采礦工程中存在的安全問題及應對措施論文

采礦工程中存在的安全問題及應對措施論文

　　0引言

　　隨著社會經濟的不斷發展，對煤礦資源的需求量也日益增加，但傳統的開采模式技術設備不夠完善、開采水平低、安全管理不足等因素造成礦難的發生，導致產生人員傷亡、環境破壞、經濟損失及設備損壞等不容忽視的問題，

　　1中國采礦工程的現狀

　　中國經濟發展過程中對礦產資源需求量不斷增大，但現有采礦技術中存在一些弊端，使資源得不到合理利用，產生浪費，對采礦工作人員人身安全也造成了威脅。與國外發展中國家相比，中國的礦產資源儲備量大，但開發利用效率卻并不理想，受人員管理及開采技術的局限性影響，采礦工程沒有得到預期進步。由此可見煤炭資源開采使用環節中采取安全防護措施的重要性。為滿足經濟發展對資源的需求量，需制定一套科學嚴謹的采礦工程發展計劃，并對現有生產環節中存在的弊端進行改制，以安全為前提逐步提升資源利用率。在技術創新研發過程中管理人員要明確工作的核心部分，針對現有安全問題探討應對措施。對礦區做出全面調查，在問題發生前制定防范對策，可降低事故造成的損失，是中國采礦工程發展的正確選擇。煤炭行業薪資水平與勞動量不成比例，造成技術型人才的流逝，生產設備使用年限久遠且得不到及時更換，均為采礦工程帶來了安全隱患。因此中國采礦工程應注重人才培養，通過技術手段來實現高生產率、高經濟效益，將原有體制中存在的弊端作為研究對象，將理論與實踐相結合，探討出具有長遠發展價值的安全制度，推動采礦工程發展壯大。

　　2采礦工程中存在的安全問題分析

　　2.1采礦工程中的技術問題

　　技術水平低下是采礦工程中存在的主要問題。采礦工程規模各不相同，一些小礦井為節省生產成本仍使用落后的技術手段，不但效率低，對于開采階段出現的安全問題也缺少防治對策。雖然在理論中完全可實現自動化控制生產，但實際開展時所執行標準卻得不到統一。技術問題體現在以下兩方面：a)工作人員專業知識儲備量不達標。現有從業人員多數沒有接受過采礦知識培訓，作業只能依靠經驗來判斷設備故障原因，對礦井情況了解不足便盲目開展任務[1]；b)設備使用檢修問題。電氣設備與機械設備使用一段時間后需進行檢修，采礦工程現場并沒有將這一制度落實，設備嚴重磨損，很難保障生產環節安全性。對礦產地質勘探不足導致部分資源被浪費，受技術水平影響，對已存在的采礦場也不能做到深入開采，當資源剩余量小時便被遺棄。

　　2.2采礦工程中的安全問題

　　采礦工程由眾多環節組成，安全問題一直影響著生產效率與經濟收益。地下礦產資源開采需修筑礦井，工作過程中人員全部井下作業。在進行作業時要注意以下關鍵問題：

　　a)電氣設備使用安全。采礦由自動化設備完成，此外井下照明系統也需用供配電，在對線路進行設計時往往會忽略了用電系統的總功率，只優化局部系統。多個設備共同運轉便會超出線路荷載，導線溫度升高后引發系統短路，嚴重者還會發生火災事故。工作人員在導通與斷開設備時沒有遵從安全守則，缺少靜電防護措施，也是引發電氣事故的原因之一[1]；

　　b)開采方案的確定。礦產資源種類不同，其相應的生產技術也不同，在制定規劃時還應參照礦質層深度來進行。隨著開采深度增加，需對松軟地質層進行加固處理，避免發生坍塌事故，造成人員傷亡。雖然國家明確規定采礦工程中的安全標準，但事故仍有發生，均由安全防護措施不到位造成；

　　c)地下采礦中常見的安全問題。瓦斯會在開采過程中源源不斷地涌出，若井下通風情況不達標，工作人員吸入瓦斯后會發生中毒反應，嚴重者還會危及到生命安全。當瓦斯聚集量增大沒有及時排出，同樣會引發爆炸事故。地下水滲透、巖石掉落等問題在采礦工程中時有發生，引發的安全問題會使工程終止。

　　3采礦工程中存在問題的解決辦法

　　為解決以上幾點問題可采取以下措施。

　　3.1提高采礦工程技術

　　采礦工程首先要提升的是人員技能水平。可通過培訓、考核等途徑來實現，幫助工作人員將理論知識與實際生產相結合。采礦環節安全性單純依靠人員技能水平很難保障，還要注重先進設備的引用，對使用中的設備定期檢修，發現磨損嚴重的零件要及時修理，修理得不到改善可將其更換，保障使用階段安全性。開采前要嚴格區分設備作業與人力作業，做好配合銜接，涉及到電氣設備使用時要做好防火處理，對供電情況進行檢測，設備同時運轉時不可超出供電系統荷載能力。可指派技術人員到國外礦產開采企業培訓學習，將先進技術引入國內，可幫助管理人員發現生產模式中存在的弊端，方便及時做出整改。此外還要合理調動人力資源，對員工檔案進行保存，并做出適當溝通，理解員工所擅長的技術工作，可避免造成人才浪費。設備選擇要結合開采實際需求，在作業之前要對礦產區域做出詳細調查，確保資源得到合理利用，以免發生浪費現象。此外采礦工程周邊基礎設施建設也要達到使用標準，包括運輸公路的修筑情況等，可為礦產輸送提供安全保障。在培養技術人員的同時不要忘記采礦理論的創新與吸取實踐經驗，只有理論創新才能不斷地指導技術創新，這樣才能培養一批采礦工程的專業性人才。

　　3.2解決采礦工程中的安全問題

　　a)在采礦工程中要堅持安全第一。這不僅要求所有采礦作業人員自身具有安全意識，同時與采礦工程相關的人力、物力、設備，生產等方面都要優先滿足安全需求，否則就限制生產；

　　b)采礦工程中主要領導要對安全進行全面檢查與負責。無論是采礦工程的主要管理者還是作業人員負責人，都要積極貫徹關于安全生產的相關文件與規定，并以這些安全文件為指導來加強采礦區安全建設；c)積極預防安全問題。要做到預防首先要熟悉造成礦井發生事故的相關因素，并對易發生事故的地點和原因進行詳細分析，預先制定安全計劃和防止措施。此外，還要運用科學的管理方法，創造一個衛生、舒適的生產環境，并制定相關采礦工程生產規定和安全細則，以保證在安全的條件下提高采礦效率；

　　d)最重要的是要對發生安全事故礦井的管理者給以嚴厲懲罰，并對已發生事故的原因進行科學分析，為以后的采礦作業提供安全數據和信息。

　　3.3生態保護是保證礦產資源可持續發展的主要途徑

　　在采礦工程進展過程中，應注重對生態環境的保護。資源開采是一項長期發展的工程，資源形成周期十分漫長，因此要合理利用并采取保護措施。對周邊環境進行保護可避免現存資源被破壞，工程與自然界之間存在的主要矛盾是地面植被問題，開采需在地表鉆井，植物種類也因此而減少，土壤得不到保護會逐漸荒漠化，不利于地區平衡發展。采礦后礦區處理問題也應得到重視，對地下空洞進行回填，否則在發生地震災害時很容易坍塌。采礦工程技術人員應加快科學發展策略的研究，對現有生產模式進行反思，制定出可持續發展戰略，可降低安全事故發生的幾率，推動地方經濟進步，也能使資源開采技術得到提升。

　　4結語

　　解決礦業中普遍存在的各種問題，關鍵在于人才引進和培養。人才決定技術，人才決定理論，要想推動采礦工程擺脫現有桎梏，就需要每位采礦工程研究人員不斷研究創新采礦工程理論，并以此為指導提高采礦技術，更好地發展采礦業。同時配合相關的國家規章制度管理和基礎設施的完善，中國礦業工程中存在的一系列問題必然會得到妥善處理，采礦業也會隨之不斷發展。

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