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  • 急診護(hù)理安全隱患防范對(duì)策

    時(shí)間:2024-09-07 22:22:30 論文范文 我要投稿

    急診護(hù)理安全隱患防范對(duì)策

            隨著社會(huì)的發(fā)展,人們對(duì)醫(yī)療服務(wù)的需求日益增長,對(duì)健康的要求越來越高,法律意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)越來越強(qiáng),而醫(yī)療行為是一項(xiàng)復(fù)雜性、高風(fēng)險(xiǎn)性行為,每個(gè)環(huán)節(jié)都可能存在不安全因素。急診科承擔(dān)著處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件以及急危、重癥患者的診治任務(wù),急診工作具有一定的特殊性和復(fù)雜性。急診的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量直接反映出醫(yī)院的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。因此急診護(hù)理安全管理也一直是醫(yī)院護(hù)理管理者的工作重點(diǎn)。但近年隨著法制社會(huì)的健全,醫(yī)療制度以及人事制度的改革,患者及家屬自我保護(hù)意識(shí)逐步提高,而臨床急診護(hù)士卻日趨年輕化,法律意識(shí)以及自我保護(hù)意識(shí)十分淡薄,這給急診護(hù)理安全帶來一定的隱患。針對(duì)急診科護(hù)理不安全隱患制定相應(yīng)的防范對(duì)策,使急診護(hù)理工作更安全、快捷、有效,最大限度的降低醫(yī)療事故的發(fā)生。
            1急診科護(hù)理安全隱患
            1.1醫(yī)患溝通不充分,服務(wù)態(tài)度生硬:來急診科就診的多為急重病人,他們往往表現(xiàn)出心情煩燥,且痛苦不適,其家屬也表現(xiàn)為情緒緊張和激動(dòng),他們此時(shí)需要的是關(guān)愛、體貼和安慰。醫(yī)護(hù)人員中的少數(shù)人缺乏同情心和耐心,說話生硬,訓(xùn)斥病人,不注意病人的心理狀態(tài),極易引起病人及家屬的不滿,一旦診療效果不佳,極易發(fā)生糾紛。
            1.2責(zé)任心不強(qiáng),粗心大意:個(gè)別醫(yī)護(hù)人員不認(rèn)真遵守操作規(guī)程、詢問病人不全面,病情觀察不仔細(xì),應(yīng)該檢查的項(xiàng)目不做、不講治療原則,操作中無菌觀念不強(qiáng),三查七對(duì)不嚴(yán)格,交接班制度不落實(shí),甚至推諉,不及時(shí)處置,延誤病人的診治與搶救,而出現(xiàn)醫(yī)療差錯(cuò),形成糾紛。
            1.3業(yè)務(wù)技術(shù)不過硬:護(hù)士在搶救中不能一針見血,反復(fù)穿刺,而不能立即靜脈給藥,影響了搶救的速度,心臟驟停的病人人工氣道不能馬上建立而耽誤搶救時(shí)機(jī)。
            1.4急診意識(shí)不強(qiáng):急診病人多為突發(fā)或急重情況,家屬和病人往往心情焦急,希望病人人院后得到及時(shí)搶救,如護(hù)士接診不及時(shí),行動(dòng)遲緩,不及時(shí)抽血作化驗(yàn),不及時(shí)護(hù)送作檢查,該用的藥不立即使用,一旦病情惡化將發(fā)生糾紛。
            1.5搶救用藥不到位:急診科是一個(gè)應(yīng)急部門,急救物品、器械、藥品要時(shí)刻處于完好的備用狀態(tài)。如搶救前物品準(zhǔn)備不充分、不齊全或是搶救后不及時(shí)補(bǔ)充,使得搶救工作忙亂而影響搶救工作的進(jìn)行,直接影響搶救效率和質(zhì)量。
            1.6搶救記錄不及時(shí),不夠完善:病歷是記錄醫(yī)療活動(dòng)過程中的法律文件,而護(hù)理記錄是病歷中不可少的一部分,在急救護(hù)理中,由于搶救護(hù)理措施的多樣性、復(fù)雜性及部分護(hù)士工作不認(rèn)真,使搶救記錄不規(guī)范,內(nèi)容不連貫,重點(diǎn)不突出,而埋下糾紛隱患。
            1. 7醫(yī)護(hù)溝通不暢  由于急診的急救工作忙,醫(yī)生無暇書寫書面醫(yī)囑,所以口頭醫(yī)囑較多。此時(shí),醫(yī)護(hù)之間若不能隨時(shí)隨地進(jìn)行溝通交流,護(hù)士執(zhí)行時(shí),容易因沒聽清楚而用錯(cuò)藥,或重復(fù)用藥。再加上護(hù)士的護(hù)理記錄不夠及時(shí),就造成了問題發(fā)生[1]。
            2防范對(duì)策
            2.1健全急診風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制
            2.1.1落實(shí)組織,明確職責(zé):在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下,建立急診護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理小組,由護(hù)士長負(fù)責(zé),實(shí)施護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控,定期分析護(hù)理現(xiàn)狀,及時(shí)掌握相關(guān)信息,找準(zhǔn)護(hù)理安全隱患,提出有針對(duì)性的防范措施[2]。 
    對(duì)已經(jīng)發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn),組織及時(shí)的申報(bào)、控制和規(guī)避,做出妥善處理,最大限度地降低風(fēng)險(xiǎn)成本。
            2.1.2制定科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃:根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合急診護(hù)理的現(xiàn)狀,制訂切實(shí)可行的風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃,明確目標(biāo)和措施,并組織好實(shí)施。
            2.2完善急診風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)章制度:在堅(jiān)持和落實(shí)好日常護(hù)理工作制度的基礎(chǔ)上,要有針對(duì)性地著重完善下列制度。
            2.2.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和監(jiān)控制度:通過調(diào)查研究,隨時(shí)了解急診護(hù)理人員的思想道德、業(yè)務(wù)技術(shù)等狀況,及時(shí)把握患者及其親屬的心理狀態(tài)。        2.2.2風(fēng)險(xiǎn)分析申報(bào)制度:一旦發(fā)生護(hù)理風(fēng)險(xiǎn),當(dāng)事人必須按照規(guī)定要求進(jìn)行申報(bào),護(hù)士長要組織風(fēng)險(xiǎn)管理小組成員進(jìn)行識(shí)別、評(píng)價(jià)、評(píng)估。
            2.2.3風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防制度:為了防止護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,在急診的臨床護(hù)理中,要督促護(hù)士務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)范,堅(jiān)決落實(shí)各項(xiàng)安全質(zhì)量管理措施。
            2.3提高護(hù)理人員整體素質(zhì):風(fēng)險(xiǎn)管理的成敗,與人的素質(zhì)密切相關(guān)[3]。急診護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理也要貫徹以人為本的原則。
            2.3.1強(qiáng)化護(hù)理人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí):要加強(qiáng)對(duì)護(hù)士的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)教育,把護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)與救死扶傷的神圣職責(zé)和尊重患者的合法權(quán)益結(jié)合起來,使每個(gè)護(hù)士對(duì)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)。
            2.3.2加強(qiáng)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn):及時(shí)掌握護(hù)理新技術(shù),不斷充電,更新認(rèn)識(shí)。特別要增強(qiáng)應(yīng)急能力的訓(xùn)練。
            2.3.3加強(qiáng)護(hù)士自我保護(hù)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí):在急診管理中加強(qiáng)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)教育,有針對(duì)性的學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度,牢固樹立質(zhì)量安全第一、服務(wù)第一、病人第一和依法施護(hù)的觀念,將差錯(cuò)消滅在萌芽狀態(tài),為病人提供安全護(hù)理。
            2.4 護(hù)理人員具備良好的語言溝通能力:良好的語言溝通是急診科護(hù)士素質(zhì)的基本要求,要求護(hù)士對(duì)各種不同的病人給予理解、寬容、體諒病人的痛苦,避免生硬的語言和冰冷的表情,具有高度的責(zé)任心,反應(yīng)迅速,沉著冷靜。
            2.5急診搶救室的各種藥品、物品、設(shè)備到位:完好備用,要求每班都要檢查所有的搶救儀器,確保儀器完好率達(dá)100%,所需物品準(zhǔn)備充足,病人到達(dá)科室后積極組織護(hù)理人員搶救,制定完善的護(hù)理計(jì)劃,逐條落實(shí)。
            2.6急診科護(hù)士應(yīng)加強(qiáng)慎獨(dú)修養(yǎng),增強(qiáng)自律意識(shí):急診科護(hù)士不論在何時(shí)何地何種情況下都要嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理制度,操作規(guī)程,認(rèn)真執(zhí)行三查七對(duì),密切觀察輸液病人的病情變化。
            護(hù)理安全管理是一門藝術(shù),需要在實(shí)踐中不斷總結(jié)、不斷學(xué)習(xí),安全是人的基本需要,也是護(hù)理工作的基本需要,建立健全規(guī)章制度、崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn),調(diào)動(dòng)護(hù)士工作的積極性、創(chuàng)造性,保證臨床護(hù)理質(zhì)量,在臨床工作中加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)教育,人人都要執(zhí)行各項(xiàng)工作制度和操作規(guī)程,做到防患于未然,為安全護(hù)理提供保障。
    參考文獻(xiàn)
    [1]謝曉紅.急診護(hù)理記錄缺陷分析與對(duì)策.中國誤診學(xué)雜志,2004,1(1):143
    [2]謝紅莉,張秀華,王愛華.論處理醫(yī)療糾紛的法律持有原則.中國醫(yī)院管理,2003,23(6):32
    [3]董愛珠.護(hù)理人員對(duì)安全管理認(rèn)識(shí)的調(diào)查分析.中華護(hù)理雜志,2004,39(3):194-196

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