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  • 管理學專業(yè)碩士論文提綱

    時間:2024-10-27 12:34:19 論文提綱 我要投稿
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    管理學專業(yè)碩士論文提綱推薦

      下面是YJBYS小編為大家搜索整理的管理學專業(yè)的碩士論文提綱,以“德魯克社會生態(tài)管理思想研究”為例,供參考閱讀,希望對您有所幫助。

    管理學專業(yè)碩士論文提綱推薦

      一、緒論

      (一)國內(nèi)外研究現(xiàn)狀

      1.隊卜研究現(xiàn)狀

      2.國內(nèi)研究現(xiàn)狀

      3.國內(nèi)外研究現(xiàn)狀評析

      (二)選題依據(jù)與意義

      (三)研究思路與方法

      (四)基本概念和主要理論

      1.生態(tài)

      2.社會生態(tài)

      3.社會生態(tài)管理

      (五)論文創(chuàng)新之處

      1.揭開對德魯克社會生態(tài)管理研究的新頁

      2.總結(jié)延生德#克的社會生態(tài)管理思想及其特色與價值

      3.探討更高更遠的認知和識辨能力與方法

      二、德魯克社會生態(tài)管理思想來源

      (一)宗教道德和人文精神的滋潤和給養(yǎng)

      (二)現(xiàn)實政治和經(jīng)濟經(jīng)歷與教訓

      三、德魯克社會生態(tài)管理思想主要內(nèi)容

      (一)社會生態(tài)管理是目標和途徑是為了人和通過人

      (二)社會生態(tài)管理的核心就是人才及其生態(tài)責任理念培養(yǎng)

      (三)在變革和保守的平衡中,審視社會的生態(tài)與發(fā)展

      1.變革與保守的平衡是德魯克的社會生態(tài)研究的基調(diào)

      2.觀察審視“未來”是德魯克的社會生態(tài)的工作方法的特點

      (三)社會生態(tài)管理的本質(zhì)就是服務人類與自然

      (四)在變化中尋找機會和創(chuàng)新是社會生態(tài)管理的精髓

      (五)通過功能型和責任型社會構(gòu)建實現(xiàn)人與自然的可持續(xù)發(fā)展

      1.個體的功能與和諧的生態(tài)型社會的統(tǒng)一

      2.組織的發(fā)展與和諧生態(tài)型社會的關系

      3.企業(yè)的目的存在必須以服務于社會

      4.非盈利組織與和諧的生態(tài)型社會的重建

      四、德魯克社會生態(tài)管理思想審視

      (一)以生態(tài)論的要求完整和完美“人”的發(fā)展

      1.從“社會人”到“生態(tài)人"是人的生物屬性和社會屬性生態(tài)統(tǒng)一

      2.從人的功用性之本到生態(tài)系統(tǒng)自我調(diào)節(jié)之本是人與自然的生態(tài)統(tǒng)一必然要求

      3.從人與自然統(tǒng)生態(tài)共生的視野指導和促進人性的全面和完美的發(fā)展與進化

      (二)生態(tài)責任觀是全面和高級的社會管理的必然要求

      1.社會管理活動中生態(tài)追求的內(nèi)涵和生態(tài)責任的擔當

      2.全面自覺生態(tài)調(diào)節(jié)的責任是由人類唯一自我意識和能動調(diào)節(jié)的角色決定

      3.社會管理活動必須在自然生態(tài)系統(tǒng)自我修復能力限度內(nèi)利用自然資源

      4.社會管理活動中必須及時承擔生態(tài)補償和生態(tài)重構(gòu)的責任

      (三)綠色效益價值觀是社會管理正確和永恒的管理價值追求

      1.社會管理追求正值效益價值創(chuàng)造

      2.社會管理的效益追求必須具有系統(tǒng)整體性

      3.社會管理活動效益追求必須是多樣性和全面性

      (四)德魯克社會生態(tài)管理思想的局限性

      1.德魯克社會生態(tài)管理思想論述的理論性和系統(tǒng)性較弱

      2.社會生態(tài)與自然生態(tài)互動交流和共生共榮的觀點論述較弱

      五、德魯克社會生態(tài)管理思想對我國公共管理的啟示

      (一)我國公共管理出發(fā)點和目的必須是依靠人和為了人

      1.公共管理發(fā)展目的是為了人的福祉和長治久安

      2.公共管理客觀主體要義是充分依靠人以及發(fā)揮其積極性與主觀能動性

      (二)我國的公共管理煥發(fā)新的活力必須緊扣創(chuàng)新性和實踐性

      1.創(chuàng)新是我國社會管理的力量之源和長勝之本

      2.我國社會管理的唯一檢驗標準就是實踐并在實踐中完善與發(fā)展

      (三)我國社會公共管理中必須遏制和糾正逆自然和突出生態(tài)性

      1.社會生態(tài)管理是管理地球和人類社會的最基本的原則

      2.社會生態(tài)管理的第一準則是遵循人與自然不可分割性

      (四)提高執(zhí)政生態(tài)戰(zhàn)略能力來改善我國的全球“生態(tài)位"

      (五)實現(xiàn)人與自然的和諧雙贏是公共管理的終極生態(tài)目標

      (六)實施我國生態(tài)文明建設與發(fā)展進而邁向生態(tài)文明新時代

      1.用社會生態(tài)管理理念促進我國社會生產(chǎn)與技術研發(fā)的綠色發(fā)展

      2.用社會生態(tài)管理觀引領我國人民的低碳生活

      3.用社會生態(tài)管理精神弘揚與打造我國生態(tài)文明與文化

      4.借助社會生態(tài)管理思想推進我國乃至人類社會走向生態(tài)文明新時代

      參考文獻

      致謝

      附:碩士論文摘要及關鍵詞的編寫格式

      摘要

      1、摘要是報告、論文的內(nèi)容不加注釋和評論的簡短陳述。

      2、報告、論文一般均應有摘要,為了國際交流,還應有外文(多用英文)摘要。

      3、摘要應具有獨立性和自含性,即不閱讀報告、論文的全文,就能獲得必要的信息。摘要中有數(shù)據(jù)、有結(jié)論,是一篇完整的短文,可以獨立使用,可以引用,可以用于工藝推廣。摘要的內(nèi)容應包含與報告、論文同等量的主要信息,供讀者確定有無必要閱讀全文,也供文摘等二次文獻采用。摘要一般應說明研究工作目的、實驗方法、結(jié)果和最終結(jié)論等,而重點是結(jié)果和結(jié)論。

      4、中文摘要一般不宜超過200~300字;外文摘要不宜超過250個實詞。如遇特殊需要字數(shù)可以略多。

      5、除了實在無變通辦法可用以外,摘要中不用圖、表、化學結(jié)構(gòu)式、非公知公用的符號和術語。

      6、報告、論文的摘要可以用另頁置于題名頁之后,學術論文的摘要一般置于題名和作者之后、正文之前。

      7、學位論文為了評審,學術論文為了參加學術會議,可按要求寫成變異本式的摘要,不受字數(shù)規(guī)定的限制。

      關鍵詞

      關鍵詞是為了文獻標引工作人員從報告、論文中選取出來用以表示全文主題內(nèi)容信息目的單詞或術語。

      每篇報告、論文選取3~8個詞作為關鍵詞,以顯著的字符另起一行,排在摘要的左下方。

      如有可能,盡量用《漢詞主題詞表》等詞表提供的規(guī)范詞。

      為了國際交流,應標注與中文對應的英文關鍵詞。

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