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  • 影響護理帶教的因素分析與對策

    時間:2024-07-24 17:48:24 醫學畢業論文 我要投稿
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    影響護理帶教的因素分析與對策

         隨著護理教育模式的轉變,整體護理的發展及護理學科內容的日益更新,如何做好護理帶教工作,提高帶教質量,更好地調動教與學雙方的積極性、主動性、創造性,培養出技術理論過硬的新時代合格護理工作者,已成為臨床護理教學面臨的新課題。為了提高帶教教師素質,確保護生實習質量,筆者總結了近三年來對護理帶教影響因素進行了分析,并提出對策。
            1  影響因素分析
            1.1帶教老師方面
            1.1.1授課能力差,臨床護理教學方式陳舊  臨床帶教中往往選擇年齡大、護齡長的護士擔任帶教工作,存在學歷低,知識老化等缺陷,帶教過程中只注重傳授操作技能,疏于強化理論知識與整體護理模式教育,使學生只會機械操作,理論知識相對較差,不能滿足護生的學習需要。
            1.1.2帶教職工態度不端正  老師因護理工作量大,擔心護生出差錯,只讓護生跑腿打雜,如:測生命體征、拔針、取藥、打掃衛生,護生看的多,實踐少,理論與實踐脫節。也有部分老師只注重實踐操作,缺乏護理關懷與健康教育技能的指導。
            1.2實習生方面
            1.2.1心理因素  實習中,護生要面對多層次、多方位、多類型的病人,往往難以適應臨床運轉節奏,理論和實踐明顯脫節,從而產生各種心理感受和行為意識上的矛盾,表現為既激動興奮又緊張不安,且有極高的參與意識和工作熱情,由于各方面的不成熟,極易失誤受挫。
            1.2.2缺乏與病人溝通的技巧  在與病人溝通時存在拘謹、生硬、少言寡語情況,面對不同文化層次、經濟情況、家庭條件、社會地位、信仰背景的病人,不會采取不同的交流方式,從而造成與病人溝通難。
            1.2.3重操作、重技能護理  護理工作不再是被動的執行醫囑、機械性的打針、發藥,而要主動將所學知識運用于臨床熟練地配合醫生進行診治工作,并應在操作中觀察病人的病情變化。部分學生只愿做打針、輸液等技術性操作,輕視入院宣教、鋪床、翻身、叩背等基礎護理工作。 
            1.3病人方面  護生初進臨床,對環境、操作均不熟悉,表現出不自信的表情和行為,加之帶教老師放手不放眼,使病人不愿接受護生的護理,特別是靜脈輸液等技術性較強的操作,有的病人甚至直接拒絕護生,給護生造成一定的心理壓力,容易挫傷護生的主動性、積極性[1]。
            2  對策
            2.1提高帶教老師的綜合素質  護生的素質與帶教老師的素質息息相關[2]。重視臨床帶教護士的培養,醫院應采取理論考試、技術比武等形式,激勵其不斷加強學習,更新知識,提高知識水平和道德水準,在思想、態度、言行、儀表方面嚴格要求自己,以提高帶教水平。

    影響護理帶教的因素分析與對策

           2.2培養良好的職業道德  強化護理人員的職業道德建設是帶好護生的關鍵。帶教老師的言行、舉止有潛移默化的作用,老師必須處處以身作則,以自己優良的言行去帶動和影響學生,強化護生對專業性質的認識,從平凡的工作中去體會護理工作的內涵。
            2.3改進教學方式
            2.3.1言傳身教,以身作則   老師對病人說的每一句話,撫摸病人的每一個動作,都體現著老師的素質。要使護理實習生感受到帶教老師熱愛護理專業,有深厚的臨床護理基礎知識和臨床經驗,以起到言傳身教,以身作則的表率作用。
            3.2.2及時發現帶教過程中發現的問題  在護理工作中督促護生多提問、多發言,從中發現問題,及時給予解決。教師應因材施教,放手不放眼,對健康教育進行評價。
            2.4加強語言表達和溝通能力的培養  帶教中及時發現護生的溝通缺陷,給予指正,鼓勵護生與病人及家屬進行有效溝通,把書本中學到的語言溝通技巧及搶救配合技能運用到實踐中去。
            2.5強化護生的法律意識  大多數護生認為,實習生實習期間的法律問題是帶教護理老師的事情,與己無關,其實不然,如果在帶教老師指導下,護生因操作不當給病人造成傷害,護生可以不負法律責任,但如果未經帶教老師批準,擅自獨立操作給病人造成傷害,同樣要負法律責任[3]。因此臨床工作中,帶教老師在指導護理實習生操作時,應說明該操作可能出現的潛在性法律問題,提高護生的法律意識,避免或減少糾紛發生。
            臨床實習是護理教育中,實現培養目標的最后教學階段[4]。在此過程中,教師應在注重業務教育的同時加強自身修養,培養護理實習生科學的工作態度,提高護生的護理理論水平及護理操作能力。
    參 考 文 獻
    [1]何紅英,楊超前.影響護生實習效果的因素分析對策[J].護理研究,2002,16(4):237-238.
    [2]遲培環,遲培芳.強化管理,搞好臨床護理帶教[J].中國醫院管理雜志,1998,18(4):54.
    [3]潘紹山,孫方敏,黃始振.現代護理管理學[M].北京:科學技術出版社,2000:121.
    [4]鄧仁麗,王世平,朱丹.影響臨床護理教師與護生溝通的因素及對策.中國實用護理雜志,2004,20(6):70.

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