新型媒體在企業管理中運用探究
我國新型媒體已經被廣泛應用于各行各業，在實際應用過程中，將其與企業管理相結合，不僅能夠提高企業管理的水平，還能推動企業發展。以下是yjbys小編為您收集整理的新型媒體在企業管理中運用探究論文，歡迎閱讀借鑒。
摘要：現階段，在經濟全球化趨勢的影響下，我國科學技術得到了前所未有的發展，媒體行業也進入了新一輪的更新換代。新型媒體就是在新的科學技術支持下應用而生的，被稱為第五媒體。新型媒體的應用領域不斷擴大，涵蓋了各個行業，尤其是應用于企業管理方面，為企業未來發展提供了新契機。
關鍵詞：新型媒體 企業管理 媒體行業
引言：
隨著我國社會主義市場制度的不斷完善，企業之間的競爭越來越激烈，因此提高企業管理水平刻不容緩。先進的企業管理離不開新型媒體的功勞，只有進行及時的市場信息資源整合、交流、互動，才能提高企業的競爭力，實現企業健康持續發展的目標。
1、目前新型媒體與傳統媒體二者的差別
新型媒體與傳統媒體二者的差別主要體現在兩個方面：一方面，受眾角色存在差別，新型媒體中，受眾角色已經由單一的變為雙向的，由被動方式變為主動方式，由單向傳播變為雙向傳播[1]。傳統媒體中，受眾角色、方式、信息表達的渠道都是單向、單一的。另一方面，接受力量存在差異。傳統媒體的壁壘不僅存在于人們的日常生活中，而且還存在于國家和國家之間，這會嚴重制約各行各業以及人們之間的交流。新型媒體彌補了傳統媒體的不足，加強了各方面的交流，使人們能夠足不出戶就能知曉國家大事。
2、新型媒體的優點以及發展前景
相比于傳統媒體，新型媒體具有兩大顯著優勢，第一，新型媒體的傳播速度快、傳播方式更加簡單、便捷。隨著我國社會主義市場經濟的快速發展，人們生活水平和質量不斷提高，接受新的信息也越來越頻繁，已經突破了時間和空間的限制。利用微博、貼吧、微信、QQ等手段，大眾能夠在最短時間了解新聞動態和身邊動態，動一動手指便能參與其中。第二，新型媒體的技術水平顯著提高，新型媒體的出現使我們進入了一個新的時代，即媒體時代，高質量的生活離不開新型媒體。我國科學技術水平的不斷提高，也為新型媒體未來的發展提供了技術支持。現階段，像微博、QQ、貼吧、微信等使用者基本是年輕人;報紙、電視的閱讀者基本是中老年人，由此可見，信息的傳播離不開新型媒體，而新型媒體的發展也離不開使用者，二者是相輔相成、密不可分的關系，未來我國新型媒體會逐漸朝著信息化、智能化方向發展[2]。
3、提高新型媒體在企業管理中運用水平的有效策略
新型媒體的顯著優勢就是信息傳播的速度快、傳播途徑便捷，它是我國科學技術發展的產物。經過多年的發展，我國新型媒體已經被廣泛應用于各行各業，但在實際應用過程中，將其與企業管理相結合，不僅能夠提高企業管理的水平，還能推動企業發展，可謂一舉兩得，具體變現如下：
3.1提高企業員工思想政治教育水平
企業最重要的組成部分就是員工，員工是一個企業的主體，因此提高企業員工的素質是十分必要的，由于企業員工自身素質較低為企業帶來損失的例子屢見不鮮，因此，利用新型媒體加強企業員工思想政治教育，提高其自身素質不僅是企業管理的重要組成部分，同時也是順利開展企業管理工作的一項必要方法[3]。企業要積極運用新型媒體的優勢，結合其自身發展的特點，搭建新型媒體政工平臺，實現網絡化載體，為企業員工提供一個表情達意的場所，這不僅能夠緩解企業員工的工作壓力，同時還能提高企業員工之間的凝聚力，提高其責任感和自身素質。
3.2實現企業多元化管理模式
新型媒體雖然具有諸多優點，但仍然存在問題，這就需要結合傳統媒體，將二者有機結合能夠取長補短，優勢互補。由于企業信息量巨大，僅僅依靠新型媒體很難完成，因此只有將二者相結合才能實現企業多元化管理模式。例如：企業工作人員可以從網上摘取、復制一些健康有益的思想內容或者是文件，進行必要的人工篩選，下發給企業員工進行閱讀。將新型媒體廣泛應用于企業管理中，不僅能夠提高企業自身的競爭力，還能提高企業員工之間的凝聚力，優化企業內部管理結構，讓企業根據獲得的市場信息，能夠及時的制定企業未來發展策略，提高企業的生存能力和經濟效益。
3.3提高企業內部管理的效率
通過新媒體溝通的方法，縮小企業員工之間的距離，使其能夠與企業管理者平等交流，增強其主人翁意識和責任感。良好的企業管理模式還能夠減少企業成本，避免不必要的浪費，總之，高效、便捷、準確的信息傳播手段是提高企業內部管理的重要手段之一，將新型媒體融入到企業管理中正好滿足了企業的需要 [4]。智能化、網絡化、及時化的新型媒體，不僅能夠將最新的市場信息動態反映給企業，同時還能將一些企業相關信息傳遞給企業員工，信息傳播速度的大幅度提高，更加有利于提高企業內部的管理效率，從而實現企業又好又快發展。
3.4更新企業管理方法
隨著我國信息技術的快速發展，新型媒體已經走進了人們的日常生活中，這也為企業發展提供了一個新的信息傳播公共平臺。信息時代的到來，使得新型媒體在傳播渠道、受眾、媒介、反饋等眾多方面都與傳統媒體大相徑庭，這也從一定程度上更新了企業管理方法。新型媒體它與傳統媒體直接存在的區別，使企業管理方法也發生了翻天覆地的變化，隨著信息時代的到來，現今我國已儼然成為了一個商業大國。新型媒體傳播方式為企業的發展提供了良好的社會環境。因此企業要在未來的發展中與時俱進、開拓創新，在實踐的基礎上創新、在創新的基礎上實踐，通過新型媒體傳播方式，更新企業管理方法，從而為企業提供更為廣闊的市場空間。
結束語：
綜上所述，將新型媒體廣泛應用于企業管理中不僅是現代企業發展的必然需要，同時也是順應科技發展的必然趨勢。企業要想在激烈的市場競爭中處于不敗之地，必須要提高其信息的傳播速度，在日常的管理中應用新型媒體技術，變革企業管理方法。總之，將新型媒體廣泛應用于企業管理中是一項艱巨而漫長的任務，需要黨和國家、企業管理者、企業員工等共同努力，從而實現企業經濟效益和社會效益的最大化。
參考文獻：
[1]周仕洵，李瑤.論新興媒體微博的弊端及“自我凈化”功能[J].中小企業管理與科技•上旬刊.2012(06)
[2]楊志飛，李倩.如何利用新興媒體開展思想政治工作調查研究[J].經營管理者.2013(12)
[3]白富麗.淺談網絡新興媒體在唐口煤業公司思想政治工作中的應用[J].中外企業文化.2013(12)
[4]陳強.運用新興媒體開展企業黨建思想政治工作的有效途徑[J].中國基礎教育期刊庫.2012,8,30.
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