企業家能力、社會資本對企業績效的影響研究論文

關于企業家能力、社會資本對企業績效的影響研究論文

　　1953 年至 2010 年，“五年計劃”逐個推進，這為我國經濟打下了堅實基礎，也使中國成為了世界上最具有發展潛力的國家之一。最近幾年，雖然經歷了金融危機的影響，經濟增速放緩，但是，國家的經濟仍然呈增長態勢，這得益于具有高度靈活性的中小企業層出不窮，他們為中小企業的發展提供了源源不斷的動力，對于促進社會穩定，增加就業，推進科技創新等方面，意義重大。

　　但是，中小企業也同樣不可避免的遇到了發展瓶頸。中小企業發展難主要表現在以下幾個方面：一是資金供應不充足，不能夠滿足企業發展及運營需求。

　　而資金供應不足的原因有兩點，一是受到國家相關政策法規的制約，中小企業在進行資金借貸及運轉中遇到限制，這在很大程度上制約了中小企業的發展。

　　二是從企業家的角度來講，中小企業的企業家缺乏管理類理論的掌握，在處理企業遇到的各類問題時，理性不足，如人才選拔和培養體系不完善，從而不能很好的解決發展中遇到的管理問題、戰略問題以及社會關系問題等。基于以上的分析討論，本研究將企業家能力、社會資本設置為自變量，將企業績效設置為因變量，研究目的在于通過理論及實證分析，深入討論三者之間關系，從而真正為企業解決發展中遇到的問題。

　　本研究是按照以下邏輯順序進行的：

　　第一，進行自變量與因變量的理論綜述。在閱讀國內外經典文獻的基礎上，了解中小企業研究的源頭、研究的發展層次、研究的深度及廣度，從而發掘出本研究的方向，并將其定位為企業家能力以及社會資本兩個角度，分析二者與企業績效的關系。從關系以及信任的角度，研究中小企業的發展戰略問題。

　　第二，研讀關于企業家能力、社會資本與企業績效關系的相關文獻，通過這類文獻的考察，發現本研究具有實踐意義和創新性�，F有文獻很少有同時將企業家能力與社會資本作為自變量的研究，而且，本研究將進行詳細的實證分析。以上的理論分析表明，本文具有可行性以及實踐性。因此，在進行權威量表的查找之后，本研究的理論框架和假設得以提出，提出了兩個主假設，二十一個子假設，從變量總體以及變量維度之間的關系進行假設。

　　第三，本研究通過調查問卷的方式進行數據的收集及發放，采用及時發放現場收集的方式進行數據采集，利用統計分析軟件（SPSS20.0），通過描述性統計、回歸分析以及相關分析等，驗證了假設的成立性。本次調查共回收可靠問卷 100 份，達到可進行實證分析的數量。實證分析的結果表明，企業家能力與社會資本對企業績效都有顯著的正向作用，其中社會關系對于認知性績效以及市場性績效均有較強的影響作用。

　　在本文的最后部分，主要闡述了研究成果，著重分析了本研究的實踐意義，同時，也提出了研究的不足之處，并指明了未來相關研究的注意事項及著重點。