- 相關(guān)推薦
現(xiàn)代企業(yè)統(tǒng)計(jì)分析應(yīng)用研究
統(tǒng)計(jì)分析(statistical analysis)指運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法及與分析對(duì)象有關(guān)的知識(shí)，從定量與定性的結(jié)合上進(jìn)行的研究活動(dòng)，是商業(yè)智能(BI)的一個(gè)類型。統(tǒng)計(jì)分析是繼統(tǒng)計(jì)設(shè)計(jì)、統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)整理之后一項(xiàng)十分重要的工作，統(tǒng)計(jì)分析涉及收集、審查業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和趨勢(shì)報(bào)告。下文研究了現(xiàn)代企業(yè)的統(tǒng)計(jì)分析應(yīng)用情況。
【摘要】本文旨在對(duì)現(xiàn)代企業(yè)中統(tǒng)計(jì)分析的應(yīng)用進(jìn)行探討。首先對(duì)統(tǒng)計(jì)分析的相關(guān)概念與特點(diǎn)予以了闡釋，接著分析了統(tǒng)計(jì)分析在現(xiàn)代企業(yè)所起的作用，并詳細(xì)探討了統(tǒng)計(jì)分析在現(xiàn)代企業(yè)中的應(yīng)用情況。
【關(guān)鍵詞】現(xiàn)代企業(yè);統(tǒng)計(jì)分析;應(yīng)用
1.引言
在現(xiàn)代科學(xué)信息技術(shù)快速發(fā)展的時(shí)代背景下，面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)要想在競(jìng)爭(zhēng)中獲得更好的發(fā)展，掌握相關(guān)的信息數(shù)據(jù)就顯得尤為重要，這不僅與公司領(lǐng)導(dǎo)層所作決策的正確與否有關(guān)，還關(guān)乎到企業(yè)正確的發(fā)展方向。而在對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效利用的過(guò)程中離不開相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)分析手段，統(tǒng)計(jì)分析這一項(xiàng)技術(shù)是對(duì)產(chǎn)品過(guò)程進(jìn)行控制、幫忙改進(jìn)發(fā)展過(guò)程及對(duì)企業(yè)管理質(zhì)量予以提高的有效工具，在產(chǎn)品生產(chǎn)的全過(guò)程及所有階段都可以運(yùn)用到，且它在現(xiàn)代企業(yè)管理及發(fā)展過(guò)程中的應(yīng)用也是越來(lái)越廣泛。
2.統(tǒng)計(jì)分析的相關(guān)概念與特點(diǎn)
統(tǒng)計(jì)分析主要是將統(tǒng)計(jì)資料作為依據(jù)，相關(guān)的統(tǒng)計(jì)方法作為其手段，并結(jié)合相應(yīng)的定量分析和定性分析以認(rèn)識(shí)事物的一項(xiàng)分析研究活動(dòng)，屬于統(tǒng)計(jì)工作中的最后環(huán)節(jié)，同時(shí)也是統(tǒng)計(jì)充分發(fā)揮其作用的高級(jí)階段。有關(guān)統(tǒng)計(jì)分析的特點(diǎn)如下所示：
2.1將統(tǒng)計(jì)資料作為其依據(jù)
將數(shù)字作為語(yǔ)言是統(tǒng)計(jì)最基本的特點(diǎn)。統(tǒng)計(jì)分析需依據(jù)相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)資料，并從大量數(shù)據(jù)著手，對(duì)其進(jìn)行深入的分析，以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并分析問(wèn)題，最終形成相應(yīng)的觀點(diǎn)及總結(jié)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，并提出有效策略對(duì)工作予以改進(jìn)。
2.2將統(tǒng)計(jì)方法作為其手段
統(tǒng)計(jì)分析需要分析大量的數(shù)據(jù)對(duì)事物進(jìn)行觀察，以了解事物的全過(guò)程，因而，透過(guò)相應(yīng)的事物數(shù)量去認(rèn)識(shí)和探索事物的本質(zhì)與規(guī)律，這就需要應(yīng)用到相關(guān)的科學(xué)統(tǒng)計(jì)方法。統(tǒng)計(jì)方法的種類有很多，而且在不同階段還會(huì)加以更新并出現(xiàn)新的統(tǒng)計(jì)方法，常見的統(tǒng)計(jì)方法如結(jié)構(gòu)分析法、分組分析法、對(duì)比分析法、因素與指數(shù)分析法、動(dòng)態(tài)與時(shí)間數(shù)列分析法、抽樣推斷法、回歸分析法、綜合評(píng)價(jià)分析以及其他各式預(yù)測(cè)方法等等。正確選擇相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)方法并加以運(yùn)用，對(duì)于提高統(tǒng)計(jì)分析的正確性與科學(xué)性起到了很大的作用。
2.3定量分析和定性分析的完美結(jié)合
統(tǒng)計(jì)分析過(guò)程中所研究的量指的是具體的量，并與一定的時(shí)空條件以及事物的質(zhì)相關(guān)聯(lián)的量，對(duì)事物的量進(jìn)行相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)研究其目的在于對(duì)事物的質(zhì)及其運(yùn)動(dòng)規(guī)律能有進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。統(tǒng)計(jì)分析是將定量和定性進(jìn)行結(jié)合，將數(shù)字和情況予以結(jié)合，而不僅僅是堆積數(shù)字以及匯集表格，除一些必要的數(shù)據(jù)之外，統(tǒng)計(jì)分析還應(yīng)了解與這些數(shù)據(jù)有關(guān)的業(yè)務(wù)情況，并在相關(guān)專業(yè)理論、政策法規(guī)以及技術(shù)知識(shí)的指導(dǎo)下，使得統(tǒng)計(jì)信息向著理論化、文字化、政策化及通俗化方向發(fā)展，避免人們陷入數(shù)字游戲的怪圈當(dāng)中。
3.統(tǒng)計(jì)分析在現(xiàn)代企業(yè)當(dāng)中所起到的作用
經(jīng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查所得的大量數(shù)據(jù)還只是統(tǒng)計(jì)工作中所取得的初步成果，仍處于“原材料”部分，需要將其加工才能最終制成“成品”，并為相關(guān)的決策提供一定的科學(xué)依據(jù)。統(tǒng)計(jì)分析是充分利用相關(guān)的信息資源，并予以深入研究和開發(fā)，結(jié)合相應(yīng)的定量與定性分析的研究活動(dòng)，同時(shí)還是人們認(rèn)識(shí)世界和改造世界、并為其提供相關(guān)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的一項(xiàng)有效途徑。有關(guān)統(tǒng)計(jì)分析的作用方面如下所示：
(1)能夠?yàn)楦骷?jí)領(lǐng)導(dǎo)的決策提供咨詢服務(wù)。統(tǒng)計(jì)是治理企業(yè)的重要手段，運(yùn)用相關(guān)統(tǒng)計(jì)方式可以對(duì)企業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度、發(fā)展規(guī)劃及其貫徹執(zhí)行的情況進(jìn)行分析，并找出相應(yīng)的原因，進(jìn)而就修改規(guī)章制度與發(fā)展規(guī)劃方面提出一些建議，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策時(shí)提供相應(yīng)的咨詢服務(wù)，從而促使企業(yè)不斷的深化改革并持續(xù)、健康而又穩(wěn)定的向前發(fā)展。
(2)能有效改善企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理。統(tǒng)計(jì)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的有效工具，運(yùn)用相關(guān)的統(tǒng)計(jì)分析不但能總結(jié)出企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，評(píng)出所取得的成績(jī)，還能找出一定的差距，為企業(yè)的發(fā)展道路指明方向，從而進(jìn)一步促使企業(yè)不斷的對(duì)其經(jīng)營(yíng)管理模式予以改善，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
(3)能促進(jìn)企業(yè)科技工作的進(jìn)一步發(fā)展。要想企業(yè)能夠做大做強(qiáng)，大力發(fā)展科技是其關(guān)鍵的環(huán)節(jié)部分，而統(tǒng)計(jì)是能有效認(rèn)識(shí)事物的重要工具。運(yùn)用相關(guān)的統(tǒng)計(jì)分析，不但能深入的了解事物的本質(zhì)，對(duì)其類型予以劃分，理清相應(yīng)的關(guān)系，還能充分掌握事物發(fā)展的規(guī)律，有效地指導(dǎo)人們的實(shí)踐工作，并使其在社會(huì)科學(xué)及自然科學(xué)等領(lǐng)域有所發(fā)現(xiàn)、發(fā)明以及創(chuàng)造，并最終推動(dòng)現(xiàn)代企業(yè)的科技工作能夠不斷地向前發(fā)展，提高企業(yè)在國(guó)際上的競(jìng)爭(zhēng)力。
(4)能夠提高統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量。統(tǒng)計(jì)分析作為統(tǒng)計(jì)工作中的最后階段，不但能展示出統(tǒng)計(jì)工作中的薄弱環(huán)節(jié)，還能促進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作不斷的進(jìn)行改革及完善相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)制度，因此，相關(guān)統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)不斷地提高其技術(shù)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)道德以及相應(yīng)的寫作能力，以便于更好的開展統(tǒng)計(jì)工作，促使統(tǒng)計(jì)服務(wù)工作優(yōu)質(zhì)度的實(shí)現(xiàn)。
4.統(tǒng)計(jì)分析在現(xiàn)代企業(yè)中的相關(guān)應(yīng)用
4.1應(yīng)用于企業(yè)預(yù)測(cè)當(dāng)中
在統(tǒng)計(jì)分析預(yù)測(cè)當(dāng)中，講求靜態(tài)預(yù)測(cè)與動(dòng)態(tài)預(yù)測(cè)相結(jié)合，但主要強(qiáng)調(diào)的是靜態(tài)預(yù)測(cè)。首先，企業(yè)需要依據(jù)其自身的特征，對(duì)年度與季度預(yù)測(cè)予以分析，以保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的目標(biāo)與考核能有效施行;其次，按照相應(yīng)的計(jì)劃目標(biāo)以及數(shù)據(jù)指標(biāo)，企業(yè)應(yīng)找出經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過(guò)程中其共同的特性與異性;最后，依據(jù)相關(guān)總體規(guī)劃與行業(yè)特性，企業(yè)應(yīng)對(duì)預(yù)測(cè)模型加以綜合運(yùn)用，以此來(lái)提高統(tǒng)計(jì)分析的有效性與科學(xué)性。
4.2應(yīng)用于企業(yè)決策當(dāng)中
隨著我國(guó)信息化建設(shè)的不斷推進(jìn)，現(xiàn)代企業(yè)在受外部環(huán)境影響方面也在逐漸加大，這就需要企業(yè)要及時(shí)的處理和分析好有關(guān)信息與數(shù)據(jù)。首先，加大對(duì)市場(chǎng)需求以及供給能力的相關(guān)分析。通過(guò)分析對(duì)企業(yè)相應(yīng)的盈利空間及供需缺口予以判斷，從而為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層決定相關(guān)生產(chǎn)規(guī)模及營(yíng)銷策略等提供一定的依據(jù);其次，對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境予以分析;再次，對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行相關(guān)分析。通過(guò)對(duì)本行業(yè)中的其他行業(yè)相關(guān)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析，與自身的差距及潛力進(jìn)行對(duì)比，從而可以取長(zhǎng)補(bǔ)短，制定出更為正確的發(fā)展戰(zhàn)略。
4.3應(yīng)用于企業(yè)分析控制當(dāng)中
在對(duì)計(jì)劃方案予以落實(shí)的過(guò)程中，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些無(wú)法預(yù)料的狀況，這就需要企業(yè)及時(shí)地對(duì)發(fā)展過(guò)程和階段進(jìn)行分析。企業(yè)利用相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)對(duì)計(jì)劃進(jìn)度情況、完成情況等予以定期分析，不但能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)在運(yùn)行過(guò)程中所存在的問(wèn)題，通過(guò)對(duì)比和分析完成階段的成果，還有利于指標(biāo)完成率的確定，以便對(duì)具有相同市場(chǎng)潛力的不同市場(chǎng)的業(yè)績(jī)進(jìn)行衡量。
4.4應(yīng)用于企業(yè)人力資源的管理當(dāng)中
當(dāng)今社會(huì)，如何建立科學(xué)合理的企業(yè)激勵(lì)機(jī)制成了企業(yè)進(jìn)行有效管理的重要內(nèi)容。企業(yè)發(fā)展的好壞又取決于人才，所以在企業(yè)當(dāng)中加強(qiáng)對(duì)人才的管理就顯得至關(guān)重要，而為了能使企業(yè)人力資源得到充分有效的管理，則必須運(yùn)用相關(guān)的統(tǒng)計(jì)分析方法，有針對(duì)性的對(duì)企業(yè)激勵(lì)措施進(jìn)行制定，只有這樣，才使得人才能夠充分發(fā)揮其優(yōu)勢(shì)，并為其提供一個(gè)優(yōu)越的工作環(huán)境。
針對(duì)不同員工的情況，企業(yè)可以對(duì)有關(guān)人員開展相應(yīng)的座談會(huì)，舉行一些員工活動(dòng)交流會(huì)，這樣不但有利于薪資透明度的提高，還能增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的深層認(rèn)同感，對(duì)企業(yè)未來(lái)的發(fā)展規(guī)劃有所明確，從而進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力及向心力。再者，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)人力資源的管理還能促進(jìn)企業(yè)整體上的發(fā)展。
4.5應(yīng)用于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的管理當(dāng)中
統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析一般是面向決策層的，對(duì)企業(yè)有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理方面的決策也是非常重要的。統(tǒng)計(jì)分析不但有利于領(lǐng)導(dǎo)管理層能迅速、正確的做出相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)管理策略，還能使企業(yè)及時(shí)的對(duì)公司管理決策以及運(yùn)行過(guò)程中的執(zhí)行情況予以了解，提高其管理與運(yùn)行的效率。
5.結(jié)束語(yǔ)
總而言之，統(tǒng)計(jì)分析技術(shù)不但能搜集和整理各種資料，利用相關(guān)數(shù)據(jù)之間的關(guān)系予以深入分析，還能總結(jié)出企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所取得的經(jīng)驗(yàn)與成果，并為以后工作的發(fā)展方向及方法提供一定的客觀依據(jù)，從而大大提高了企業(yè)管理中的科學(xué)性。
【參考文獻(xiàn)】
[1]何海.統(tǒng)計(jì)在企業(yè)管理決策中的作用[J].決策&信息，2008.
[2]蔡永紅.統(tǒng)計(jì)在社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域應(yīng)用的新進(jìn)展及反思[J].統(tǒng)計(jì)研究,2009.
[3]梁鳳珍,關(guān)靖譯.統(tǒng)計(jì)學(xué)[J].機(jī)械工業(yè)出版社,2009.
【現(xiàn)代企業(yè)統(tǒng)計(jì)分析應(yīng)用研究】相關(guān)文章：
標(biāo)桿治理在現(xiàn)代企業(yè)中的應(yīng)用研究03-20
價(jià)值管理在現(xiàn)代企業(yè)管理中的應(yīng)用研究論文12-19
構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)物流戰(zhàn)略構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)03-18
淺談統(tǒng)計(jì)分析在企業(yè)中的運(yùn)用12-20
現(xiàn)代企業(yè)與物流03-24
現(xiàn)代信息技術(shù)在高校教學(xué)中的應(yīng)用研究12-07
語(yǔ)文教學(xué)與現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用研究11-25