<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 專業實習實踐通信工程論文

    時間:2020-06-25 18:19:25 通信工程畢業論文 我要投稿

    專業實習實踐通信工程論文

      1構建合理的教學體系

    專業實習實踐通信工程論文

      應用型本科教育培養的是“應用性、工程性、創新性”的高級應用型人才[4],這就要求在構建實踐教學體系時要注重以實際工程為背景,以工程技術及工程應用為主線,著力提高學生的工程意識、工程素質和工程實踐能力,切實提高學生的創新實踐能力.因此,在調研的基礎上,對實踐教學體系進行了改革,不斷提高實踐課程在教學體系中的比重.實踐實習的課時由原有的162課時,增加到384課時,并在第6學期安排了8周的校內實習和在第8學期進行企業頂崗實習.實踐教學比重的大幅增加,不僅提高學生分析問題和解決問題能力,培養學生自主創新的意識,同時打破了傳統的“一考定終身”的教學評價模式,極大地激發了學生參加實習實訓的積極性.課程教學采用“專業認識教育——項目式課程實踐教學——課程綜合實訓——頂崗實習”分層遞進的教學模式(見圖1).這種由簡單到復雜,由感性認識到模擬仿真實訓再到見習,由單一技術訓練到綜合技術訓練的層層遞進教學,能切實提高學生的學習興趣和學習能力,熟練掌握3/4G通信設備的具體操作,鍛煉學生的實際應用能力,并能夠增強學生的團隊合作意識和提升工程項目的組織協調能力.課程的講授由校企雙方的優秀教師共同承擔,其中專業認識教育課程部分由企業派駐經驗豐富的企業講師到學校直接進行授課;技術類課程由校企合作的企業方負責定期組織培訓學校教師相關課程,并由企業方按照雙師型教師培養體系進行培養,保證高質量教學.

      2實行面向“實戰”的人才培養模式

      (1)將工程教育理念貫穿整個專業共建培養教學環節.在強化基礎課程的基礎上,突出專業方向課程.通過組織學生參加生產實習和3/4G系統實習實訓項目培養學生工程意識、現場解決實際問題和應用設計能力.與大唐聯盟企業攜手,根據用人需求修訂教學內容和教學計劃,使教學內容的設置和課程體系能夠直接反映通信行業的主流技術和最新發展.在教學組織形式、實踐環節、管理體制和運行機制等方面強化企業和社會環境下的綜合工程實踐訓練,強調人才培養與生產勞動和社會實踐相結合.

      (2)學生實習實踐的考核評價機制采用學校、用人單位和行業部門共同參與的模式.利用校企合作實習基地,企業教師直接對參加實習學生進行企業化管理和工作安排,按照企業典型工作崗位流程及質量規范要求對學生的具體工作進行考核評價.學生在企業頂崗實習過程中由企業指導教師對學生進行有針對性的崗位指導和技能提升.(3)建立學校、企業、行業部門和教學部門共同參與的人才培養評價體系,搭建學生與企業的溝通橋梁,使學生一畢業即可立即開展工作,適應用人單位的需要.同時大唐移動通信及其聯盟企業單位和行業部門定期對頂崗的學生進行綜合評價,收集頂崗企業的建議和意見,組織學校專業教師與企業指導教師共同對培養體系進行優化.

      3重視“雙師型”實習實踐

      教師的培養高校課程改革中硬件環境的改革相對簡單,而改革過程中花巨資建設的實訓環境、投入大量資源開發的課程能不能真正發揮效果,教師是關鍵.學校教師的優勢在于理論研究和講授,往往缺乏企業實際工作經驗.所以在高校的教育改革中,教師隊伍的改革是其中重要的環節.《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》中也明確提出:“進行工學結合,產學結合,加強‘雙師型’教師隊伍和實訓基地建設,提升職業教育基礎能力”.“雙師型”教師指具備淵博的專業理論和精湛的教學藝術,又具有扎實的專業技能和豐富的實踐經驗,能勝任教學科研和生產實踐雙重職責的復合型教師,即具有大學教師和企業講師雙重身份的教師[5].“雙師型”教師的培養是通信工程專業實習實踐體系改革中的一個關鍵環節.雖然“雙師型”教師隊伍已經初具規模,但是目前在“雙師型”教師隊伍建設方面,仍然存在一些問題,如缺乏有效的高職教師培養模式、教學工作繁重、師資結構不合理、實踐能力不強、企業認識度不高以及產教結合不緊密等[6].為了能夠使承擔實習任務的教師達到具備企業講師素質的目標,通過選派優秀的專業教師深入合作企業內部學習并應用企業相應專業的理論和專業知識,熟悉企業的工作環境和流程的方式.激發教師不斷地鉆研與實踐,將所學專業內容與實踐緊密地結合起來,創新指導實習和實踐的方式方法,做到因材施教,使培養出的人才更加貼近職業教育和社會企業用人的需求.

      4建立與通信技術發展相同步的通信

      綜合實驗室通信工程實驗室總體建設目標是建設一個能培養學生工程能力和綜合創新能力的實用型通信實驗平臺,使學生能較好地掌握通信技術原理,達到對整體專業技術的綜合理解,并具備一般通信系統的上崗工作能力[7].但由于通信行業的特殊性,一般的通信運營商并不會接收通信工程專業的`學生在其商業運行平臺上進行任何實驗.這樣學生無法直接接觸實際通信設備,也就很難理解和掌握通信的實際設施,無法做一些與實際通信設備相關的技術開發項目[8].傳統的大學實驗室通常以實驗箱和仿真實驗為主,在內容上,停留在單元部件的工作原理的驗證上,缺少系統實驗,與實際通信運營平臺所用技術和設備嚴重脫節,難以適應通信技術的發展.與校企合作企業共同籌建校企合作實驗室,學生的實習實踐在系列實訓室中開展.實驗室采用現網應用最先進的3/4G移動通信網絡設備進行建設,完全模擬現網中設備運行的特點,能夠同步現網網絡管理平臺.實驗室不僅滿足共建專業課程的需要,同時考慮到未來快速增長的發展需求及通信技術的快速演進以及高質量、高安全、高科技等因素,實驗室具備可拓展性和可演進性.主要進行設備維護以及網絡優化兩個方向校內綜合實訓.通過綜合實訓,能夠讓學生提升硬件開發能力、軟件開發能力和掌握移動通信設備的維護和網絡優化技能,滿足“訂單式”人才培養的要求.在教學實踐中,通信工程專業體系建設始終堅持以實際工程為背景,以工程技術及工程應用為主線的實習實踐教學體系建設.不斷完善知識結構,注重培養學生的綜合能力,提高學生的工程素質.以面向實際工作崗位技能為培養核心,切實增強了學生的就業競爭力,真正達到了面向行業就業的人才培養目的.

     

    《国产精品玖玖美女张开腿让男人桶爽免费看,中日精品无码一本二本三本,国产午夜亚洲精品国产成人小说.doc》
    将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
    推荐度:
    点击下载文档

    【專業實習實踐通信工程論文】相關文章:

    1.通信工程實踐教學體系研究論文

    2.通信工程專業發展現狀分析論文

    3.通信工程課程體系實踐改革初探論文

    4.通信工程實踐教學創新論述論文

    5.通信工程專業畢業論文參考文獻

    6.通信工程專業核心課程群建設探究論文

    7.公寓通信工程論文

    8.電子通信工程論文

    在线咨询
    主站蜘蛛池模板: 一本一本久久A久久综合精品| A级毛片无码久久精品免费| 国产午夜精品久久久久免费视| 久久精品国产亚洲麻豆| 夜夜爽一区二区三区精品| 色播精品免费小视频| 无码国产乱人伦偷精品视频| 国产三级精品三级| 92国产精品午夜福利| 亚洲国产精品无码久久久不卡| 国产精品主播一区二区| 国产亚洲婷婷香蕉久久精品| 亚洲日韩精品一区二区三区| 精品国产综合区久久久久久| 国产精品一久久香蕉产线看| 亚洲精品无码永久在线观看你懂的| 国产一区二区三区精品视频 | 欧美精品www| 91亚洲精品麻豆| 成人精品视频在线观看| 精品欧洲AV无码一区二区男男| 亚洲精品无码av天堂| 久久亚洲精品无码观看不卡| 国产亚洲精品线观看动态图| 99久久国产综合精品五月天喷水| 国产精品1024香蕉在线观看| 国产精品一久久香蕉国产线看观看| 亚洲精品少妇30p| 亚洲国产综合精品一区在线播放| 久久e热在这里只有国产中文精品99| 777欧美午夜精品影院| 国产日韩一区在线精品欧美玲| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 久久久久无码精品国产| 日本午夜精品一区二区三区电影| 在线亚洲欧美中文精品| 亚洲韩精品欧美一区二区三区| 午夜三级国产精品理论三级 | 久久久国产精品| 欧美精品人爱a欧美精品| 蜜桃麻豆www久久国产精品 |

    專業實習實踐通信工程論文

      1構建合理的教學體系

    專業實習實踐通信工程論文

      應用型本科教育培養的是“應用性、工程性、創新性”的高級應用型人才[4],這就要求在構建實踐教學體系時要注重以實際工程為背景,以工程技術及工程應用為主線,著力提高學生的工程意識、工程素質和工程實踐能力,切實提高學生的創新實踐能力.因此,在調研的基礎上,對實踐教學體系進行了改革,不斷提高實踐課程在教學體系中的比重.實踐實習的課時由原有的162課時,增加到384課時,并在第6學期安排了8周的校內實習和在第8學期進行企業頂崗實習.實踐教學比重的大幅增加,不僅提高學生分析問題和解決問題能力,培養學生自主創新的意識,同時打破了傳統的“一考定終身”的教學評價模式,極大地激發了學生參加實習實訓的積極性.課程教學采用“專業認識教育——項目式課程實踐教學——課程綜合實訓——頂崗實習”分層遞進的教學模式(見圖1).這種由簡單到復雜,由感性認識到模擬仿真實訓再到見習,由單一技術訓練到綜合技術訓練的層層遞進教學,能切實提高學生的學習興趣和學習能力,熟練掌握3/4G通信設備的具體操作,鍛煉學生的實際應用能力,并能夠增強學生的團隊合作意識和提升工程項目的組織協調能力.課程的講授由校企雙方的優秀教師共同承擔,其中專業認識教育課程部分由企業派駐經驗豐富的企業講師到學校直接進行授課;技術類課程由校企合作的企業方負責定期組織培訓學校教師相關課程,并由企業方按照雙師型教師培養體系進行培養,保證高質量教學.

      2實行面向“實戰”的人才培養模式

      (1)將工程教育理念貫穿整個專業共建培養教學環節.在強化基礎課程的基礎上,突出專業方向課程.通過組織學生參加生產實習和3/4G系統實習實訓項目培養學生工程意識、現場解決實際問題和應用設計能力.與大唐聯盟企業攜手,根據用人需求修訂教學內容和教學計劃,使教學內容的設置和課程體系能夠直接反映通信行業的主流技術和最新發展.在教學組織形式、實踐環節、管理體制和運行機制等方面強化企業和社會環境下的綜合工程實踐訓練,強調人才培養與生產勞動和社會實踐相結合.

      (2)學生實習實踐的考核評價機制采用學校、用人單位和行業部門共同參與的模式.利用校企合作實習基地,企業教師直接對參加實習學生進行企業化管理和工作安排,按照企業典型工作崗位流程及質量規范要求對學生的具體工作進行考核評價.學生在企業頂崗實習過程中由企業指導教師對學生進行有針對性的崗位指導和技能提升.(3)建立學校、企業、行業部門和教學部門共同參與的人才培養評價體系,搭建學生與企業的溝通橋梁,使學生一畢業即可立即開展工作,適應用人單位的需要.同時大唐移動通信及其聯盟企業單位和行業部門定期對頂崗的學生進行綜合評價,收集頂崗企業的建議和意見,組織學校專業教師與企業指導教師共同對培養體系進行優化.

      3重視“雙師型”實習實踐

      教師的培養高校課程改革中硬件環境的改革相對簡單,而改革過程中花巨資建設的實訓環境、投入大量資源開發的課程能不能真正發揮效果,教師是關鍵.學校教師的優勢在于理論研究和講授,往往缺乏企業實際工作經驗.所以在高校的教育改革中,教師隊伍的改革是其中重要的環節.《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》中也明確提出:“進行工學結合,產學結合,加強‘雙師型’教師隊伍和實訓基地建設,提升職業教育基礎能力”.“雙師型”教師指具備淵博的專業理論和精湛的教學藝術,又具有扎實的專業技能和豐富的實踐經驗,能勝任教學科研和生產實踐雙重職責的復合型教師,即具有大學教師和企業講師雙重身份的教師[5].“雙師型”教師的培養是通信工程專業實習實踐體系改革中的一個關鍵環節.雖然“雙師型”教師隊伍已經初具規模,但是目前在“雙師型”教師隊伍建設方面,仍然存在一些問題,如缺乏有效的高職教師培養模式、教學工作繁重、師資結構不合理、實踐能力不強、企業認識度不高以及產教結合不緊密等[6].為了能夠使承擔實習任務的教師達到具備企業講師素質的目標,通過選派優秀的專業教師深入合作企業內部學習并應用企業相應專業的理論和專業知識,熟悉企業的工作環境和流程的方式.激發教師不斷地鉆研與實踐,將所學專業內容與實踐緊密地結合起來,創新指導實習和實踐的方式方法,做到因材施教,使培養出的人才更加貼近職業教育和社會企業用人的需求.

      4建立與通信技術發展相同步的通信

      綜合實驗室通信工程實驗室總體建設目標是建設一個能培養學生工程能力和綜合創新能力的實用型通信實驗平臺,使學生能較好地掌握通信技術原理,達到對整體專業技術的綜合理解,并具備一般通信系統的上崗工作能力[7].但由于通信行業的特殊性,一般的通信運營商并不會接收通信工程專業的`學生在其商業運行平臺上進行任何實驗.這樣學生無法直接接觸實際通信設備,也就很難理解和掌握通信的實際設施,無法做一些與實際通信設備相關的技術開發項目[8].傳統的大學實驗室通常以實驗箱和仿真實驗為主,在內容上,停留在單元部件的工作原理的驗證上,缺少系統實驗,與實際通信運營平臺所用技術和設備嚴重脫節,難以適應通信技術的發展.與校企合作企業共同籌建校企合作實驗室,學生的實習實踐在系列實訓室中開展.實驗室采用現網應用最先進的3/4G移動通信網絡設備進行建設,完全模擬現網中設備運行的特點,能夠同步現網網絡管理平臺.實驗室不僅滿足共建專業課程的需要,同時考慮到未來快速增長的發展需求及通信技術的快速演進以及高質量、高安全、高科技等因素,實驗室具備可拓展性和可演進性.主要進行設備維護以及網絡優化兩個方向校內綜合實訓.通過綜合實訓,能夠讓學生提升硬件開發能力、軟件開發能力和掌握移動通信設備的維護和網絡優化技能,滿足“訂單式”人才培養的要求.在教學實踐中,通信工程專業體系建設始終堅持以實際工程為背景,以工程技術及工程應用為主線的實習實踐教學體系建設.不斷完善知識結構,注重培養學生的綜合能力,提高學生的工程素質.以面向實際工作崗位技能為培養核心,切實增強了學生的就業競爭力,真正達到了面向行業就業的人才培養目的.