會計畢業(yè)設計開題報告題目

時間：2024-09-30 05:20:19 開題報告我要投稿

會計畢業(yè)設計開題報告題目

　　開題報告根據(jù)不同的選題變換不同的內(nèi)容，同學們在選題時就要考慮適不適合自己。

會計畢業(yè)設計開題報告題目

　　會計畢業(yè)設計開題報告題目以及相應內(nèi)容

　　標題：會計調(diào)整事項的會計處理原則及方法探究目的：掌握已有的會計調(diào)整事項的處理原則和方法，熟練運用其要求處理實際問題。

　　內(nèi)容：1、會計調(diào)整事項的涵義和內(nèi)容;2、資產(chǎn)負債表日后事項的調(diào)整處理原則和方法;3、會計政策變更事項的調(diào)整處理原則和方法;4、會計估計變更事項的調(diào)整處理原則和方法;5、會計差錯更正事項的調(diào)整處理原則和方法;6、對調(diào)整事項的處理原則和方法改進建議。

　　標題：實質量于形式原則的運用分析目的：結合實際把握實質重于形式的精神，旨在會計實踐中靈活加以運用

　　內(nèi)容：1、實質重于形式為什么是修正性原則(要義);2、實質重于形式原則在確認收入時的表現(xiàn);3、實質重于形式原則在融資租賃業(yè)務中的表現(xiàn);4、實質重于形式原則在確認資產(chǎn)時的表現(xiàn);5、實質重于形式原則在其他方面的運用;6、對該原則在具體準則中進一步體現(xiàn)的建議。

　　標題：試論人力資源會計計量的二重性目的：介紹人力資源計量的兩種方法：成本法和價值法，探討建立人力資源會計成本計量與價值計量并存的二重模式會計畢業(yè)論文開題報告題目大全(3篇)工作報告。

　　內(nèi)容：1、人力資源計量的成本法，其優(yōu)點和缺點;2、人力資源計量的價值法，其優(yōu)點和缺點;3、采用二重計量模式的必要性和可行性;4、采用二重計量模式的具體做法。

　　標題：商譽會計問題研究目的：通過此論文的寫作，一方面培養(yǎng)學生的研究能力，另一方面增強商譽領域的專業(yè)知識。

　　內(nèi)容：1、商譽的基本概念;2、商譽的確認;3、商譽的計量;4、商譽的攤銷;5、商譽的誠值;6、商譽的披露。

　　標題：知識經(jīng)濟對會計的挑戰(zhàn)及其對策目的`：闡述在知識經(jīng)濟條件下，會計所面臨的挑戰(zhàn)以及如何面對。

　　內(nèi)容：1、知識經(jīng)濟的主要特征;2、知識經(jīng)濟時代所面臨的挑戰(zhàn);3、面對知識經(jīng)濟挑戰(zhàn)的對策。

　　標題：企業(yè)合并會計處理方法研究目的：了解企業(yè)合并會計處理相關方法，結合我國國情，比較分析適應我國企業(yè)合并的相應方法。

　　內(nèi)容：1、企業(yè)合并的涵義及不同合并形成;2、企業(yè)合并的會計處理方法及適應情況;3、企業(yè)合并會計處理方法的國際比較;4、我國企業(yè)合并會計方法的選擇及理由。

　　標題：關聯(lián)方關系及其交易的相關研究目的：辨別關聯(lián)方關系及其交易的規(guī)定;2、關聯(lián)方關系及其交易的國際國比較;3、關聯(lián)方交易的定價政策;4、關聯(lián)方關系的披露分析;5、關聯(lián)主交易的規(guī)范措施;6、關聯(lián)方關系及其交易的披露準則的進一步完善。

　　標題：或有事項的分析研究目的：了解或有事項的意義和種類，掌握或有事項的會計處理會計畢業(yè)論文開題報告題目大全(3篇)會計畢業(yè)論文開題報告題目大全(3篇)。

　　內(nèi)容：1、或有事項的涵義與種類;2、或有事項的確認;3、或有事項的計量;4、或有事項的帳務處理及披露;5、或有事項準則的不足與建議。