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  • 分析高校共青團(tuán)服務(wù)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干途徑的論文

    時間:2024-08-23 18:27:23 其他類論文 我要投稿

    分析高校共青團(tuán)服務(wù)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干途徑的論文

      當(dāng)前和今后一個時期,伴隨著社會轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和深化教育體制改革,大學(xué)生就業(yè)形勢比較嚴(yán)峻。2006年,全國高校畢業(yè)生將達(dá)到480萬人,比2005年凈增140萬,增幅為29%,力口上過去數(shù)年未能就業(yè)的一部分畢業(yè)生沉淀到下一年度競爭就業(yè)崗位,2006年全國實(shí)際需要就業(yè)的普通高校畢業(yè)生突破500萬人。

    分析高校共青團(tuán)服務(wù)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的若干途徑的論文

      我國勞動力總量供大于求的局面將會長期存在,就業(yè)再就業(yè)工作的壓力很大。據(jù)勞動和社會保障部統(tǒng)計(jì)“十五”期間,我國每年城鎮(zhèn)需要安排的就業(yè)人數(shù)將達(dá)到2300萬人左右,1.5億到2億農(nóng)村富余勞動力中,每年向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移的規(guī)模約為1000萬人,這1000萬勞動力要在城市競爭就業(yè)崗位,并且在某些行業(yè)有較強(qiáng)的競爭力。有人預(yù)測,2006年城鎮(zhèn)和農(nóng)村所需要的就業(yè)崗位約為3600萬個,而社會能夠提供的就業(yè)崗位約為900—1000萬個。也就是說,500萬大學(xué)生將和3600多萬城鄉(xiāng)勞動力競爭900-1000萬個就業(yè)崗位。高校共青團(tuán)是以青年學(xué)生團(tuán)員為主體的群眾組織,服務(wù)青年學(xué)生的利益是我們工作的第一責(zé)任,就業(yè)創(chuàng)業(yè)是青年學(xué)生最具體、最現(xiàn)實(shí)的利益,我們要充分利用共青團(tuán)員的特點(diǎn)和優(yōu)勢,以育人為根本,以提高大學(xué)生綜合素質(zhì)和就業(yè)競爭力為己任,充分發(fā)揮共青團(tuán)的組織優(yōu)勢和先鋒作用,為大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

      利用共青團(tuán)具有的凝聚青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年的特點(diǎn),發(fā)揮共青團(tuán)的組織優(yōu)勢,做好青年大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。共青團(tuán)是先進(jìn)青年的群眾組織,高校共青團(tuán)是青年大學(xué)生所信賴和擁護(hù)的組織,在青年學(xué)生中具有很強(qiáng)的凝聚力和向心力,共青團(tuán)組織可以發(fā)揮自己強(qiáng)大的組織優(yōu)勢,把青年學(xué)生團(tuán)結(jié)在團(tuán)組織周圍,針對就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的疑點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題給予幫助、提供服務(wù)。

      找準(zhǔn)團(tuán)組織與學(xué)校工作的結(jié)合點(diǎn),利用育人目標(biāo)的一致性,充分發(fā)揮團(tuán)組織文化育人、活動育人、實(shí)踐育人的優(yōu)勢,切實(shí)提高大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的能力。高校共青團(tuán)應(yīng)以育人為根本,大力推進(jìn)大學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃,實(shí)施就業(yè)創(chuàng)業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練、就業(yè)見習(xí)活動和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動,為大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供素質(zhì)積累、能力提升等基礎(chǔ)性工作。

      充分發(fā)揮共青團(tuán)先進(jìn)性、先鋒性特點(diǎn),深入研究大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的新情況、新問題,為大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供理論支持和理念引導(dǎo)。共青團(tuán)的先進(jìn)性不僅在于教育引導(dǎo)青年堅(jiān)定正確的政治方向和發(fā)揮團(tuán)員青年的模范作用上,也體現(xiàn)在工作理念、工作機(jī)制和工作內(nèi)容的與時倶進(jìn)上,共青團(tuán)具有強(qiáng)大的凝聚力,就是因?yàn)樗哂幸I(lǐng)青年時尚的創(chuàng)新性和先鋒性,這是共青團(tuán)與青年學(xué)生的結(jié)合點(diǎn),我們要利用這個結(jié)合點(diǎn),加大對青年學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的思想引導(dǎo)力度。

      共青團(tuán)應(yīng)發(fā)揮好橋梁與紐帶作用,廣泛聯(lián)系、整合資源,為青年學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供更多的實(shí)踐平臺。大學(xué)生就業(yè)可選擇的余地較小,信息不對稱,改變部分大學(xué)生“有業(yè)不就”或“無業(yè)可就”狀況,就要實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)資源的最優(yōu)化配置,使青年學(xué)生擁有較寬裕的選擇空間和足夠的信息量,在大學(xué)生和用人單位之間構(gòu)建起就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺。

      高校共青團(tuán)服務(wù)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的途徑有:

      1.促進(jìn)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)精神。

      大學(xué)生擇業(yè)觀念存在的問題可以歸納為三點(diǎn),一是對到西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)和到基層就業(yè)發(fā)展缺乏正確的認(rèn)識;二是對崗位的選擇視野比較狹窄;三是自主創(chuàng)業(yè)的信心和動力不足。可以說,觀念已經(jīng)成為影響大學(xué)生擇業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)進(jìn)而形成社會就業(yè)壓力的一個重要原因。

      服務(wù)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)首先就要幫助青年樹立科學(xué)的人才觀和正確的就業(yè)觀,高校共青團(tuán)組織要通過團(tuán)課、團(tuán)日、論壇、報(bào)告會等形式,幫助大學(xué)生認(rèn)清就業(yè)形勢、調(diào)整就業(yè)思路、改變就業(yè)觀念,要努力幫助大學(xué)生把觀念轉(zhuǎn)變到投身西部、基層,投身祖國和人民最需要的地方去建功立業(yè)上來;轉(zhuǎn)變到靈活就業(yè),先就業(yè)、后擇業(yè)的動態(tài)就業(yè)上來;轉(zhuǎn)變到行行出狀元,“干一行、愛一行、干好一行”的敬業(yè)觀念上來。同時要把培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)精神、增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識,作為轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念的重點(diǎn)。

      2.要開展大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)指導(dǎo),加速大學(xué)生的職業(yè)成熟。

      大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)過程中,往往陷于盲從,隨波逐流,缺乏把職業(yè)目標(biāo)與自身?xiàng)l件和社會需求聯(lián)系起來的自覺和能力。為了讓大學(xué)生能運(yùn)用職業(yè)設(shè)計(jì)理論規(guī)劃大學(xué)生活和學(xué)習(xí)安排,規(guī)劃未來工作與人生發(fā)展,高校共青團(tuán)要大力開展各種職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)指導(dǎo)活動。首先要幫助大學(xué)生樹立人生規(guī)劃的理念,指導(dǎo)他們規(guī)劃自己大學(xué)四年的學(xué)習(xí)、生活和工作,要著重突出“經(jīng)營”和“管理”的思想,通過職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)指導(dǎo),讓大學(xué)生學(xué)會經(jīng)營大學(xué)時光,管理未來人生發(fā)展。其次要幫助大學(xué)生把握“三個關(guān)系”,走好大學(xué)階段的“三步”,即正確把握大學(xué)學(xué)習(xí)的關(guān)系,明確自身的培養(yǎng)目標(biāo),走好大學(xué)階段的第一步;把握性格與職業(yè)的關(guān)系,科學(xué)進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃,走好大學(xué)階段的第二步;把握專業(yè)與擇業(yè)的關(guān)系,走科學(xué)擇業(yè)之路,走好大學(xué)階段的第三步。第三在發(fā)揮學(xué)生主觀能動性的同時,建立“導(dǎo)師制”,實(shí)施對學(xué)生面對面的個性化輔導(dǎo),輔助學(xué)生將個人的條件、發(fā)展的潛能和發(fā)展方向與環(huán)境給予的機(jī)遇與制約條件相比較,最終達(dá)到認(rèn)識自我。

      3.要開展以拓展學(xué)生素質(zhì)為主旨的各類活動,為大學(xué)生提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)競爭力提供平臺。

      要立足職業(yè)發(fā)展對能力素質(zhì)的要求,精心設(shè)計(jì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力素質(zhì)的培訓(xùn)內(nèi)容,科學(xué)地組織實(shí)施素質(zhì)訓(xùn)練,提高大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的競爭力。建立學(xué)生成長成才的保障和獎勵機(jī)制,鼓勵學(xué)生進(jìn)行科研立項(xiàng)、公開發(fā)表文章、攻讀高學(xué)位,并提供經(jīng)費(fèi)、指導(dǎo)教師、學(xué)習(xí)生活環(huán)境等方面的幫助,培養(yǎng)學(xué)生的科研能力和進(jìn)取精神。開展各類競賽活動,如課堂教學(xué)大賽、說課比賽,課件制作和網(wǎng)頁設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)大賽等,提高學(xué)生的專業(yè)技能;開展學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽,提高創(chuàng)業(yè)意識和擇業(yè)技能。

      通過社會實(shí)踐活動和大學(xué)生就業(yè)見習(xí)行動,正確認(rèn)識理想與現(xiàn)實(shí)的關(guān)系,了解專業(yè)知識與社會需要的關(guān)系,處理好實(shí)現(xiàn)自身價值與社會價值的關(guān)系,不斷更新知識,積極主動地適應(yīng)社會,將所學(xué)知識與社會實(shí)踐形成互補(bǔ)。通過社會實(shí)踐活動和大學(xué)生就業(yè)見習(xí)行動,不斷增加大學(xué)生的“職業(yè)經(jīng)歷”,學(xué)習(xí)擇業(yè)就業(yè)技巧,引導(dǎo)大學(xué)生在實(shí)踐中提高就業(yè)能力,積累擇業(yè)就業(yè)經(jīng)驗(yàn)[2]。高校團(tuán)委應(yīng)廣泛開展各種主題鮮明、具有特色的社會實(shí)踐活動,如大學(xué)生“三下鄉(xiāng)”、義務(wù)家教、企業(yè)幫扶、社會調(diào)查等活動,幫助大學(xué)生了解社會、服務(wù)社會,讓大學(xué)生在實(shí)踐中端正擇業(yè)思想,調(diào)整就業(yè)期望值,培養(yǎng)吃苦耐勞的品質(zhì),提高人際交往能力和社會適應(yīng)能力。

      4.要積極開拓新的就業(yè)渠道,促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量的統(tǒng)一。

      高校團(tuán)組織應(yīng)加強(qiáng)與地方團(tuán)組織的聯(lián)系,共同拓展大學(xué)生就業(yè)渠道。高校共青團(tuán)要充分認(rèn)識到地方團(tuán)組織的資源優(yōu)勢和組織力量,運(yùn)用多種方式,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)。如通過共同舉辦就業(yè)市場,實(shí)現(xiàn)供需交流;發(fā)揮青年企業(yè)家聯(lián)合會的作用,與優(yōu)秀企業(yè)實(shí)行訂單式就業(yè);通過選派優(yōu)秀大學(xué)生到地方進(jìn)行掛職鍛煉,充實(shí)地方黨政機(jī)關(guān)崗位等。

      依托共青團(tuán)中央、團(tuán)省委向全國、全省青年發(fā)出的志愿服務(wù)西部、志愿服務(wù)安徽基層的號召,倡導(dǎo)大學(xué)生到西部、到基層去就業(yè)創(chuàng)業(yè)。大學(xué)生志愿服務(wù)西部、志愿服務(wù)安徽基層計(jì)劃是大學(xué)生受鍛煉、長才干、做貢獻(xiàn)的有效形式,高校共青團(tuán)不僅要把大學(xué)生志愿服務(wù)西部、志愿服務(wù)安徽基層計(jì)劃作為提高學(xué)生實(shí)際工作能力的重要渠道,也要把它當(dāng)作大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要途徑,鼓勵大學(xué)生在志愿服務(wù)結(jié)束后留在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)。

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