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  • 企業(yè)財務(wù)管理信息化探究

    時間:2024-09-05 20:29:57 財務(wù)稅收 我要投稿

    企業(yè)財務(wù)管理信息化探究

      企業(yè)財務(wù)管理的信息化主要是指企業(yè)管理財務(wù)的每個環(huán)節(jié)廣泛應(yīng)用信息技術(shù),對企業(yè)的財務(wù)管理進行優(yōu)化和規(guī)范,促使企業(yè)的財務(wù)信息可以得到高效率的管理,進而提升企業(yè)的財務(wù)管理水平以及工作效率。

    企業(yè)財務(wù)管理信息化探究

      摘要:隨著科學技術(shù)的快速發(fā)展,信息化技術(shù)被應(yīng)用在社會生活的方方面面,其中在企業(yè)的財務(wù)管理方面實現(xiàn)信息化管理對于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要,可以有效提升企業(yè)的市場競爭力。文章分析了當前企業(yè)在財務(wù)管理的信息化建設(shè)方面存在的主要問題,并且提出了合理的解決策略。

      關(guān)鍵詞:企業(yè)管理;財務(wù)管理;信息化建設(shè);管理水平;財務(wù)會計

      1企業(yè)在財務(wù)信息化建設(shè)當中存在的主要問題

      1.1管理層沒有認識到信息化建設(shè)的重要性

      隨著企業(yè)規(guī)模不斷擴大的同時,企業(yè)財務(wù)管理的工作內(nèi)容也在擴大,這就需要企業(yè)不斷改革財務(wù)管理模式。但是,當前企業(yè)的財務(wù)管理模式還是非常落后,多數(shù)是通過人工模式來進行財務(wù)管理,對于企業(yè)的長遠發(fā)展十分不利,并且隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,其內(nèi)容也在不斷增多,如果還是使用人工的財務(wù)管理模式,這樣很容易出現(xiàn)數(shù)據(jù)的誤差,進而影響整個企業(yè)的發(fā)展。傳統(tǒng)的財務(wù)管理模式已經(jīng)不再適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需求。我國多數(shù)企業(yè)都注重公司的業(yè)務(wù)發(fā)展情況,對于財務(wù)管理這一方面并未引起足夠的重視,對于財務(wù)管理信息化的建設(shè)也沒有深刻認識。實現(xiàn)財務(wù)管理的信息化對于企業(yè)的發(fā)展意義重大。只有企業(yè)財務(wù)管理實現(xiàn)了信息化,才能更加有效地促進企業(yè)的現(xiàn)代化建設(shè)。

      1.2財務(wù)數(shù)據(jù)管理模式陳舊,難以避免數(shù)據(jù)遺漏以及錯誤

      一個企業(yè)的發(fā)展情況主要是通過觀察企業(yè)的財務(wù)情況來評價,這就需要對企業(yè)財務(wù)進行科學、合理的管理。在企業(yè)財務(wù)進行管理的過程中,應(yīng)當以數(shù)據(jù)為根本,數(shù)據(jù)的準確性顯得極為重要。傳統(tǒng)的財務(wù)管理中,主要由人工進行管理,這樣非常容易出現(xiàn)遺漏情況進而產(chǎn)生誤差,讓企業(yè)難以真正了解到財務(wù)情況以及難以制定合適的發(fā)展策略。多數(shù)企業(yè)還是在財務(wù)管理上使用人工模式,即便工作人員仔細核對每一份賬目,也無法百分之百確定不遺漏數(shù)據(jù),一旦遺留或者數(shù)據(jù)錯誤,導致企業(yè)各個部門的數(shù)據(jù)都難以對上。長期發(fā)展下去,企業(yè)財務(wù)上的漏洞就會逐漸擴大。在財務(wù)管理上實現(xiàn)信息化,可以獲得更加科學的管理財務(wù)數(shù)據(jù),能夠清楚地了解企業(yè)的資金狀況,以便給企業(yè)制定合理的發(fā)展戰(zhàn)略。

      1.3傳統(tǒng)財務(wù)管理中財務(wù)信息反饋給管理層較為滯后

      企業(yè)財務(wù)管理的重要職能是將企業(yè)的財務(wù)情況及時反饋給企業(yè)的決策者,讓其做出有利于企業(yè)發(fā)展的決策。在傳統(tǒng)財務(wù)管理中,財務(wù)人員把收集的數(shù)據(jù)整理出來并儲存在系統(tǒng)中。但是主要是以匯總的形式呈現(xiàn)出來,無法展現(xiàn)數(shù)據(jù)的原始面貌。同時財務(wù)人員整理后的財務(wù)信息一般是比企業(yè)業(yè)務(wù)信息更為滯后,不僅會影響財務(wù)管理的職能,也會對企業(yè)的決策有一定的影響。隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,雖然部分企業(yè)在財務(wù)管理方面使用了信息技術(shù),但是企業(yè)的財務(wù)管理模式卻沒有改變,導致信息技術(shù)沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用,使財務(wù)管理所得到的信息落后于即時信息。

      1.4缺乏在財務(wù)方面的專業(yè)人才

      企業(yè)的人才對于企業(yè)的長遠發(fā)展意義重大,因此應(yīng)當高度重視人才的引進和培養(yǎng)。但是這方面還是存在著一定的問題,企業(yè)在對人才進行培養(yǎng)時,忽略了對財務(wù)管理的人才進行引進和培養(yǎng)。根據(jù)相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,我國的財務(wù)管理方面的人才比較缺乏,注冊會計師很少,出現(xiàn)了極大的缺口,我國多數(shù)財務(wù)管理的工作人員不僅學歷水平低,且專業(yè)技能也難以滿足當前財務(wù)管理信息化的需求。對此,企業(yè)想要在財務(wù)管理上進行信息化建設(shè)就需要培養(yǎng)一些財務(wù)管理的專業(yè)人才,提高他們的專業(yè)素質(zhì)。

      2提升企業(yè)財務(wù)管理信息化水平的有效措施

      2.1將財會業(yè)務(wù)流程進行統(tǒng)一化、規(guī)范化

      企業(yè)的財務(wù)管理影響了企業(yè)的快速發(fā)展。企業(yè)為了提高企業(yè)競爭力以及在市場上取得良好的發(fā)展,就需要在企業(yè)財務(wù)管理上實行信息化建設(shè)。在企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的過程中,不但應(yīng)當加強采取信息化建設(shè),而且需要爭取國家企業(yè)信息化的資金撥款,擴大資金來源。同時企業(yè)還需要對財會業(yè)務(wù)流程實行統(tǒng)一化、規(guī)范化,并不斷對財務(wù)流程進行改革完善,使其適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展,不但可以使財務(wù)管理更加方便,而且操作也更加簡便、科學。這樣企業(yè)就可以從財務(wù)管理中快速獲得信息,及時管理好企業(yè)的財務(wù)資金。

      2.2建立健全資金管理系統(tǒng)

      目前,大部分企業(yè)的資金管理系統(tǒng)還不完善,影響了企業(yè)的財務(wù)管理,所以企業(yè)需要及時建立資金管理系統(tǒng)。企業(yè)在建立資金管理系統(tǒng)時,借鑒一些前沿的資金管理方式和經(jīng)驗,并結(jié)合企業(yè)的實際情況,將信息技術(shù)融入其中。在信息互聯(lián)網(wǎng)的基礎(chǔ)上建立相應(yīng)的資金管理系統(tǒng),可以讓企業(yè)決策者及管理人員了解企業(yè)的資金情況,進而對企業(yè)進行管理,促進企業(yè)的良性發(fā)展。

      2.3建立企業(yè)成本控制的制度

      當前,多數(shù)企業(yè)的支出遠遠超過了企業(yè)的預(yù)算,出現(xiàn)了較大的財務(wù)缺口,對此需要建立科學合理的預(yù)算制度。可以借鑒國內(nèi)外以及不同企業(yè)所采用的預(yù)算制度,同時選擇科學、恰當?shù)念A(yù)算指標。在計算機網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上,可以使用規(guī)劃統(tǒng)一的財務(wù)軟件。之后再算出預(yù)算數(shù)據(jù),并對企業(yè)的支出情況進行實時監(jiān)控,防止企業(yè)支出遠超預(yù)算。同時結(jié)合企業(yè)的具體制度和實際情況,建設(shè)相應(yīng)的成本控制制度,以每一個部門為單位,這樣才能有效落實下去。在年末對企業(yè)的支出和預(yù)算進行總結(jié)時,可以使用企業(yè)財務(wù)管理軟件,提升工作效率以及準確性。

      2.4培養(yǎng)或引進財務(wù)信息化建設(shè)的人才

      當前,企業(yè)缺乏素質(zhì)較高的財務(wù)管理信息化建設(shè)的人才,因此導致當前財務(wù)管理信息化的作用發(fā)揮不出來,需要加強對財務(wù)管理信息化建設(shè)人才的培養(yǎng)。企業(yè)為了培養(yǎng)人才,首先,應(yīng)當加強對相關(guān)人員的培訓工作,并且要求學習相關(guān)軟件以及信息化知識;其次,企業(yè)在日常的管理當中應(yīng)當對員工做出嚴格的要求,對員工的綜合素質(zhì)進行培養(yǎng),在日常管理當中發(fā)現(xiàn)具有潛力的人才;再次,建立相關(guān)財務(wù)管理人員培訓的制度,并且將制度落實到企業(yè)的日常管理當中,從而提升相關(guān)財會人員的業(yè)務(wù)能力以及綜合素質(zhì);最后,可以招聘高素質(zhì)的財務(wù)信息化建設(shè)人才,由于短時間內(nèi)難以培養(yǎng)優(yōu)秀的財務(wù)管理信息化人才,因此可以采取高薪招聘的方式。

      3結(jié)語

      綜上所述,信息技術(shù)在企業(yè)的財務(wù)管理當中具有十分重要的作用,可以提升財務(wù)管理的工作效率以及工作質(zhì)量,傳統(tǒng)的財務(wù)管理模式必然由信息化管理模式所取代。提升企業(yè)的財務(wù)管理信息化建設(shè)水平的措施包括:財會業(yè)務(wù)流程進行統(tǒng)一化、規(guī)范化;建立健全資金管理系統(tǒng);建立企業(yè)成本控制的制度;培養(yǎng)或引進財務(wù)信息化的人才。今后企業(yè)財務(wù)管理當中應(yīng)當引進信息管理技術(shù),促使企業(yè)的財務(wù)管理水平逐漸提升以及財務(wù)管理模式不斷完善。

      參考文獻

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