<dfn id="w48us"></dfn><ul id="w48us"></ul>
  • <ul id="w48us"></ul>
  • <del id="w48us"></del>
    <ul id="w48us"></ul>
  • 人力資源師論文答辯

    時間:2024-09-12 18:43:33 論文答辯 我要投稿

    人力資源師論文答辯

      論文答辯稿的模板都差別不大,同學們主要就是克服自己的心理問題便好。

    人力資源師論文答辯

      開場白:

      尊敬的各位評審老師,大家下午好! 我叫×××,是×××級×××班的學生,我的畢業論文題目是《××××××××××》,本篇論文是在×××導師的悉心指點下完成的,在這里我向我的導師×××表示深深的謝意,向各位評審老師不辭辛苦參加我的論文答辯表示衷心的感謝,并對四年來我有機會聆聽教誨的各位老師表示由衷的敬意。下面我將本論文設計的目的和主要內容向各位老師作一匯報,懇請各位老師批評指導。

      開始陳述:

      首先,我想談談這個畢業論文設計的目的及意義。

      本篇畢業論文主要分××個部分來闡述××××個觀點

      第一部分:××××××××××××××

      第二部分:××××××××××××××

      第三部分:××××××××××××××

      第四部分:××××××××××××××

      第五部分:××××××××××××××

      總結:××××××××××××××××

      提問環節:

      答辯評審提問:本篇論文中×××××××××××××觀點是從何而來?

      答辯生回答:老師您好!本論文中的×××××××××××××觀點是………..

      答辯評審提問:你在論文中提到×××××,能簡單陳述下嗎?

      答辯生回答:好的老師,本文中的×××××……..

      ….

      ….

      總結:

      這篇論文的寫作以及系統開發的過程,也是我越來越認識到自己知識與經驗缺乏的過程。雖然,我盡可能地收集材料,竭盡所能運用自己所學的知識進行論文寫作和系統開發,但論文還是存在許多不足之處,系統功能并不完備,有待改進.請各位評委老師多批評指正,讓我在今后的學習中學到更多。

      論文致謝:

      歲月如歌,光陰似箭,四年的大學生活即將結束。經歷了找工作的喧囂與坎坷,我深深體會到了寫作論文時的那份寧靜與思考。站在畢業的門檻上,回首往昔,奮斗和辛勞成為絲絲的記憶,甜美與歡笑也都塵埃落定。南昌大學以其優良的學習風氣、嚴謹的科研氛圍教我求學,以其博大包容的情懷胸襟、浪漫充實的校園生活育我成人。值此畢業論文完成之際,我謹向所有關心、愛護、幫助我的人們表示最誠摯的感謝與最美好的祝愿。

      首先要感謝我的導師×××副教授,論文從定題到寫作定稿,傾注了×××老師大量的心血。

      在我攻讀碩士研究生期間,深深受益于×××老師的關心、愛護和諄諄教導。她作為老師,點撥迷津,讓人如沐春風;作為長輩,關懷備至,讓人感念至深。能師從謝軍老師,我為自己感到慶幸。在此謹向×××老師表示我最誠摯的敬意和感謝!同時在攻讀碩士學位期間,也得到了人力資源管理系領導和老師們的教導和幫助,在此對他們表示由衷的感謝!最后向在百忙之中抽時間對本文進行審閱以及答辯的老師們表示感謝。

      其次還要感謝我親愛的家人對我支持和無私的奉獻!特別要感謝的是我的弟弟×××,幫助我調整論文格式,幫我查找資料等。

      答辯技巧

      1、克服緊張心理

      當自己步入答辯教室的時候,切記消除心理恐慌,一排桌子前面做的都是答辯評審,沒有什么可怕的,要對自己寫的人力資源管理論文有信心,每年我國大學生畢業人數在300多萬,別人都能答辯成功,自己為什么不行,有什么差距嗎?所以答辯的時候不要緊張,放松,建議在進入答辯教室的'時候先做10個深呼吸,調整自己的狀態。

      2、第一印象

      剛進去要對答辯評審留下比較好的印象,建議從著裝、形體注意,學生應該就有個學生樣,不要打著耳釘、染著頭發、穿奇裝異服,這樣會給答辯評審留下非常不好的影響,所以這一點一定要注意。

      3、談吐舉止

      剛進去要對答辯評審問好,例如是早上可以說“各位評審老師,早上好!我是***,隸屬**專業…”等等,說話要有禮貌,眼睛不要隨便亂瞄,說話聲音不能太小,要有自信,讓老師覺得,這位同學比較穩重,在最后的致謝部分,要真誠的感謝同學、導師等,態度陳懇。

      4、一定要專業

      在回答答辯評審問題的時候,一定要專業性,切勿使用一些比較輕浮的語言,利用自己的專業只是折服評審。如果你說學理工學科的畢業生,在疊圖紙時要專業點。千萬別搞什么先對折,再對折,然后再對折,說出去丟人啊,評審們一看,連個圖都不會疊?這4年書是怎么念得?那還不得好好挑挑你毛病?一副大圖,折好了就像手風琴或者折扇一樣,左右左右的折疊起來,這樣圖紙不僅好展開,而且收放簡單,更不會搞的自己手忙腳亂的。這些都是給自己加印象分的。

    【人力資源師論文答辯】相關文章:

    人力資源論文答辯的開場白12-05

    最新的高級政工師論文答辯技巧05-24

    最新的副主任護師論文答辯技巧04-09

    最新的高級經濟師論文答辯技巧05-24

    企業人力資源管理師二級考試論文答辯題目及評分標準11-16

    心理咨詢師論文答辯常見問題12-27

    心理咨詢師二級論文答辯稿03-05

    國家二級心理咨詢師論文答辯稿11-22

    論文答辯的準備03-02

    自考論文答辯03-25

    主站蜘蛛池模板: 亚洲日韩精品无码专区网站| 久久精品视屏| 伊人久久精品线影院| 亚洲欧美精品SUV| 国产精品无码素人福利| 538国产精品一区二区在线| 亚洲国产精品视频| 国产精品手机在线观看你懂的| 国产欧美日韩精品a在线观看| 麻豆精品视频在线观看91| 亚洲国产精品久久久久婷婷软件| 国产精品无码午夜福利| 午夜不卡久久精品无码免费| 欧美成人精品网站播放| 中文精品一卡2卡3卡4卡| 国99精品无码一区二区三区| 亚洲精品无码久久千人斩| 久久久久久久亚洲精品| 国产精品亚洲w码日韩中文| 欧美精品888| 91视频精品全国免费观看| 日韩精品一区二区三区色欲AV | 国产精品久久久久9999| 欧美精品v欧洲精品| 亚洲精品国产精品乱码在线观看 | 99久久免费只有精品国产| 国产精品久久久久久久久鸭| 久久精品水蜜桃av综合天堂 | 无码人妻精品中文字幕免费| 亚洲AV无码乱码精品国产| 久久久久亚洲精品天堂久久久久久 | 91精品在线看| 国产精品99精品无码视亚| 久久丫精品国产亚洲av不卡| 亚洲AV永久无码精品一百度影院| 日韩精品毛片| 日韩精品一二三区| 欧美精品高清在线xxxx| 久久夜色撩人精品国产| 久热精品人妻视频| 无码人妻精品一区二区蜜桃AV|