信息化建設電力企業會計現狀分析
科學的組織結構有助于會計信息化管理職能的實現，而會計信息化管理職能的實現將更加促進電企管理的信息化。那么，信息化建設電力企業會計的現狀如何呢?
[摘要]會計信息化管理是現代企業管理的基本特征，也是現代企業制度建設的客觀需要。
目前，我國會計信息化建設已經得到廣泛發展，但信息化建設所要實現的管理性、決策性、及時性功能尚存很多問題，從而使會計信息化建設形同虛設。
電力企業的會計信息化建設必須從信息化軟件開發、信息化財務決策、財務績效評價等方面全方位協調共建，才能實現真正意義上的會計信息化。
[關鍵詞]信息化建設;會計信息化;電力企業;現代企業制度
電企管理的信息化首先要基于電企會計系統的信息化。
其根本宗旨在于轉換會計工作職能，由“賬簿記錄”為主轉向“計劃管理”為主，為此，電企會計系統必須充分利用IT技術和計算機網絡技術，建立及時共享的信息網絡平臺，積極利用各種比較成熟的會計功能模塊，構建多種會計信息化管理體系，從而實現會計工作的功能性轉換，提升會計核算效率，實現會計工作績效的飛躍。
1電企會計信息化的現狀
1.1較低的利用率
電企信息化管理系統模式是一個較早開發的工作模塊，其設計者站在了信息化管理系統的前沿，理念比較前衛、功能也比較全面，并且由國家電力公司由上而下統一布局推廣。
其中會計信息化模塊比較成熟，對于提升會計工作效率，形成信息化建設的基礎有重大推重作用。
但是在實際推廣使用過程中，受地方領導重視程度的不夠、加之基層會計人員的信息化素質高低影響，會計的信息化軟件功能并沒有完全發揮出來，其績效考核功能、信息決策功能、計劃與管理功能未被最大限度發揮，只是一個簡單的錄入功能得到普及。
1.2“賬簿記錄”模式未根本改變
電力企業會計信息化建設是一個系統的全面的綜合工程，它本身涉及到企業財務分析與評價系統、企業績效考核系統、企業信息化決策系統、企業核算與監督功能等等。
但是，我國目前基層電企在會計信息化模塊的使用上僅僅局限于“賬簿記錄”模式的會計信息錄入，會計報表的整合等日常會計事務，信息化建設的整體管理功能并沒有完全利用起來，信息化功能只是一個信息的錄入與報表的編制，致使信息化分片落段，無法形成全面的系統的信息化整體。
1.3信息化的系統建設問題
基于目前基層電企的財務實際，在會計信息化功能的利用與開發上非常片面，簡單的錄入與報表整合對于會計信息化管理功能的實現還相去甚遠。
加之不同基層之間信息化共享平臺相對滯后，導致基層的核算工作單一而分散，所形成的實際數據對于宏觀決策沒有實際意義，不足以支撐電企高層的科學決策，為此，還必須進行大量的重復整合與人工核算，這使管理者對于會計信息化工作的管理與決策功能大打折扣，在推動信息化建設上消極懈怠，沒有信心。
2電企會計信息化建設策略思考
2.1提升會計執業人員信息化素質
現代企業的競爭歸根結底是企業人才的競爭，企業的信息化建設歸根結底也是企業人才信息化的建設，人才的信息化可極大促進管理的信息化。
我國電企必須高度重視會計人才的信息化，通過引進、在崗培訓或者脫崗培訓等多種方式，強化會計人才的信息化素質。
我國電企會計信息化模塊建設是比較前沿的，加之其功能性模塊較之其他性質的企業更加復雜，對會計人才的信息化素質要求就更高。
要加強對會計人員信息化能力的考核與測評，督促會計人員提升自我素質的能力。
2.2會計信息化要側重于管理信息化
會計信息化建設要避開簡單的錄入與報表信息化，要實現最基本的核算信息化，提升核算效率。
會計信息化建設其實是一個信息化管理建設，它不再是一個簡單的計算功能，更是一個管理與分析功能，為此，要強化各種綜合模塊的開發與利用，強化電企的數據化市場分析功能、電企預算決策模塊以及績效考核等模塊等，使得信息化的整體效應得以實現，“核算會計”得以向“管理會計”真正轉換，會計由算賬轉向數據分析與管理。
2.3改進電企的組織構成
傳統的會計角色就是“記賬與報賬”，其職能僅僅局限于一般業務性事務，表現在為數據而數據，在數據面前缺乏能動性，會計人員不屬于管理層。
為此，要改變電企的組織構架，將會計組織納入數據化市場分析、電企預算決策以及績效考核等管理層面，這種組織結構的變化將更加促進會計職能的轉換，推動會計信息的管理功能實現。
科學的組織結構有助于會計信息化管理職能的實現，而會計信息化管理職能的實現將更加促進電企管理的信息化。
3結語
現代企業制度的基本特征就是管理的信息化，而會計信息化的建設是管理信息化的基礎，它和企業的決策、績效的評價、市場的分析等管理工作密切相關，必然站在現代企業信息化建設的前沿。
因此，必須緊跟時代步伐，強化會計人員信息化素質建設、會計信息化管理建設，科學架構與設計會計組織構成，讓會計工作走在信息化建設的前沿，為管理信息化提供和科學、準確、及時的決策依據。
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