<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 農(nóng)林經(jīng)濟管理存在的問題與實施措施論文

    時間:2024-10-06 11:55:14 管理學 我要投稿

    農(nóng)林經(jīng)濟管理存在的問題與實施措施論文

      現(xiàn)如今,大家都寫過論文吧,論文是討論某種問題或研究某種問題的文章。為了讓您在寫論文時更加簡單方便,以下是小編收集整理的農(nóng)林經(jīng)濟管理存在的問題與實施措施論文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    農(nóng)林經(jīng)濟管理存在的問題與實施措施論文

      摘要:

      農(nóng)林業(yè)經(jīng)濟管理是整個農(nóng)林業(yè)產(chǎn)業(yè)和市場順利發(fā)展的保證,也是農(nóng)林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的動力。在新時期經(jīng)濟發(fā)展的背景下,通過完善和制定農(nóng)林業(yè)經(jīng)濟管理的相關制度和規(guī)范,以及龍頭企業(yè)的發(fā)展經(jīng)驗,對促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展起到了重要作用。本文對如何強化農(nóng)林業(yè)經(jīng)濟管理的有效性和創(chuàng)新性展開討論,希望為我國農(nóng)林業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展提供參考。

      關鍵詞:

      農(nóng)林業(yè)管理;經(jīng)濟管理;創(chuàng)新發(fā)展;

      引言:

      我國是農(nóng)林業(yè)大國,雖然目前第二、第三產(chǎn)業(yè)在國民經(jīng)濟中所占的比例較大,但農(nóng)林業(yè)占據(jù)國民經(jīng)濟的比例仍然是不可動搖的。農(nóng)林業(yè)的發(fā)展是一個國家發(fā)展的根本。為了保證人民生活的穩(wěn)定,對農(nóng)林業(yè)經(jīng)濟管理模式的研究是非常必要的。就目前現(xiàn)狀而言,我國的農(nóng)林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展仍然存在諸多問題。我國的農(nóng)林業(yè)起步較晚,各種經(jīng)濟管理理念落后。在實際管理過程中,沒有采用先進的農(nóng)林業(yè)技術和管理手段,以上種種對我國的農(nóng)林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展都造成了阻礙。所以,有必要對我國農(nóng)林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的有效策略進行研究。

      一、農(nóng)林經(jīng)濟管理存在的問題

      (一)農(nóng)林企業(yè)的保障力度不夠

      農(nóng)林企業(yè)的發(fā)展與環(huán)境和制度密切相關。環(huán)境因素將直接導致農(nóng)林企業(yè)的經(jīng)濟損失。勞動力不足也是制約農(nóng)林企業(yè)發(fā)展的重要因素。農(nóng)村勞動力繼續(xù)減少,農(nóng)民就業(yè)積極性不高。這不僅降低了農(nóng)民的利益,而且制約了農(nóng)林經(jīng)濟的發(fā)展。

      (二)農(nóng)林業(yè)經(jīng)濟管理模式陳舊

      現(xiàn)階段,農(nóng)林業(yè)經(jīng)濟管理者的管理模式和管理模式與時代的發(fā)展存在脫軌現(xiàn)象。大多數(shù)農(nóng)林業(yè)經(jīng)濟管理者忽視我國在農(nóng)林業(yè)經(jīng)濟管理方面的相關規(guī)章制度,使得農(nóng)林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展參差不齊,整體素質(zhì)無法有效的提升,舊的農(nóng)林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展模式與新時代農(nóng)林業(yè)發(fā)展模式存在較大的差距,對經(jīng)濟的提升產(chǎn)生了阻礙。

      (三)農(nóng)林業(yè)管理技術的有效性低下

      就目前而言,我國的農(nóng)林業(yè)管理技術發(fā)展存在很大的漏洞。在實際管理過程中,有必要全面控制其技術。然而,實踐中使用的管理模式忽視了信息技術的應用,使現(xiàn)代管理技術無法發(fā)揮其最大作用。綜合管理技術效率低,不能滿足農(nóng)林業(yè)經(jīng)濟管理的合理要求。

      (四)農(nóng)林企業(yè)現(xiàn)有的保障度不夠

      農(nóng)林企業(yè)的發(fā)展與外部環(huán)境和社會制度密切相關。環(huán)境因素將直接給農(nóng)林企業(yè)造成經(jīng)濟損失。同時,勞動力短缺嚴重制約了農(nóng)林企業(yè)的進步和發(fā)展。現(xiàn)有農(nóng)村勞動力逐漸減少,農(nóng)民工積極性下降。這不僅降低了農(nóng)民的利益,而且嚴重制約了農(nóng)林經(jīng)濟的進步和發(fā)展。

      二、農(nóng)林經(jīng)濟管理的實施措施

      (一)明確農(nóng)林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展道路的發(fā)展方向

      制定農(nóng)村建設科學規(guī)劃,根據(jù)經(jīng)濟條件增加農(nóng)民收入,將農(nóng)民的積極性充分的激發(fā)出,提高農(nóng)民收入,以此刺激農(nóng)民的積極性,將農(nóng)林業(yè)發(fā)展置于良性循環(huán)之中。

      (二)將信息化管理融入到農(nóng)林業(yè)經(jīng)濟管理之中

      信息化時代的到來,為我國經(jīng)濟發(fā)展提供了助力,將信息管理技術應用到農(nóng)林業(yè)經(jīng)濟管理之中,可以減少農(nóng)林業(yè)管理中的費用,將成本進行優(yōu)化,轉(zhuǎn)化原始農(nóng)林業(yè)經(jīng)濟模式。

      (三)實施科技興農(nóng)戰(zhàn)略

      發(fā)達國家的農(nóng)林業(yè)與科學技術密切相關。為了促進我國農(nóng)林經(jīng)濟的可持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展,我們需要從現(xiàn)代農(nóng)林業(yè)的角度來看待這一問題。實施科技興農(nóng)戰(zhàn)略,有利于集約化農(nóng)林業(yè)建設,有利于建立健全管理體制,有利于科學指導和指導農(nóng)林生產(chǎn)經(jīng)營。科技興農(nóng)戰(zhàn)略要立足于硬件和人才的提高,才能從現(xiàn)實的角度順利實施科技興農(nóng)戰(zhàn)略。

      (四)對農(nóng)林業(yè)技術進行創(chuàng)新

      技術是經(jīng)濟發(fā)展的重點,所以,加強農(nóng)林業(yè)技術的創(chuàng)新是農(nóng)林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展中的重要步驟,為農(nóng)林業(yè)發(fā)展帶來積極的作用,是促進生產(chǎn)力發(fā)展的重要力量之一。所以,對農(nóng)林業(yè)技術進行創(chuàng)新發(fā)展,為農(nóng)業(yè)技術發(fā)展提供強有力的資金支持。例如:在對雜草進行控制和去除,病蟲害防治和施肥等關鍵領域進行深入研究。農(nóng)林業(yè)采用新方法提高工作效率,在新技術的支持下取得了顯著進步。

      三、結(jié)束語

      綜上所述,我國農(nóng)林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展需要明確農(nóng)林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展道路的發(fā)展方向、將信息化管理融入到農(nóng)林業(yè)經(jīng)濟管理之中、實施科技興農(nóng)戰(zhàn)略、對農(nóng)林業(yè)技術進行創(chuàng)新等方面入手。運用現(xiàn)代管理方法,相信農(nóng)林經(jīng)濟將進一步完善管理體制,建立起社會化服務體系,著力實施戰(zhàn)略,從而推動農(nóng)林業(yè)科技進步,為我國農(nóng)林經(jīng)濟的發(fā)展提供助力。

      參考文獻

      [1]徐秀景.新時期我國農(nóng)林經(jīng)濟管理面臨的問題及出路[J].農(nóng)家參謀2018年12期8.

    【農(nóng)林經(jīng)濟管理存在的問題與實施措施論文】相關文章:

    兒童感恩教育存在的問題及措施論文11-20

    建筑施工管理存在的問題及措施的論文02-26

    中學體育教學存在的問題與措施論文11-15

    小學體育教學中存在的問題及措施論文02-27

    化工工程安全管理存在的問題及措施論文03-05

    企業(yè)全面預算管理存在的問題及措施論文02-26

    我國建筑經(jīng)濟管理中存在的問題及應對措施11-16

    論聽力訓練中存在的問題及措施的論文03-07

    建筑施工材料檢測存在的問題與措施論文02-26

    • 相關推薦
    主站蜘蛛池模板: 欧美精品亚洲精品日韩精品 | 精品无码一区二区三区爱欲九九| 精品视频在线v| 日本午夜精品理论片A级APP发布| 欧美一区二区精品系列在线观看| 精品一区二区三区在线视频| 久久精品视频免费| 亚洲AV无码成人精品区在线观看 | 亚洲欧洲精品成人久久曰影片| 欧美精品一区二区精品久久| 国产亚洲色婷婷久久99精品| 亚洲精品成人片在线观看| 国产午夜亚洲精品理论片不卡| 精品国产一区二区三区久久| 国产精品女同一区二区| 日韩精品无码中文字幕一区二区 | 国产99视频精品免费专区| 亚洲AV第一页国产精品| 欧美精品三区| 欧美在线精品一区二区三区 | 国产成人久久精品二区三区| 久久国产精品久久精品国产| 99久久久国产精品免费无卡顿| 日韩av无码久久精品免费| 自拍偷在线精品自拍偷无码专区| 欧美国产成人精品一区二区三区| 国产精品嫩草影院一二三区| 日本精品不卡视频| 国产精品99久久久久久人| 99re这里只有精品热久久| 囯产精品一品二区三区| 国产精品99久久免费观看| 国内精品九九久久久精品| 国产探花在线精品一区二区| 久久亚洲精品无码AV红樱桃| 亚洲国产精品久久久天堂| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 亚洲欧美日韩久久精品| 欲帝精品福利视频导航| 色欲久久久天天天综合网精品| 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮|