工商企業(yè)管理畢業(yè)論文

時(shí)間：2024-07-06 04:07:56 企業(yè)管理畢業(yè)論文我要投稿

工商企業(yè)管理畢業(yè)論文

　　[1] 雷蒙德，A 諾伊，約翰.霍倫拜克，拜雷、格哈特，帕特雷克、萊特.人力資源管理贏得競爭優(yōu)勢[M].第三版.北京:中國人民大學(xué)出版社，2001: 136-200.

工商企業(yè)管理畢業(yè)論文

　　[2] 加里，得斯勒.人力資源管理(人力資源管理論文)[M].第七版.北京:中國人民大學(xué)出版社，1999: 200一400.

　　[3] K.韋恩，蒙迪，羅伯特.諾埃.人力資源管理[M].第一版.北京:經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社，1998: 331一343.

　　[4] 勞埃德 .拜厄斯，萊斯利，魯.人力資源管理[M].第六版.北京:華夏出版社，2002: 213一264.

　　[5] 麥克納，比奇.人力資源管理[M].第一版。北京:中信出版社，1998: 17-211.

　　[6] 亞瑟小舍曼，喬治，勃蘭德，斯科特.斯奈爾.人力資源管理[M].第二版.大連:東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社，2001: 233-343.

　　[7] 王琪延.企業(yè)人力資源管理[M].第一版.北京:中國物價(jià)出版社，2002: 222-245.

　　[8] 關(guān)淑潤.人力資源管理[M].第一版.北京:對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)出版社，2001: 186一204.

　　[9] 馮虹.現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理[M].第一版。北京:經(jīng)濟(jì)管理出版社，1999: 181一184

　　[10] 中國企業(yè)國際化管理課題組.企業(yè)人力資源國際化管理制度[M].第一版.北京:中國財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社，2002: 139.

　　[11] 劉揚(yáng).上海浦東發(fā)展銀行戰(zhàn)略人力資源管理變革研究[D].天津大學(xué)專業(yè)碩士論文2009: 13-50.

　　[12] 毛國英.基于平衡計(jì)分卡的招商銀行戰(zhàn)略管理體系研究[D].天津大學(xué)碩士學(xué)位2009: 11-30.

　　[13] 李艷麗.A銀行員工離職原因分析及對(duì)策研究[D].蘭州大學(xué)MBA學(xué)位論文.2010:16-30.

　　[14] 時(shí)腸.農(nóng)業(yè)銀行培訓(xùn)機(jī)制與隊(duì)伍建設(shè)研究[J}.中國農(nóng)業(yè)銀行武漢培訓(xùn)學(xué)院學(xué)報(bào).2011. 35:66.

　　[16] 雷虹.關(guān)于飯店員工流失問題的探討[J].溫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào).2005. 6: 16-17.

　　[17] 鄒韜.銀行金融激勵(lì)機(jī)制存在的問題及對(duì)策.商業(yè)時(shí)代[J] . 2008. 11:23.

　　[18] 倪鳳明.我國商業(yè)銀行激勵(lì)約束機(jī)制探析.河北金融[J] . 2008. : 45.

　　[19] 習(xí)鄒韜.商業(yè)銀行的激勵(lì)約束機(jī)制:博弈論視角.統(tǒng)計(jì)與決策[J] . 2006.11:26.

　　[20] 張建國.健全和完善我國商業(yè)銀行的激勵(lì)約束機(jī)制.新金融[J] . 2006. 5.

【工商企業(yè)管理畢業(yè)論文】相關(guān)文章：