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  • 談辦公空間環境設計的人文性

    時間:2024-09-08 23:45:17 論文范文 我要投稿

    談辦公空間環境設計的人文性

     論文關鍵詞:辦公 人文性  以人為本 舒適

      論文摘要:隨著的快速發展,科學技術的不斷進步,人文性將是現代辦公空間環境設計的主導理念和發展趨勢,辦公室的人文性化設計成為當代辦公室設計的主題。本人從辦公環境的人文性設計的概念出發,論述了辦公環境設計的發展趨勢,以及這種趨勢的設計方法。 
      
      在人們生存環境的不斷提高的同時,對于在人們生活和學習的重要角色“辦公環境”也有了很高的要求。如何設計舒適健康安全的工作環境,如何關聯的存在,設計出更有辦公文化品位,都是值得思考的問題。
      一、辦公環境的人性化設計的概念
      辦公環境的人文性就是指“以人為本”作為在辦公空間環境中的立足點。人文性設計是以人為軸心,注意提升人的價值,尊重人的自然需要和需要的動態設計。
      人文性設計的辦公環境不僅是給生活和工作帶來方便,更重要的是讓使用者與辦公環境之間的關系更加融洽。它會最大限度地遷就人的行為方式,體諒人的感情,使人感到舒適,而不是讓使用者去適應它、理解它,以人為本的辦公空間環境才能更好讓員工的共同價值觀、榮辱觀和歸屬感,達到對企業的認同。
      二、辦公空間發展的趨勢是以人為本
      隨著人們對辦公環境的研究深入,情感化人性化的空間正在一步步地邁向設計師設計的主題,這也是在辦公環境人們對層次的滿足。
      人們在使用辦公空間的同時,在繁忙工作任務的同時,都在與環境進行著不自覺的情感交流,如果辦公環境的枯燥無味,人們的心情也會隨之郁悶。只有建設有情感的有人性的辦公環境空間,人們的心情才會從中得到調節。在辦公空間設計時,要從人對空間的真實感受出發并且進行設計,做到以人為本的設計思想。
      三、如何體現人文性化設計
      在辦公空間設計中賦予更多情感的、文化的、的內涵,滿足人在物質和精神上的雙重需求,建立一種人與人,人與物、人與環境和諧統一的美妙境界。
      1)人與人之間
      只有人與人之間的的關系健康和諧,才能創造一個和諧的工作環境。“和為貴”是我們的傳統,要積極營造和睦共事、和諧相處、寬容和解的工作環境,使辦公室的每個同志都保持平和而又積極的心態。
      2)人與物之間
      從現代辦公空間設計的角度來說,“人體工程學的重心完全放在‘人‘上面,而后根據人的體能結構、心理形態和活動需要等綜合因素,充分應用科學的方法,通過合理的室內空間和辦公設施的設計,達到使人在室內活動高效、安全和舒適的目的。”所以說,辦公環境的所有家具和設備都要是個是有的,會說話的,能給人帶來關懷的家具或是設備,才能讓人們在這樣的工作環境高效舒適的工作。
      3)人與工作環境
      Michael bril的一個研究能夠證明對工作環境的滿意度,與員工的工作表現,以及所有員工的成就感有直接的關系。他的發現表明:當工作環境的滿意度增加時,工作表現也隨之增加。相反的,對環境的滿意度不變,甚或降低時,工作表現也降低。
      四、怎么樣才能做到在人與人,與物,與工作環境方面達到和諧
      從人的表現角度來將,主要表現在生理和心理二個方面。從空間的表現角度來說,表現在硬環境和軟環境二個方面。
      4.1硬體現在辦公環境的規劃與設計
      辦公環境的硬環境一般體現在家具和設施。在大多數人的記憶中辦公家具給人冰冷的感覺,隨著人們品味的提高和新時代的到來,人文關懷的辦公家具和設施成為一大趨勢。
      4.1.1 環境規劃
      辦公室的設計定位,是根據功能來確定的。即所謂的“形式追隨功能”的設計思想。功能就是做到適用,適用就是什么樣的公司適合什么樣的辦公室,適合什么樣的人來辦公,才能更好的體現辦公環境的人文。根絕不同的需要,規劃設計不同的需要區域。例如吸煙區,例如在一個設計工作室,工作人員在繁忙工作之余,到吸煙室吸一支煙,和同事閑聊幾句,放松休閑后會讓工作效率更加提高。還可以根據不同的工作性質創造不同的氣氛,進行一定的環境規劃。
      4.1.2硬件設計
      辦公環境的硬環境一般體現在家具和設施。在大多數人的記憶中辦公家具給人單調冰冷的感覺,隨著人們品味的提高和新時代的到來,具有人文氣息的辦公環境也成為一大趨勢,在保證實用的基礎上,注入時尚,有情感,體現人文關懷的元素。家具和各種設計的人文性設計,主要是表現在對的關注。對于文化的關注可以讓設計者設計出更加人性化而且是更加美觀,配合環境的設計,讓員工更加舒適的工作。
      4.2軟環境體現在辦公環境的精神享受
      人在辦公環境中從事生產活動,在視覺、聽覺、感受等方面都與空間產生著聯系,創造安全舒適的辦公空間是設計的目標,這樣有助于人在保持愉悅心情的前提下提高工作效率,增加辦公空間的趣味性。
      4.2.1色彩
      人在辦公環境中在視覺方面與空間發生聯系,主要表現對顏色的感知。情感是人文關懷的一個重要方面,而顏色在情感設計中起關鍵作用,對于人們的感受非常關鍵。顏色使人心情愉快,緩解工作壓力,促進工作人員關系融洽,能夠促進靈感的抨擊,這對于從事設計行業的工作人員是非常重要的。通過顏色體現企業形象,構建一個完善的企業形象。例如配天集團辦公空間按設計中,以白色為主色調的辦公環境恢弘大氣,深刻體現了配天集團“以德配天,明德慎罰”的文化理念。
      4.2.2細節處體現人文
      通過細節設計體現辦公環境的人文關懷,會讓任何一進入公司辦公環境的人,產生出的的第一印象有很強的舒適感。標示、提醒、和注意這些小小的細節也會讓員工有溫馨的感覺。例如,在走廊上懸掛品,當人們沿著走廊踏進建筑路或是就餐時,都能欣賞到這些藝術品,會讓員工心情安定,也給辦公環境增加了一份高尚的感覺。
      
      參考文獻:
      [1]梁路.《現代辦公空間的人性化設計研究》,遼寧科技技術出版社
      [2]茱蒂•葛拉芙•可蘭,《辦公空間經典集》
      [3]何曉佑, 謝云峰,《人性化設計》
      [4]張敏言; 張小平; 李文生; 《辦公空間設計的人文關懷》

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