會(huì)計(jì)信息質(zhì)量對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的影響論文
摘要：會(huì)計(jì)信息質(zhì)量對(duì)一個(gè)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展很關(guān)鍵。本文旨在了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)踐狀況，探究在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的進(jìn)程中，企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量發(fā)生的作用。本文一方面針對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量進(jìn)行了描述，另一方面精準(zhǔn)解析了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生的影響以及造成企業(yè)會(huì)計(jì)信息不精確的原因，并針對(duì)其闡述相關(guān)策略。
關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)；信息質(zhì)量，經(jīng)營(yíng)管理
一、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量概述
會(huì)計(jì)信息是企業(yè)財(cái)務(wù)項(xiàng)目的外在表現(xiàn)方式。經(jīng)過會(huì)計(jì)信息能夠看出企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)狀況。除此之外，會(huì)計(jì)信息還是企業(yè)管理的關(guān)鍵參考基礎(chǔ)。所以，為了高效使用會(huì)計(jì)信息，在制作會(huì)計(jì)信息時(shí)必須堅(jiān)定必要的原則，保障會(huì)計(jì)信息滿足相關(guān)規(guī)定的需要。假如企業(yè)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量比較差，一方面阻礙到企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理，另一方面還將阻礙市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)提升。
二、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理造成的影響
企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理造成的影響重點(diǎn)表現(xiàn)在以下幾個(gè)角度：第一，會(huì)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目的造成影響。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目的能夠分成幾個(gè)種類。針對(duì)不同種類的企業(yè)，其制定的戰(zhàn)略性目的是相異的。其一是成長(zhǎng)性目的，即企業(yè)制定的目的是期待企業(yè)能夠逐步成長(zhǎng)，企業(yè)本身競(jìng)爭(zhēng)力不斷提升。其二是穩(wěn)定性目的，即企業(yè)已經(jīng)超越快速上升階段，當(dāng)前的目的就是保障企業(yè)能夠在廣闊的市場(chǎng)中穩(wěn)定提升，擁有較好的對(duì)抗風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)力。其三是競(jìng)爭(zhēng)性目的。即企業(yè)期待能夠在市場(chǎng)上具備較強(qiáng)的綜合實(shí)力。企業(yè)在制定目標(biāo)時(shí)必須擁有必要的基礎(chǔ)，而會(huì)計(jì)信息是其關(guān)鍵的參考信息。假如企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量欠佳，將會(huì)阻礙企業(yè)目標(biāo)的制定，從而阻礙企業(yè)的長(zhǎng)久進(jìn)步。第二，會(huì)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方案造成影響。企業(yè)在制作經(jīng)營(yíng)方案時(shí)一方面要考慮市場(chǎng)需求狀況，另一方面還要思考社會(huì)的發(fā)展?fàn)顩r。高效、精確的經(jīng)營(yíng)方案能夠高度發(fā)掘企業(yè)的潛能，推動(dòng)企業(yè)更高層次的發(fā)展。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方案關(guān)鍵關(guān)系到以下幾個(gè)方面。其一，要把企業(yè)設(shè)定的目的具體分到某幾個(gè)部門，并將其內(nèi)容具體化，這樣才可以逐步達(dá)成企業(yè)設(shè)定的目的。其二，必須對(duì)企業(yè)目前的各類資源實(shí)現(xiàn)高度的優(yōu)化配置，以防發(fā)生資源浪費(fèi)的情況，最大限度地提升各類資源的效能。其三，必須對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)行相互配合。企業(yè)所有項(xiàng)目的最終目的都是提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，推動(dòng)企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。不管是銷售方案、采購(gòu)方案，還是生產(chǎn)方案，都必須把會(huì)計(jì)信息當(dāng)做基礎(chǔ)。假如會(huì)計(jì)信息質(zhì)量較差，就將嚴(yán)重阻礙企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方案的落實(shí)。第三，會(huì)對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略造成影響。人們往往把企業(yè)的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略和戰(zhàn)略目標(biāo)相互混淆，這是錯(cuò)誤的，真正情況是戰(zhàn)略目標(biāo)屬于企業(yè)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略。編制企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)能夠幫助企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)扳正方向，然而在企業(yè)實(shí)際進(jìn)行生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的進(jìn)程中還必須編制戰(zhàn)略計(jì)劃，保障戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成。除此之外，企業(yè)還必須編制戰(zhàn)略預(yù)算計(jì)劃。在企業(yè)所有的項(xiàng)目中，都必須運(yùn)用到會(huì)計(jì)信息，會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量也能夠直觀影響企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。第四，將對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策造成影響。企業(yè)決策是企業(yè)發(fā)展的導(dǎo)航與引領(lǐng)者，企業(yè)的發(fā)展前景直接取決于企業(yè)決策的質(zhì)量。然而在進(jìn)行企業(yè)決策的進(jìn)程中必須由無數(shù)信息的支撐，而會(huì)計(jì)信息在其中的地位十分關(guān)鍵。然而，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的項(xiàng)目較繁雜，但從某種意義來說，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的進(jìn)程就是對(duì)企業(yè)資金進(jìn)行管理的進(jìn)程。具體分析，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的進(jìn)程中包括了資金的籌措、資金的投資、資金的運(yùn)行、資金的配置等等。不管在某個(gè)階段，都會(huì)關(guān)系到企業(yè)決策。企業(yè)決策的最終目的就是針對(duì)企業(yè)當(dāng)前的資源實(shí)現(xiàn)高效配置，進(jìn)而達(dá)成企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目的。從前，企業(yè)管理者在決策的進(jìn)程中通常會(huì)使用“拍腦門”的辦法。然而伴隨市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度水平不斷提升，企業(yè)決策更具科學(xué)性，在決策的進(jìn)程中必須由企業(yè)針對(duì)各領(lǐng)域信息實(shí)現(xiàn)高效的解析和研究。在這一進(jìn)程中，會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生了關(guān)鍵的作用。假如企業(yè)會(huì)計(jì)信息不能產(chǎn)生其具備的作用，則企業(yè)決策的精確性也將會(huì)大大減少，從而阻礙企業(yè)的發(fā)展；第五，將對(duì)企業(yè)人事管理造成影響。要想保障企業(yè)會(huì)計(jì)信息的精確度和真實(shí)性，就需要有較為嚴(yán)格的內(nèi)部控制體系。企業(yè)內(nèi)部控制的目的就是要把企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)項(xiàng)目具體分配到某部門、某人，確定企業(yè)內(nèi)部每個(gè)員工的負(fù)責(zé)范圍，這就表示企業(yè)需要具備完善的操作規(guī)則。企業(yè)會(huì)計(jì)信息也會(huì)對(duì)企業(yè)人事管理項(xiàng)目產(chǎn)生影響，該影響重點(diǎn)表現(xiàn)為薪資管理。假如薪資制度不完善，將不能確切激發(fā)企業(yè)員工的積極性。進(jìn)而，也不能保障企業(yè)員工升職的合理性。
三、造成會(huì)計(jì)信息質(zhì)量不高的原因
就當(dāng)前的狀況來看，企業(yè)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量并不高，會(huì)計(jì)信息虛假的情況比較廣泛。造成企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量不高的原因主要分為以下兩個(gè)角度。第一，企業(yè)利益。企業(yè)在制作會(huì)計(jì)信息時(shí)，為了維護(hù)和達(dá)成自身獲得的利潤(rùn)，常常會(huì)使用一些辦法惡意改變會(huì)計(jì)信息，其關(guān)鍵目的是能夠提升企業(yè)的形象，讓社會(huì)各界認(rèn)為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況很好。第二，個(gè)人利益。其一，某些企業(yè)的管理者經(jīng)受不住利益的誘惑，會(huì)惡意更改企業(yè)會(huì)計(jì)信息，進(jìn)而造成企業(yè)會(huì)計(jì)信息失去精確性。其二，某些會(huì)計(jì)主管可能命令會(huì)計(jì)人員制作虛假會(huì)計(jì)信息，以達(dá)到欺騙投資者的目的。
四、提升企業(yè)會(huì)計(jì)信息精確度的對(duì)策
第一，要提升對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息的監(jiān)管水平。企業(yè)會(huì)計(jì)信息監(jiān)管能夠分成兩個(gè)方面，即進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督雙管齊下。第二，要提升企業(yè)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)。在企業(yè)會(huì)計(jì)信息制作的進(jìn)程中，會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的精確性有較為重要的影響。所以，一方面要增強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的培訓(xùn)，提升技能；另一方面，要對(duì)其實(shí)行職業(yè)道德培養(yǎng)，提升其職業(yè)道德素養(yǎng)。
五、總結(jié)
綜合上文，本文通過具體概述了會(huì)計(jì)信息對(duì)于企業(yè)不同方面的管理的影響，并針對(duì)當(dāng)前存在的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量問題提出相應(yīng)解決對(duì)策。只有重視會(huì)計(jì)信息質(zhì)量對(duì)于企業(yè)決策的影響，切實(shí)落實(shí)相應(yīng)策略，才能保障企業(yè)獲得持續(xù)健康的發(fā)展。
參考文獻(xiàn)：
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