管理經(jīng)濟(jì)學(xué)論文題目
管理經(jīng)濟(jì)學(xué)是經(jīng)濟(jì)學(xué)的一個(gè)分支，管理經(jīng)濟(jì)學(xué)為經(jīng)營(yíng)決策提供了一種系統(tǒng)而又有邏輯的分析方法。下面，小編為大家分享管理經(jīng)濟(jì)學(xué)論文題目，希望對(duì)大家有所幫助!
1、管理經(jīng)濟(jì)學(xué)的教改實(shí)踐與總結(jié)
2、怎樣提高EMBA“管理經(jīng)濟(jì)學(xué)”課程教學(xué)效果與效率——基于校企知識(shí)轉(zhuǎn)移視角
3、人事管理經(jīng)濟(jì)學(xué):一個(gè)述評(píng)
4、管理經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)模式研究——基于會(huì)計(jì)專業(yè)碩士(MPAcc)教育角度
5、“管理經(jīng)濟(jì)學(xué)”課程實(shí)踐教學(xué)法探索與研究
6、管理經(jīng)濟(jì)學(xué)基本原理及其應(yīng)用
7、對(duì)管理經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)改革的思考
8、從管理經(jīng)濟(jì)學(xué)角度分析階梯電價(jià)制定策略及其效益
9、基于管理經(jīng)濟(jì)學(xué)視角下的重大醫(yī)療糾紛成本控制
10、基于管理經(jīng)濟(jì)學(xué)視角的淘寶商城“雙十一”案例分析
11、對(duì)《管理經(jīng)濟(jì)學(xué)》課程建設(shè)的思考
12、管理經(jīng)濟(jì)學(xué)對(duì)企業(yè)運(yùn)作的啟示
13、基于管理經(jīng)濟(jì)學(xué)視角的小米科技公司成長(zhǎng)性分析
14、《管理經(jīng)濟(jì)學(xué)》課程案例教學(xué)初探
15、企業(yè)運(yùn)作中管理經(jīng)濟(jì)學(xué)的啟示作用分析
16、基于管理經(jīng)濟(jì)學(xué)視角的淘寶“雙十一”成功分析
17、管理者的經(jīng)濟(jì)學(xué)——談《管理經(jīng)濟(jì)學(xué)》的定位與發(fā)展
18、中國(guó)管理實(shí)踐情境與MBA《管理經(jīng)濟(jì)學(xué)》教學(xué)改進(jìn)
19、管理經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)中的問(wèn)題與解決對(duì)策
20、構(gòu)建適于中國(guó)應(yīng)用的管理經(jīng)濟(jì)學(xué)新體系
21、人本管理經(jīng)濟(jì)學(xué)探索
22、企業(yè)運(yùn)作中管理經(jīng)濟(jì)學(xué)的啟示作用分析
23、管理經(jīng)濟(jì)學(xué)的學(xué)科定位及其局限性
24、基于有序Logistic回歸模型案例教學(xué)滿意度研究——以“管理經(jīng)濟(jì)學(xué)”課程為例
25、淺析管理經(jīng)濟(jì)學(xué)與企業(yè)、市場(chǎng)的關(guān)系
26、管理經(jīng)濟(jì)學(xué)視角下創(chuàng)新人才培養(yǎng)問(wèn)題
27、課程分野、定位與案例的選擇——公共管理“視角”下管理經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)的探討
28、管理經(jīng)濟(jì)學(xué)中數(shù)學(xué)模型思想的應(yīng)用
29、淺析案例教學(xué)法在《管理經(jīng)濟(jì)學(xué)》教學(xué)中的應(yīng)用
30、論管理經(jīng)濟(jì)學(xué)在監(jiān)理企業(yè)工作中的應(yīng)用
31、醫(yī)改與管理經(jīng)濟(jì)學(xué)研究分析
32、基于高職教育的管理經(jīng)濟(jì)學(xué)課程體系研究
33、《管理經(jīng)濟(jì)學(xué)》教學(xué)方法探討
34、基于管理經(jīng)濟(jì)學(xué)視角的小米科技公司成長(zhǎng)性分析
35、企業(yè)管理中管理經(jīng)濟(jì)學(xué)的應(yīng)用
36、邊際分析法在管理經(jīng)濟(jì)學(xué)中的運(yùn)用研究
37、學(xué)校管理經(jīng)濟(jì)學(xué)的性質(zhì)與邊界
38、人本管理經(jīng)濟(jì)學(xué)探索
39、企業(yè)運(yùn)作中管理經(jīng)濟(jì)學(xué)的啟示作用分析
40、基于演化經(jīng)濟(jì)學(xué)的動(dòng)漫品牌價(jià)值評(píng)價(jià)與管理體系研究
41、海洋綜合管理的經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)研究--兼論海洋綜合管理體制創(chuàng)新
42、企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析
43、煤礦安全事故致因因素經(jīng)濟(jì)學(xué)分析與風(fēng)險(xiǎn)管理方法
44、信息安全的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析及管理策略研究
45、新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)視野下美國(guó)高等學(xué)校教師管理制度研究
46、我國(guó)林業(yè)生物災(zāi)害管理的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析與對(duì)策研究
47、基于新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)的公立醫(yī)院薪酬管理研究
48、新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)視野下美國(guó)社區(qū)學(xué)院教師管理制度研究
49、企業(yè)管理道德的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析
50、新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)視角下的我國(guó)職業(yè)教育管理體制研究
51、行為經(jīng)濟(jì)學(xué)視角下企業(yè)CIO的管理行為研究
52、基于微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的移動(dòng)Agent資源管理分配模型
53、物業(yè)產(chǎn)權(quán)與管理的制度經(jīng)濟(jì)學(xué)分析
54、企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)濟(jì)學(xué)分析
55、基于經(jīng)濟(jì)學(xué)分析的企業(yè)預(yù)算管理問(wèn)題研究
56、經(jīng)濟(jì)學(xué)角度的中國(guó)自然保護(hù)區(qū)管理體制與機(jī)制研究
57、新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)視閾下的高等教育混合管理模式研究
58、基于新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)視角的物業(yè)管理市場(chǎng)研究
59、中國(guó)城市社區(qū)經(jīng)濟(jì)研究
60、產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力研究的理論、方法和應(yīng)用
61、基于經(jīng)濟(jì)學(xué)的網(wǎng)格資源管理模型研究
62、交易成本經(jīng)濟(jì)學(xué)視角下的管理會(huì)計(jì)本質(zhì)研究
63、湖南涉外經(jīng)濟(jì)學(xué)院校內(nèi)實(shí)訓(xùn)管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)
64、制度經(jīng)濟(jì)學(xué)視角下的開(kāi)發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)集群管理模式創(chuàng)新研究
65、勞動(dòng)者管理型企業(yè)的經(jīng)濟(jì)學(xué)說(shuō)述評(píng)
66、基于經(jīng)濟(jì)學(xué)的制造網(wǎng)格資源管理理論與應(yīng)用研究
67、改革開(kāi)放以來(lái)我國(guó)管理咨詢業(yè)發(fā)展的新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)解釋
68、著作權(quán)制度的經(jīng)濟(jì)學(xué)思考
69、國(guó)有資產(chǎn)委托代理問(wèn)題研究
70、基于數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)模型加強(qiáng)黃金礦山成本預(yù)測(cè)與管理
71、營(yíng)銷渠道關(guān)系研究
72、制度經(jīng)濟(jì)學(xué)視角下報(bào)業(yè)集團(tuán)管理體制創(chuàng)新研究
73、NBY公司機(jī)場(chǎng)貴賓服務(wù)產(chǎn)品定價(jià)設(shè)計(jì)和營(yíng)銷策略研究
74、河北省農(nóng)村地區(qū)兒童疾病綜合管理的衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)評(píng)價(jià)
75、中國(guó)稅收管理的新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)分析
76、縣結(jié)防醫(yī)生實(shí)施患者首診負(fù)責(zé)制監(jiān)督管理模式的經(jīng)濟(jì)學(xué)評(píng)價(jià)
77、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證的制度經(jīng)濟(jì)學(xué)分析
78、制度經(jīng)濟(jì)學(xué)視角下內(nèi)蒙古消防部隊(duì)后勤管理創(chuàng)新
79、提高M(jìn)BA案例教學(xué)效果的幾點(diǎn)思考——以《管理經(jīng)濟(jì)學(xué)》課程為例
80、論在監(jiān)理企業(yè)工作中管理經(jīng)濟(jì)學(xué)的應(yīng)用
81、MBA核心課程《管理經(jīng)濟(jì)學(xué)》教學(xué)改革探索
82、基于管理經(jīng)濟(jì)學(xué)的我國(guó)職業(yè)排球俱樂(lè)部競(jìng)爭(zhēng)力分析
83、“管理經(jīng)濟(jì)學(xué)”發(fā)展動(dòng)態(tài)芻議
84、用AHP評(píng)價(jià)MBA管理經(jīng)濟(jì)學(xué)課程學(xué)習(xí)質(zhì)量
85、從管理經(jīng)濟(jì)學(xué)看中國(guó)酒店業(yè)的定價(jià)策略
86、關(guān)于林火管理經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究與探討
87、公共選修課《管理經(jīng)濟(jì)學(xué)》課程教學(xué)法探討
88、基于管理決策能力導(dǎo)向的《管理經(jīng)濟(jì)學(xué)》教學(xué)體系構(gòu)建研究
89、論管理經(jīng)濟(jì)學(xué)原理對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的先覺(jué)性指引
90、什么是管理經(jīng)濟(jì)學(xué)——管理經(jīng)濟(jì)學(xué)的范圍和方法
91、醫(yī)院信息化建設(shè)方略的管理經(jīng)濟(jì)學(xué)研究
92、基于人事管理經(jīng)濟(jì)學(xué)的視角探討人力資源開(kāi)發(fā)與管理
93、管理經(jīng)濟(jì)學(xué)視域下通識(shí)教育在人力資源管理中的發(fā)展探析
94、經(jīng)濟(jì)學(xué)理論的不足與管理經(jīng)濟(jì)學(xué)的補(bǔ)充
95、驅(qū)動(dòng)式教學(xué)在管理經(jīng)濟(jì)學(xué)課程教學(xué)中的應(yīng)用
96、面向普研的管理經(jīng)濟(jì)學(xué)課程建設(shè)與改革探索
97、試論西方管理經(jīng)濟(jì)學(xué)的引進(jìn)和應(yīng)用
98、抓住關(guān)鍵掌握實(shí)質(zhì)教好學(xué)好《管理經(jīng)濟(jì)學(xué)》
99、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與管理學(xué)創(chuàng)新
100、經(jīng)濟(jì)管理類本科專業(yè)管理學(xué)原理本土化案例建設(shè)芻議
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