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  • 談談公立醫(yī)院管理中管理會計的應用

    時間:2024-10-03 12:09:27 MBA論文 我要投稿

    談談公立醫(yī)院管理中管理會計的應用

      在醫(yī)療改革的背景下,公立醫(yī)院應該有效進行管理會計的應用,以便達成加強醫(yī)院內部管理的目的。

    談談公立醫(yī)院管理中管理會計的應用

      摘要:進入到醫(yī)改的新時期,公立醫(yī)院采取粗放型的管理模式已經(jīng)無法滿足社會的發(fā)展需要。而在公立醫(yī)院管理中應用管理會計,可以使公立醫(yī)院的現(xiàn)有管理水平得到提高。因此,本文對管理會計在公立醫(yī)院管理中應用的意義、問題和對策展開了探討,希望推行醫(yī)院管理會計,促進醫(yī)院的各項重大決策更趨合理化和科學化。

      關鍵詞:管理會計;公立醫(yī)院管理;應用

      引言

      管理會計是傳統(tǒng)會計的一個分支,主要作用是通過財務會計管理為企業(yè)經(jīng)營管理提供科學依據(jù)。所以,管理會計在許多行業(yè)得到了應用,并且成為了不少企業(yè)提升自身管理水平的重要工具。因此,在醫(yī)療改革的大趨勢下,公立醫(yī)院也有必要在經(jīng)營管理中對管理會計應用問題展開探討,以便更好的促進醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展。

      一、在公立醫(yī)院管理中應用管理會計的意義

      (一)為醫(yī)院管理提供科學依據(jù)

      在醫(yī)改背景下,公立醫(yī)院需要實現(xiàn)高效、低耗和優(yōu)質的改革。而這一改革目標的實現(xiàn),需要建立在財務部門為醫(yī)院經(jīng)營管理提供決策信息的基礎上。應用管理會計,可以利用現(xiàn)代管理技術和方法完成對各種內部會計信息的有效分析,從而為實現(xiàn)醫(yī)院的科學管理提供途徑。比如,應用管理會計可以對財務會計提供的歷史成本和業(yè)務量數(shù)據(jù)進行分析,并通過建立特定數(shù)學模型反映出成本與業(yè)務量之間的聯(lián)系,繼而為公立醫(yī)院預測經(jīng)營成本和完成預算編制提供依據(jù)。

      (二)改進醫(yī)院的績效考核管理

      想要加強公立醫(yī)院的管理,還要完成對醫(yī)院經(jīng)營過程的全面監(jiān)督和控制。應用管理會計,則可以完成對醫(yī)院各科室的業(yè)務情況的匯總分析和考核,并以服務質量、崗位工作量、醫(yī)療安全質量和醫(yī)德醫(yī)風等為考核指標完成對全體醫(yī)護人員的有效分工管理,從而實現(xiàn)對醫(yī)院整個經(jīng)營過程的跟蹤控制。此外,利用管理會計還能夠進行事前、事中和事后控制系統(tǒng)的建立,從而實現(xiàn)對醫(yī)院經(jīng)營活動的全面業(yè)績考評[1]。而通過將醫(yī)院經(jīng)營的實際數(shù)據(jù)與經(jīng)營目標相比較,則可以實現(xiàn)對醫(yī)院績效考核管理的改進。

      (三)促進醫(yī)院綜合效益提升

      不同于財務會計系統(tǒng),管理會計主要集中在成本管理、預算管理、績效管理、內部控制及風險管理等方面,主要功能是實現(xiàn)對醫(yī)院內部管理的評價。所以,在公立醫(yī)院管理中應用管理會計,能夠在財務會計功能實現(xiàn)的基礎上,完成對醫(yī)院經(jīng)濟效益的有關經(jīng)濟指標衡量和核算。而通過分析醫(yī)療成本收益率、固定資產收益率等各項收益指標,則可以幫助管理人員準確判斷醫(yī)院的收益情況[2]。此外,公立醫(yī)院還可以利用管理會計對醫(yī)院的盈虧情況展開定量分析,從而在實現(xiàn)對醫(yī)院經(jīng)營成本嚴格控制的基礎上,實現(xiàn)一定的社會效益。

      二、公立醫(yī)院在應用管理會計方面存在的問題

      (一)管理會計沒能得到重視

      就目前來看,管理會計并沒在公立醫(yī)院的管理工作中得到充分的重視。從經(jīng)營理念上來看,一些公立醫(yī)院管理者認為醫(yī)院的經(jīng)營屬于公益事業(yè),不需要以盈利為經(jīng)營目的,所以也沒有給予醫(yī)院的內部管理問題足夠的重視。另外,與大多數(shù)行政事業(yè)單位一樣,財務部門在公立醫(yī)院地位不高,財務工作不受重視,較少參與醫(yī)院的戰(zhàn)略決策。在這種情況下,管理會計的方法難以得到實施,同時管理會計的效果也無法得到發(fā)揮,從而導致醫(yī)院的管理會計人員處于尷尬的境地。

      (二)缺乏科學的財務管理模式

      想要使管理會計工作得到規(guī)范化的發(fā)展,還需要建立科學的財務管理模式。但就目前來看,公立醫(yī)院還沒能建立健全管理會計規(guī)章制度,以至于管理會計的工作基本上是由財務核算的人員兼任,繼而導致管理會計的工作無法得到真正落實[3]。與此同時,醫(yī)院的財務管理會計基本上只是對日常財務資料的處理進行事后記賬,無法較好的完成對財務管理信息的有效分析,以至于公立醫(yī)院的財務管理仍然處在“參與管理”的地位,無法實現(xiàn)從“粗放型管理”到“精細化管理”的轉變。而在大多數(shù)醫(yī)院停留在重視財務核算,會計只是賬房先生角色的背景下,管理會計基本無法實現(xiàn)對醫(yī)院運行成本的有效分析和評估,繼而無法真正發(fā)揮管理會計的管理作用。

      (三)管理會計人員素質水平低

      所謂管理會計,即是業(yè)務融入會計,會計支持決策。所以,需要有復合型的會計人才開展公立醫(yī)院的管理會計工作,以便真正利用醫(yī)院的會計信息實現(xiàn)對醫(yī)院的運營管理。但在現(xiàn)實生活中,醫(yī)院大多數(shù)會計人員將工作重心放在財務核算方面,認為算賬、報賬和記賬才是首先需要完成的工作,對財務分析缺乏深層次的理解。同時,受到內部控制和業(yè)務能力的影響,多數(shù)財務會計人員還在使用單一的核算系統(tǒng)或報表系統(tǒng)開展財務管理工作,以至于無法對醫(yī)院的財務情況進行及時跟蹤,并且也無法得到精確的財務核算結果。在這種情況下,醫(yī)院常常會出現(xiàn)會計失真的問題,從而給醫(yī)院的管理帶來了一定的損失[4]。因此,管理會計人員的專業(yè)素質水平將直接決定管理會計的工作開展效果,而缺乏高素質的管理會計人才也將直接阻礙公立醫(yī)院的發(fā)展。

      三、完善公立醫(yī)院管理的管理會計應用對策

      (一)轉變財務管理思想

      在醫(yī)療改革不斷推進的發(fā)展背景下,公立醫(yī)院應該及時轉變財務管理思想,將管理會計當做是實現(xiàn)醫(yī)院高效運營管理的有效途徑。一方面,醫(yī)院的管理人員需要充分重視管理會計工作,從而督促醫(yī)院的財務人員參與到醫(yī)院的運營管理活動中。另一方面,醫(yī)院需要為財務管理人員提供更適合的工具,并要求財務管理人員利用計算機完成財務核算的大部分工作,從而節(jié)省更多的時間從事財務分析工作。再者,醫(yī)院需要安排專人負責管理會計工作的開展。而管理會計的負責人不僅要制定實際的管理會計方法,還要對財務人員開展管理工作提供客觀的指導[5]。此外,對于財務人員來講,也需要及時進行自我思想的轉變,以便通過實現(xiàn)對醫(yī)院財務的全面預算管理為管理人員制定經(jīng)營決策提供依據(jù)。

      (二)加強成本會計與管理會計的聯(lián)系

      從根本上來講,成本會計是管理會計的前身,同時也是管理會計工作開展的信息來源,需要服從管理會計提出的戰(zhàn)略決策。所以,公立醫(yī)院需要建立成本會計與管理會計相結合的管理模式,以便利用新的會計管理理念實現(xiàn)對財務工作的改革。而利用該種模式,可以加強成本會計與管理會計之間的聯(lián)系,從而為管理會計工作的開展打下良好的基礎。在具體開展管理會計工作的過程中,需要利用成本會計完成對醫(yī)院整個經(jīng)營的過程的監(jiān)督和反映,并完成對會計主體的所有會計要素信息的匯總和整理。在此基礎上,就可以從多個層次開展管理會計工作,以便通過分析多方面的會計信息來完成對醫(yī)院財務會計信息的預測和規(guī)劃[6]。而通過在醫(yī)院日常管理的每個環(huán)節(jié)實施戰(zhàn)略決策,則可以使醫(yī)院的組織執(zhí)行效率得到提高。

      (三)提高會計人員素質水平

      為了更好的開展醫(yī)院的管理會計工作,公立醫(yī)院要加強對單位會計人員的培養(yǎng),以便使單位的會計人員的素質水平得到提高。一方面,在人員招聘階段,醫(yī)院需要嚴格審查會計人員的從業(yè)資格,以確保應聘的會計人員具有足夠的實踐技能。另一方面,醫(yī)院需要定期聘請專業(yè)人員講授專業(yè)經(jīng)驗和技能,以便使會計人員的專業(yè)技能得到提高。而在日常生活中,醫(yī)院也要督促會計人員加強學習,以便使會計人員不僅熟練掌握日常的財務核算工作[7]。再者,公立醫(yī)院需要加強會計人員對管理會計知識的培訓,并使會計人員明確管理會計的職能和掌握管理會計的內容,從而使會計人員為醫(yī)院的管理作出更多的貢獻。

      四、結論

      總而言之,在醫(yī)療改革的背景下,公立醫(yī)院應該有效進行管理會計的應用,以便達成加強醫(yī)院內部管理的目的。而出于這種考慮,公立醫(yī)院需要轉變目前的財務管理思想,并加強成本會計與管理會計的聯(lián)系,以便為管理會計工作的開展打下一定的基礎。此外,公立醫(yī)院也需要加強對管理會計人才的培養(yǎng),從而通過提高自身管理會計水平使醫(yī)院的經(jīng)營管理水平得到提高。

      參考文獻:

      [1]馮欣.公立醫(yī)院應用管理會計的探索與實踐——來自廣東省某大型三甲綜合性醫(yī)院的案例[J].會計之友,2015,14:28-32.

      [2]方霞波.在公立醫(yī)院精細化管理中實施管理會計[J].中國衛(wèi)生經(jīng)濟,2015,06:92-94.

      [3]蘇軍.公立醫(yī)院財務管理中推行管理會計的分析[J].統(tǒng)計與管理,2015,06:49-50.

      [4]張麗明.關于加強公立醫(yī)院管理會計的思考[J].財經(jīng)界(學術版),2011,08:186-187.

      [5]曹根水.管理會計在醫(yī)院財務管理中的應用分析[J].財經(jīng)界(學術版),2015,10:299.

      [6]竇念娟.管理會計在現(xiàn)代醫(yī)院經(jīng)濟管理中的應用淺析[J].時代金融,2015,21:254.

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