)容，是企業(yè)與市場對接的橋梁。在當前建筑市場競爭異常激烈的環(huán)境下，建筑企業(yè)要想求生存，求發(fā)展，就必須重視企業(yè)品牌的塑造，提升企業(yè)品牌的價值，增加企業(yè)品牌的含金量。而加強企業(yè)文化建設無疑是打造企業(yè)品牌的重要手段和有效途徑。 建筑企業(yè)品牌建設存在的題目 客觀上說，建筑企業(yè)的品牌建設在熟悉上和推進力度上，與其它行業(yè)相比是很難相提并論的，主要原因在于建筑企業(yè)的品牌具有特殊性，這種特殊性體現(xiàn)在企業(yè)品牌的名稱、品牌價值、品牌形成過程、品牌內(nèi)涵等方面，與其它行業(yè)的品牌有著很大的不同。隨著市場經(jīng)濟的深進發(fā)展和經(jīng)濟全球化趨勢的到來，企業(yè)品牌無論對什么企業(yè)都變得十分重要，加強建筑企業(yè)品牌建設的任務也變得十分突出。因此，建筑企業(yè)必須要解決好品牌建設中存在的諸多題目。 一是對企業(yè)品牌的熟悉題目。建筑企業(yè)受行業(yè)特殊性影響，以及機制體制上的一些障礙，品牌意識和觀念有淡化傾向，對品牌的熟悉和了解很模糊，片面以為企業(yè)品牌離我們很遠，或者說企業(yè)品牌對我們無關緊要，在參與建筑市場的角逐中，也很少靠企業(yè)品牌的手段往競爭，更多地依靠國家宏觀經(jīng)濟環(huán)境為企業(yè)創(chuàng)造發(fā)展機遇，靠所謂的能人和各種關系為企業(yè)贏得生存發(fā)展的空間。隨著建筑市場環(huán)境的不斷變化，忽視企業(yè)品牌的作用終極會阻滯企業(yè)發(fā)展。 二是如何打造企業(yè)品牌的題目。建筑企業(yè)的品牌怎么打造，采取什么途徑和方法，企業(yè)品牌的價值如何往提升，往挖掘、往發(fā)揮，這是建筑企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中的重大課題。假如對企業(yè)品牌熟悉和研究不足，在品牌建設上就會缺少有效方法和手段。一種是把品牌簡單化，片面以為建筑企業(yè)的品牌就是一項項工程；一種是把企業(yè)品牌抽象化，以為企業(yè)品牌是領導考慮的題目，是少數(shù)職能部分研究的事情，品牌建設與廣大員工關系不大。企業(yè)品牌建設一旦缺失，就會使企業(yè)品牌一直處于無意識狀態(tài)，更不談對企業(yè)品牌建設進行系統(tǒng)和長遠規(guī)劃。企業(yè)品牌的目標和定位不夠清楚，當然無法有效地實施企業(yè)品牌戰(zhàn)略。 三是企業(yè)品牌與企業(yè)文化結合不夠緊密的題目。企業(yè)品牌應該是廣義企業(yè)文化的一部分。近幾年來，不少企業(yè)在加強企業(yè)文化建設方面做了很多基礎工作，但大多還僅僅停留在表面上、形式上，好象是應時應勢而做，如何讓企業(yè)文化深進企業(yè)、更好地為企業(yè)服務，為打造企業(yè)品牌服務，似乎做得還不夠。從企業(yè)文化層次上往提升企業(yè)品牌價值，這應該是加強企業(yè)品牌建設的最有效手段。在不少建筑企業(yè)，有這樣的觀點，以為只要干出有影響的大工程，企業(yè)品牌價值自然而然就隨著提升了，這一點當然沒有錯，但光靠這一點，是不夠的，企業(yè)品牌假如離開了企業(yè)文化的支撐，這種品牌會是蒼白的，或者說是難以持久的。因此，把企業(yè)品牌融進企業(yè)文化中，讓企業(yè)文化在品牌建設中發(fā)揮獨特作用，這是打造企業(yè)品牌的關鍵。 企業(yè)文化對企業(yè)品牌的影響 通過企業(yè)文化打造企業(yè)品牌，既是企業(yè)品牌戰(zhàn)略的實際步驟，也是發(fā)揮企業(yè)文化作用的重要表現(xiàn)。從某種程度上來說，建筑企業(yè)品牌的形成和塑造，就是優(yōu)秀企業(yè)文化的展現(xiàn)，在企業(yè)品牌身上集中體現(xiàn)了企業(yè)文化的深刻內(nèi)涵，企業(yè)品牌是企業(yè)文化形式和內(nèi)容的同一體，它通過企業(yè)品牌標識來體現(xiàn)。企業(yè)文化對企業(yè)品牌的影響主要有： 一是企業(yè)文化的視覺識別系統(tǒng)是品牌標識的外在形式。品牌標識包括品牌名稱和以符號、圖像、圖案、顏色為特征的標識。視覺識別系統(tǒng)在品牌形象塑造過程中具有先聲奪人的作用。企業(yè)通過視覺識別的創(chuàng)新，以新的標識，向企業(yè)的客戶和合作伙伴傳達企業(yè)新的文化理念，從而塑造企業(yè)新的形象。在品牌創(chuàng)新過程中，品牌標識的創(chuàng)意和策劃不僅在程序上是第一位的，而且也是最重要的環(huán)節(jié)之一。一個企業(yè)品牌標識本身可以產(chǎn)生一種獨特的魅力。 二是企業(yè)文化的理念識別系統(tǒng)是品牌標識的豐富內(nèi)涵。企業(yè)理念是由一個企業(yè)所具有的獨特的經(jīng)營哲學、使命、目標、精神、道德、作風等構成，是企業(yè)文化的核心內(nèi)容。企業(yè)文化理念識別是企業(yè)形象識別的靈魂和整體系統(tǒng)的原動力，它對品牌標識具有決定作用，并通過品牌標識等載體表現(xiàn)出來。這就比如一個人具有的內(nèi)在獨特氣質只能通過他的行為和外表才能感受得到。品牌標識設計，將企業(yè)精神、理念、價值觀等理念識別的內(nèi)容，用具體化的、視覺化的傳播方式，有組織、有計劃、正確地、快捷地傳達出來，使社會公眾一目了然地把握企業(yè)信息，并產(chǎn)生認同感，從而達到企業(yè)形象識別的目的。品牌標識在企業(yè)形象戰(zhàn)略中占有重要的地位。品牌標識的基礎是企業(yè)的文化理念。 三是企業(yè)文化理念是企業(yè)品牌標識創(chuàng)新的基礎和內(nèi)涵。品牌標識創(chuàng)新是企業(yè)文化理念變化和發(fā)展的外在表現(xiàn)，因此企業(yè)文化建設和標識形象創(chuàng)新應有機地結合起來。好的品牌，向人們傳達了一種優(yōu)秀的企業(yè)文化，有利于樹立良好的企業(yè)形象，形成品牌忠誠度。要鑄就優(yōu)秀的企業(yè)品牌，沒有深厚的文化內(nèi)涵和底蘊是不可能的。 發(fā)揮企業(yè)文化在企業(yè)品牌建設中的作用 打造企業(yè)品牌是加強企業(yè)文化建設的重要任務，因此，建筑企業(yè)在打造品牌中要注重發(fā)揮好企業(yè)文化的基礎作用。 一是通過建設企業(yè)文化規(guī)范企業(yè)品牌。 對于企業(yè)品牌的基本題目，如樹立什么樣的企業(yè)品牌、怎么打出企業(yè)品牌、品牌標志應該是什么樣子、怎樣解釋企業(yè)品牌的內(nèi)涵等，這些題目解決不好，就很難使企業(yè)品牌得到有效同一和規(guī)范，企業(yè)品牌標志總是換來換往，定位不明確，形式單一，沒有過多的實際內(nèi)涵，甚至在企業(yè)內(nèi)部各單位中各自使用自己定出的所謂品牌。這就必然會給企業(yè)品牌的定位造成混亂，品牌的整體影響力大大減弱，十分不利于建筑企業(yè)整體上風的發(fā)揮。通過加強企業(yè)文化建設，就可以把完善規(guī)范企業(yè)形象識別系統(tǒng)作為加強企業(yè)文化建設的突破口，在做好企業(yè)文化建設的基礎工作中，完善企業(yè)視覺識別、理念識別和形象識別等核心內(nèi)容，并大力推行，規(guī)范執(zhí)行，從而有利于企業(yè)品牌形式的規(guī)范，豐富品牌內(nèi)涵，提升企業(yè)品牌影響力。 二是通過建設企業(yè)文化增強品牌的認可度，提升品牌價值。 建筑企業(yè)的產(chǎn)品是建筑工程，所從事的行業(yè)較為特殊，因而塑造品牌的途徑和方法受到一些限制，靠廣告、靠產(chǎn)品等很難贏得企業(yè)品牌的轟動效應。同時，建筑企業(yè)承建的很多重大工程本身不屬于自己，除了能在企業(yè)的輝煌歷史里留下一筆外，若干年后假如不往挖掘也無人知曉，對企業(yè)品牌的影響力也是暫時的，難以長久。如何持續(xù)打造企業(yè)品牌的影響力，增強企業(yè)品牌在企業(yè)內(nèi)外的認可度，提升企業(yè)品牌的內(nèi)在價值，顯然需要一種更加有效的方法途徑。企業(yè)文化能夠起到這樣非常獨特的作用，一方面由于企業(yè)品牌是廣義企業(yè)文化的一部分，另一方面企業(yè)文化自身的感染力和生命力在打造企業(yè)品牌中也能夠發(fā)揮不可替換的作用。通過大力加強企業(yè)文化建設，對建筑企業(yè)傳統(tǒng)優(yōu)秀文化進行深進挖掘提煉，形成自己獨具特色并具有一定感染力的優(yōu)秀企業(yè)文化，并通過印制企業(yè)文化宣傳手冊、宣傳光盤、宣傳畫冊等方式大力推行企業(yè)文化，把企業(yè)文化內(nèi)涵多層次、多角度加以展現(xiàn)，這樣就使企業(yè)內(nèi)外在了解企業(yè)文化精華中認可建筑企業(yè)的品牌，企業(yè)品牌的價值在展現(xiàn)企業(yè)文化的優(yōu)秀傳統(tǒng)歷史中得到提升。企業(yè)文化的感染力和生命力有助于增強企業(yè)品牌的親和力，企業(yè)文化的展現(xiàn)有助于提升企業(yè)品牌的內(nèi)在價值。升企業(yè)品牌的內(nèi)在價值。升企業(yè)品牌的內(nèi)在價值。升企業(yè)品牌的內(nèi)在價值。【在加強文化建設中打造企業(yè)品牌】相關文章：
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