小議公司法定代表人制度的完善論文
一、公司行為與法定代表人行為重合之處
由于公司代表人同時具有自然人人格和公司法人人格———兩種人格，這就很容易出現(xiàn)在公司法定代表人行使法人人格時，法定代表人更多的考慮到了自己的自然人人格，為其謀取利益等等現(xiàn)象，從而損害了公司、其他股東和善意第三人的利益。
�。ㄒ唬w現(xiàn)在代表問題上
由于公司法人和法定代表人為同一個人格，而且法律規(guī)定法定代表人代表公司行使職權(quán)。所以在代表行為上，符合以下條件的個人行為會被認(rèn)為是公司行為，其中包括：
1、代表人的行為必須是公司的經(jīng)營活動。
2、行為在客觀上必須被認(rèn)為屬于執(zhí)行職務(wù)。
3、該行為與公司職務(wù)有關(guān)聯(lián)。
如果符合以上的三種情況，就屬于公司的行為，即法定代表人行使代表權(quán)。法定代表人作為公司的代表，當(dāng)然他的代表權(quán)也受到法律和公司章程的限制，這就是說明當(dāng)代表人對外代表公司時，不得從事公司無權(quán)從事的行為，也不得超越代表權(quán)的范圍。、需要提到的是法定代表人越權(quán)行為這一現(xiàn)象，根據(jù)《合同法》第50條規(guī)定：”法人或者其他組織的法定代表人、負(fù)責(zé)人超越權(quán)限訂立的合同，除相對人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其超越權(quán)限的以外，該代表行為有效。”通過法律的規(guī)定，我們可以得知在法定代表人越權(quán)問題上，應(yīng)當(dāng)區(qū)別相對人是否知道的情況，若相對人并不知道法定代表人越權(quán)訂立合同，那法定代表人的行為與公司行為重合，即公司應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任。
（二）體現(xiàn)在訴訟問題上
我國《民事訴訟法》第49條明確規(guī)定：“法人由其法定代表人進(jìn)行訴訟”。這使得在我國實(shí)行的單一代表人的制度———法定代表人的制度，不僅使法定代表人在處理公司事務(wù)上享有法定的代表權(quán)，在公司訴訟中享有法定的代表權(quán)，代表公司行使訴訟權(quán)利，并履行訴訟義務(wù)，有著不可替代的位置，兩者的行為和人格重合。同時在《最高人民法院關(guān)于人民法院受理經(jīng)濟(jì)糾紛案件中幾個問題的復(fù)函》中提到“企業(yè)法人因經(jīng)濟(jì)、民事糾紛向人民法院遞交的起訴狀，應(yīng)當(dāng)加蓋企業(yè)法人的公章，并有其法定代表人的簽字或蓋章。未加蓋企業(yè)法人公章，或者法定代表人未簽字或蓋章的，受訴法院應(yīng)令其補(bǔ)正。”這也就表明了，公司如要起訴某個自然人或者法人，都需經(jīng)由公司法定代表人的同意（簽字或蓋章），使得公司對于訴訟提起的權(quán)利與法定代表人密切相連。
當(dāng)公司的利益受到侵害，如果法定代表人對于訴訟持有消極態(tài)度，不簽字的話，即使其他董事全部同意起訴，法人也無法起訴；但如果法定代表人為了一己私欲決定行使訴權(quán)，即使其他董事持有理由，認(rèn)為不得當(dāng)，也無法阻止訴訟的進(jìn)行。倘若法定代表人單獨(dú)或伙同其他法人侵害公司利益時，由于法定代表人與公司行為重合，所以只有他才能代表公司行使訴訟權(quán)，因此，其他董事寄希望于法定代表人代表公司起訴自己，根本是不可能發(fā)生的事情。
二、總結(jié)
從公司行為與法定代表人行為是否重合上看，我們能看出，我國的法定代表人的制度存在這諸多問題，需要改正。因此，我國應(yīng)該盡快出臺相關(guān)的法律法規(guī)對于法定代表人的行為與公司行為重合這部分進(jìn)行規(guī)范，從而使法定代表人的制度更加的完善。
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