<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 土木工程畢業(yè)論文-建筑工程項目招投標(biāo)管理中的問題與對策

    時間:2024-08-16 16:44:30 土木工程畢業(yè)論文 我要投稿
    • 相關(guān)推薦

    土木工程畢業(yè)論文-建筑工程項目招投標(biāo)管理中的問題與對策

      內(nèi)容提要:將投標(biāo)書劃分為技術(shù)標(biāo)與商務(wù)標(biāo)兩個部分分別進(jìn)行打分,并按一定的原則和程序進(jìn)行評標(biāo)和定標(biāo),從而解決招投標(biāo)中存在的問題。

    土木工程畢業(yè)論文-建筑工程項目招投標(biāo)管理中的問題與對策

      近年來,工程建設(shè)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,有著復(fù)雜的社會背景和原因,而其中招投標(biāo)管理不當(dāng)也是不容忽視的一個重要原因。

      1 建筑工程項目招投標(biāo)中存在的問題

      1.1假公開招標(biāo)的問題

      某些建設(shè)單位在招投標(biāo)前暗中敲定施工隊伍后,隨便指定幾個施工隊伍前來投標(biāo),制造公開招標(biāo)的假象;有的施工單位以利益分成、轉(zhuǎn)包工程等好處相許,拉攏其它施工隊伍前來作陪襯,以達(dá)到自已中標(biāo)的目的。

      1.2“權(quán)力標(biāo)”及“關(guān)系標(biāo)”問題

      少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)變著手法插手招標(biāo)工作,越權(quán)包辦工程招投標(biāo);有的招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)等中介組織行為不規(guī)范,辦事講人情、講關(guān)系;有的評標(biāo)人員素質(zhì)不高,打關(guān)系分、感情分;有的存在地方保護(hù)主義。

      1.3.投標(biāo)資質(zhì)審查中的問題

      一些施工企業(yè)在資質(zhì)問題上做手腳,有的出錢購買營業(yè)執(zhí)照和資質(zhì)等級證書,有的盜用或借用他人證件參加投標(biāo)。

      1.4.招標(biāo)單位資格審查不嚴(yán)格

      業(yè)主在選擇投標(biāo)單位時沒有深入實(shí)際了解其管理水平、技術(shù)力量、機(jī)械裝備及信譽(yù)等情況,標(biāo)書編制的好壞在很大程度上代替了施工企業(yè)的形象,為此,有些施工企業(yè)高薪聘請經(jīng)驗(yàn)豐富的人員編制標(biāo)書,從表面上看,標(biāo)書確實(shí)編得不錯,實(shí)際上根本不具備相應(yīng)的施工能力和管理水平。

      1.5.業(yè)主過分注重標(biāo)價,施工企業(yè)盲目報價

      有的業(yè)主過分注重將投標(biāo)報價作為評標(biāo)的尺度,有些企業(yè)就抓住這個特點(diǎn),在對設(shè)計意圖、工程面貌和現(xiàn)場情況不是很了解的情況下,為了攬到工程,承諾虛假條件,低價搶標(biāo),而業(yè)主也沒有實(shí)事求是地去考察投標(biāo)單位能否按報價完成任務(wù),結(jié)果導(dǎo)致讓盲目或有意降低報價的投標(biāo)單位中標(biāo),甚至有些中標(biāo)單位還不愿意自己去做,而是分包下去自己抽拿管理費(fèi),這樣層層克扣,若要保證工程質(zhì)量就根本無利可圖。這時,對于講信譽(yù)的施工企業(yè)則要通過加強(qiáng)管理、提高工效、節(jié)省管理費(fèi)用等來彌補(bǔ)工程承包資金的不足,然而對于有些承包企業(yè)則是以偷工減料的不當(dāng)手段達(dá)到有利可圖的目的。另外,過低的標(biāo)底還會導(dǎo)致上級主管部門審批投資不足,拔款不到位,建設(shè)中產(chǎn)生停工待料的情況,從而使一些本該緊密銜接的工程而沒有及時施工,從而影響了工程質(zhì)量,也影響了投資效益的及時發(fā)揮。

      1.6招標(biāo)中有些未盡事宜沒有得到及時處理

      招標(biāo)文件中出現(xiàn)工程量的差錯,特別是工程量增加或在施工過程中出現(xiàn)新增的項目,業(yè)主對這些增加的投入往往采取打折或回避的方法,甚至采取否定的態(tài)度,從而導(dǎo)致承包商在承受這筆難以兌現(xiàn)的工程投入時,便從其它項目中通過減少工、料、機(jī)等費(fèi)用投入予以補(bǔ)償,也就是人們常說的“羊毛出在羊身上”。

      另外,有些承包商本可對招標(biāo)中的某些未盡事宜向業(yè)主提出索賠,然而為了搞好關(guān)系卻不敢索賠,使明正言順的賠款變成了偷工減料的不當(dāng)行為。

      2 解決的方法和思路要解決上述問題,可以采用以下幾種方法和思路。

      2.1投標(biāo)書的劃分

      業(yè)主在招標(biāo)文件中要明確指出投標(biāo)單位在編制標(biāo)書時,應(yīng)將標(biāo)書劃分為技術(shù)標(biāo)與商務(wù)標(biāo)。技術(shù)標(biāo)包括施工組織設(shè)計、投入本工程的機(jī)械設(shè)備、質(zhì)量保證體系及安全體系,商務(wù)標(biāo)包括承包商的報價、資格預(yù)審資料、承包商資信資料、銀行信用資料等內(nèi)容。

      技術(shù)標(biāo)與商務(wù)標(biāo)分開密封,技術(shù)標(biāo)采用二層包裝,外層注明技術(shù)標(biāo),內(nèi)層空白,商務(wù)標(biāo)隨意。

      標(biāo)書劃分的目的就是把標(biāo)書中的硬分與軟分區(qū)別開來。硬分是客觀分,是實(shí)實(shí)在在的,而軟分是主觀分。硬分在商務(wù)標(biāo)中,軟分在技術(shù)標(biāo)中。對技術(shù)標(biāo)密封保密的要求就是防止打分的評委鉆空子,打關(guān)系分。

      2.2簽署要求明確商

      務(wù)標(biāo)由投標(biāo)單位的法定代表人或其授權(quán)的代理人簽署,并將投標(biāo)授權(quán)書附在其內(nèi)。技術(shù)標(biāo)不用簽署,而且不得含有任何能夠識別該單位的記號或字樣。開標(biāo)時,先開技術(shù)標(biāo)后開商務(wù)標(biāo),評標(biāo)期間不得外顯。技術(shù)標(biāo)在開標(biāo)評分之后,由投標(biāo)單位的法定代表人或其授權(quán)代理人現(xiàn)場簽署認(rèn)證。

      這樣,使某些有意亂打分的評委從包裝內(nèi)容上辨別不出是那個施工單位的技術(shù)標(biāo),而只能從標(biāo)書的實(shí)際內(nèi)容出發(fā),根據(jù)其施工組織設(shè)計是否先進(jìn)合理,質(zhì)量保證體系及安全體系是否完善進(jìn)行打使某些有意亂打分的評委從包裝內(nèi)容上辨別不出是那個施工單位的技術(shù)標(biāo),而只能從標(biāo)書的實(shí)際內(nèi)容出發(fā),根據(jù)其施工組織設(shè)計是否先進(jìn)合理,質(zhì)量保證體系及安全體系是否完善進(jìn)行打分。另外,先開技術(shù)標(biāo)就是在比較公平、公正的條件下,確定人為因素較大的軟分,然后再開商務(wù)標(biāo)確定硬分,作為商務(wù)標(biāo)中的分?jǐn)?shù)一般都是比較死的。故在打分公平的基礎(chǔ)上,再加硬分?jǐn)?shù)以確定中標(biāo)單位。

      2.3開標(biāo)、評標(biāo)、定標(biāo)過程控制

      2.3.1開標(biāo)

      開標(biāo)前應(yīng)首先宣布評標(biāo)定標(biāo)辦法,然后由招標(biāo)單位主持,在有關(guān)部門的監(jiān)督下公開進(jìn)行。先開技術(shù)標(biāo),根據(jù)評標(biāo)方法對技術(shù)標(biāo)進(jìn)行打分,即軟分確定以后,當(dāng)眾啟封商務(wù)投標(biāo)書,唱標(biāo),公布標(biāo)底。若發(fā)現(xiàn)商務(wù)標(biāo)中報價在業(yè)主標(biāo)底價的允許幅度之內(nèi)視為有效標(biāo),否則為無效標(biāo)。

      2.3.2評標(biāo)

      評標(biāo)就是對技術(shù)標(biāo)及商務(wù)標(biāo)中的工程報價、施工組織管理、工程質(zhì)量保證措施、施工能力、企業(yè)素質(zhì)及信譽(yù)、建設(shè)工期等項目進(jìn)行綜合評議和分項打分。評標(biāo)委員會在保證技術(shù)標(biāo)保密的前提下,首先要根據(jù)評標(biāo)辦法對技術(shù)標(biāo)進(jìn)行打分。否則,有些施工單位知道自己的商務(wù)標(biāo)中的硬分比別人少幾分后,很可能通過不正當(dāng)?shù)氖侄未偈乖u委給他打分,以有利于他的報價定標(biāo)。為了避免由于招投標(biāo)管理的不完善,給某些人在軟分和定標(biāo)辦法上做手腳,在評標(biāo)時應(yīng)當(dāng)注意以下幾個方面的問題:

      1)對于業(yè)主,首先要確定評標(biāo)辦法、定標(biāo)原則及標(biāo)價下浮率。

      2)對于施工單位,一定要對自己的報價保密,不能向別的施工單位透露,以免他人通過計算得知自己的硬分比不過別人,就千方百計找關(guān)系拉軟分。

      3)送交標(biāo)書的時間要恰到好處,不能太早也不能太遲,最好是在評標(biāo)、定標(biāo)、標(biāo)價下浮率、技術(shù)標(biāo)打分及商務(wù)標(biāo)報價依次完成后送交最好。

      2.3.3投標(biāo)定標(biāo)過程控制FIDIC條款提供的中標(biāo)價為合理低標(biāo),但在國內(nèi)不一定適用。筆者認(rèn)為,采取百分制評標(biāo)法,更能適合國情和建筑工程建設(shè)市場的需要。具體作法如下:

      1)技術(shù)標(biāo)占40%. 2)商務(wù)標(biāo)占60%.商務(wù)標(biāo)由業(yè)主制定基線,每偏離基線1個百分點(diǎn)扣減3分。基準(zhǔn)線的確定:首先,由業(yè)主委托國家注冊造價工程師事務(wù)所(建議設(shè)立這種機(jī)構(gòu))按現(xiàn)行預(yù)算編制辦法編制標(biāo)底(A)價;其次,把標(biāo)段的承包商報價扣除最高和最低報價后進(jìn)行平均價(B)價;第三,把(A+ B)/2作為平均標(biāo)底價(C)價;第四,在C價基礎(chǔ)上下浮。%,作為基準(zhǔn)線價。

      3)根據(jù)基準(zhǔn)線確定有效報價,高于C價:%和低于C價x%,為無效報價。

      4)技術(shù)標(biāo)分?jǐn)?shù)和商務(wù)標(biāo)分?jǐn)?shù)相加為承包商總分,根據(jù)分?jǐn)?shù)高低現(xiàn)場確定中標(biāo)單位。

      采用百分制評標(biāo)有如下優(yōu)點(diǎn):①避免承包商聯(lián)合起來搞標(biāo)底;②避免報價的偏離,有效控制工程投資;③對標(biāo)底保密性要求不嚴(yán),易操作;④減少評標(biāo)、定標(biāo)過程中人為因素的影響;C業(yè)主可以抵制上級單位和領(lǐng)導(dǎo)的干預(yù),避免貪腐現(xiàn)象的發(fā)生。

      2.4處理好統(tǒng)一管理與行業(yè)管理的關(guān)系

      建立有形的建筑工程承包市場,必須堅持統(tǒng)一管理和行業(yè)管理有機(jī)結(jié)合的管理體制,一方面,必須堅持維護(hù)招投標(biāo)工作的統(tǒng)一管理,任何行業(yè)、部門、單位的建筑工程都要按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行公開招標(biāo);另一方面,統(tǒng)一管理機(jī)構(gòu)要積極主動地與行業(yè)主管部門合作,充分尊重行業(yè)工程的特點(diǎn)和行業(yè)主管部門的意見,共同抓好建筑工程招投標(biāo)工作。

      2.5正確處理好業(yè)主責(zé)任制與招投標(biāo)制的關(guān)系

      根據(jù)現(xiàn)有的法規(guī)和制度,明確劃分建設(shè)項目業(yè)主和招投標(biāo)管理部門的責(zé)任、權(quán)力和義務(wù),落實(shí)“建設(shè)單位組織招標(biāo),多個施工單位參與投標(biāo),評標(biāo)委員會評標(biāo)定標(biāo),招投標(biāo)機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理”的運(yùn)行機(jī)制,使各方在招投標(biāo)中既充分依法行使職權(quán),又嚴(yán)格遵守招投標(biāo)管理法規(guī),互相制約,共同負(fù)責(zé),確保招投標(biāo)工作的正常進(jìn)行。

    【土木工程畢業(yè)論文-建筑工程項目招投標(biāo)管理中的問題與對策】相關(guān)文章:

    工程項目時間管理中的問題及對策05-27

    物資管理問題對策探討畢業(yè)論文12-02

    建筑工程技術(shù)管理中存在的問題及對策03-29

    工程項目進(jìn)度管理存在的問題與對策的論文11-11

    淺析企業(yè)工程項目預(yù)算管理存在的問題及對策12-06

    病區(qū)藥品管理中存在的問題與對策02-28

    研究國企薪酬管理中存在的問題及對策03-07

    畢業(yè)論文答辯中的常見問題與對策建議03-11

    論建筑工程項目管理的現(xiàn)狀分析與對策03-07

    主站蜘蛛池模板: 精品国产91久久久久久久a | 国产精品无打码在线播放 | 国产精品香港三级国产AV| 国产亚洲精品资在线| 精品福利一区二区三区免费视频| 国产精品九九久久免费视频| 国产精品香港三级国产AV| 亚洲精品视频在线看| 成人亚洲日韩精品免费视频| 国产人妖乱国产精品人妖| 亚洲精品麻豆av| 久久国产成人精品国产成人亚洲| 国产福利在线观看精品| 亚洲精品国产精品乱码视色| 久久精品国产精品亚洲下载| 久久精品国产91久久麻豆自制| 亚洲av永久无码精品漫画| 欧美日韩在线精品一区二区三区激情综合| 免费欧美精品a在线| 国产精品福利自产拍在线观看| 亚洲国产精品日韩专区AV| 国产在线精品一区二区高清不卡| 亚洲无删减国产精品一区| 99精品视频在线观看re| 久久国产精品99精品国产| 无码人妻精品中文字幕| 亚洲国产精品综合久久网络| 蜜桃麻豆www久久国产精品| 精品久人妻去按摩店被黑人按中出| 日韩精品在线视频| 国产在线精品一区二区不卡| 2020国产精品永久在线| 国产精品99久久99久久久| 老司机67194精品线观看| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 日韩视频中文字幕精品偷拍| 久久久精品久久久久久| 精品一区二区三区四区在线| 国产在线91精品入口| 国产成人综合精品一区| 国产高清在线精品一区二区|