企業(yè)用電節(jié)能降耗措施探討論文
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摘要：
在企業(yè)用電節(jié)能降耗中，企業(yè)需要對錯峰用電、組織領導、節(jié)能技術等方面進行深入的研究，并通過這個方式建立一個可行性較強的管理制度，應用高效的管理措施開展節(jié)電工作。本文將先針對企業(yè)中用電方面的問題進行分析，再重點探討如何應用有效措施將能源耗損有效的降低。
關鍵詞：
企業(yè)用電；節(jié)能降耗；措施。
節(jié)約能源作為我國基本國策，是非常重要的戰(zhàn)略目標，在一個國家中，最能體現(xiàn)綜合實力的是裝備制造業(yè)，也是將國民經(jīng)濟整體素質(zhì)提高的關鍵，以此使我國可持續(xù)發(fā)展能很好實現(xiàn)。而如何使企業(yè)用電量持續(xù)減少，在國家能源戰(zhàn)略上及企業(yè)經(jīng)濟效益的提高上都有非常重要的意義。
一、企業(yè)用電中存在的問題
在對節(jié)能降耗的措施進行分析之前，我們先來探討一下在現(xiàn)階段的企業(yè)用電當中還存在著哪些問題。
�。ㄒ唬┢髽I(yè)認識不夠
目前企業(yè)在用電節(jié)能中投入的資金較少，而企業(yè)只重視眼前利益，導致企業(yè)出現(xiàn)忽視用電節(jié)能的情況，針對用電節(jié)能降損，其投入的資金以及技術設備非常多，而企業(yè)還要對節(jié)能收益以及技術投入當中的關系很好的考慮。如果技術投入比節(jié)能收益要大，員工就會缺乏一定的積極性，尤其是主動節(jié)能的動力也會相對缺乏。而現(xiàn)階段企業(yè)并未重視用電節(jié)能降耗工作，特別是節(jié)能方面的資金投入非常少，有些甚至都沒有投入。很多企業(yè)不愿意放棄眼前利益，忽視用電節(jié)能的工作，所以企業(yè)不重視用電節(jié)能設備的資金投入。
（二）運行效率偏低
現(xiàn)階段我國電力系統(tǒng)運行效率較低，而此問題出現(xiàn)的主要原因是因為“大馬拉小車”的現(xiàn)象較為嚴重。而用戶在進行設計時還要確保系統(tǒng)非�？煽縖1]，要盡量確保其責任。而所選擇的參數(shù)余量一般都會大過實際需求值，而富余值如果偏大，壓力會相對較高。很多機械制造企業(yè)為確保安全，將所余量適當增大，而這樣每個環(huán)節(jié)都會進行加碼，以此造成了“大馬拉小車”等現(xiàn)象出現(xiàn)。不僅如此，辦公區(qū)用電浪費的現(xiàn)象也是非常嚴重，比如像復印機時間長、白天開燈等情況也時常見到。
二、探究用電節(jié)能降耗的對策
上文已經(jīng)針對企業(yè)用電中所存在的問題進行了相應的分析，下面我們來重點探討一下如何應用有效的對策來做到用電節(jié)能降耗。
�。ㄒ唬┞鋵嵐�(jié)能責任制
每個部門都應該有用電節(jié)能領導小組，將用電節(jié)能的管理工作不斷進行完善，以此建設一個專業(yè)的用電管理崗位，要將用電節(jié)能工作當中的責任很好的落實，以此保障企業(yè)中的用電節(jié)能工作能順利完成。每個部門都需要與其實際情況相結合[2]，要明確節(jié)能目標，以此制定一個高效的節(jié)能方案，應用有效的措施，將每個部門中的節(jié)能目標進行相應分解，然后在每位員工中將責任落實好，將考核力度不斷加強，其節(jié)能目標的管理也需要強化，要不斷地加快節(jié)能降耗的工作開展速度，以此使節(jié)能降損的目標得以實現(xiàn)。
�。ǘ┐罅π麄饔秒姽�(jié)能
每個部門都是用電節(jié)能的主體，所以對用電節(jié)能降耗必須要進行充分了解，以此使自身的責任感有效的增強。企業(yè)需要加大用電節(jié)能降損的宣傳力度，經(jīng)常組織一些培訓活動，如果用電設備中主要操作人員在沒有進行培訓的前提下不能上崗。
�。ㄈ⿷缅e峰用電制度
一般來說，錯峰用電主要是指經(jīng)過生產(chǎn)時間的調(diào)整，錯開居民用電的高峰時間段，將員工的工作時間進行相應調(diào)整，以此使居民在低谷的用電生產(chǎn)能力不斷增加，在確保生產(chǎn)任務完成的同時，可以有效減緩電力部門所引發(fā)的壓力，而更為關鍵的是以此節(jié)約了公司電費。應用錯峰用電制度能將企業(yè)中電網(wǎng)的負荷用電不斷增加，改變電力需求的時序分布情況，使電網(wǎng)峰荷能有效減少，讓公司的用電系統(tǒng)在運動中能凸顯經(jīng)濟性[3]，有效減少公司電費。錯峰用電不用投入資金或技術，所以在各大公司中廣泛使用。
�。ㄋ模┯秒姸~管理、計量以及統(tǒng)計制度需要健全
企業(yè)中各個部門都必須要從基礎工作入手，將用電設備中的檢測指標建設好，將與指標有關的資料整理以及分析等工作進行規(guī)范，而針對重點用電設備以及崗位必須要進行嚴格監(jiān)管；將用電統(tǒng)計的考核制度進行相應完善，而針對用電統(tǒng)計的報表制度也要嚴格執(zhí)行，與用電計量儀表相配備，將用電量中的計量管理工作加強；用電統(tǒng)計工作也要盡量完善。使統(tǒng)計賬務以及信息記錄等工作都能健全，關于單位中的用電情況需要及時的進行報送與反饋，針對其中出現(xiàn)的問題進行及時的調(diào)整，以此確保節(jié)能用電制度很好的完成。
三、結束語
隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，我國在各個方面的用電量也越來越高，現(xiàn)階段各企業(yè)都在推崇節(jié)約能源，將企業(yè)中的產(chǎn)品能量消耗降至最低，這也是現(xiàn)階段機械企業(yè)中盈利非常重要的一個手段，要讓每一位員工都要清楚自己的責任，只要這樣，能源損耗的工作才能真正的落實，并有效的降低其損耗。以此將企業(yè)的經(jīng)濟效益大幅度的提升。
參考文獻：
[1]聶中明.企業(yè)用電節(jié)能降耗的措施[J].科技傳播,2013,09（12):118+111.
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[3]胥傳普,楊立兵,劉福斌.關于節(jié)能降耗與電力市場聯(lián)合實施方案的探討[J].電力系統(tǒng)自動化,2013,23(08):99-103.
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