論中韓初任法官選任制度之比較
論文摘要:韓國的法官選任制度體現了一定的法律文化背景。目前在中韓初任法官選任制度比較方面,相關文章并不是很多。通過對中韓兩國初任法官選任制度做比較式探討,展現兩國在初任法官選任方面嚴格科學的制度設置,可為我國當前法院體制改革提供有益借鑒。
論文關鍵詞:中國 韓國 法官選任 比較 借鑒
韓國與我國相鄰,在文化傳統上與我國有著千絲萬縷的聯系。韓國的法官選任制度有其一定的特點,對中韓兩國初任法官的選任制度進行比較式探究,可以為我國當前法院體制改革提供有益借鑒。
一、韓國與中國的初任法官選任之比較
(一)韓國的初任法官選任
在韓國要成為法官,公民必須首先參加全國統一司法考試。通過了考試之后,這些韓國公民還需要到司法研修院進行為期兩年的培訓,主要系統學習法律實務方面的知識。對于司法研修畢業考試成績優秀而自愿從事法官工作的,經向大法院提出申請,由大法院任命為預備法官后,再統一分配到全國的地方法院。預備法官的任期為2年,期間不能獨任審理案件,主要從事的是與案件審判有關的調查和研究工作。
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