工會在企業(yè)文化建設中發(fā)揮的作用論文
隨著經濟的發(fā)展和社會的進步，企業(yè)文化建設受到廣泛關注。在一定程度上工會在企業(yè)發(fā)展中占有重要的位置，同時也發(fā)揮著重要的作用。整體而言，工會擁有著較為強大的員工基礎，因此在企業(yè)文化建設中發(fā)揮工會作用是至關重要的。
1、引言
在企業(yè)發(fā)展過程中其企業(yè)文化是其重要內容，在很大程度上體現(xiàn)出了企業(yè)自身的核心價值，是企業(yè)在發(fā)展中形成的一種特有的文化管理模式。對于工會來講能夠代表其員工的真正利益，同時還能將員工自身的真實意愿體現(xiàn)出來，對企業(yè)文化建設發(fā)揮著重要的作用。
2、企業(yè)健康發(fā)展需要先進的文化
先進的企業(yè)文化就是企業(yè)內部勞動關系和諧、穩(wěn)定，企業(yè)在此基礎上實現(xiàn)進步和發(fā)展，同時企業(yè)員工的多重利益訴求也能夠得到滿足。先進的文化能產生強大的感染力和凝聚力，使企業(yè)真正成為有機的整體。在這樣的文化背景下，員工表現(xiàn)出發(fā)自內心的奉獻精神和勇于拼搏的氣概，即使在企業(yè)遇到困難時也能夠順利渡過難關。
3、工會參與企業(yè)文化建設方面的優(yōu)勢
(1)法律賦予工會的職能作用有利于企業(yè)文化的建設。《中華人民共和國工會法》明確規(guī)定工會有組織和教育職工的權利，有聯(lián)系職工、服務職工的責任和義務，有組織職工參與企業(yè)民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的要求，這些正是構建企業(yè)文化的基礎和前提條件。
(2)工會組織的群眾性有助于企業(yè)文化的建設。工會具有健全的組織體系，可以覆蓋企業(yè)的基層和全體員工，有助于宣揚和構建企業(yè)文化。
(3)工會工作與企業(yè)文化建設存在天然的緊密性。工會工作的主要目標是維護職工的合法權益，工作內容是做思想政治工作，通過調動職工的主動性和積極性，達到最大限度地促進企業(yè)發(fā)展的目的。
4、在企業(yè)文化建設中工會發(fā)揮的作用
(1)在文化建設中具有宣傳教育的作用。大力弘揚企業(yè)先進文化，從而提高職工思想政治覺悟，規(guī)范職工行為，凝聚職工力量，使廣大職工統(tǒng)一認識，自覺投入到企業(yè)文化的建設行列中，真正發(fā)揮先進企業(yè)文化建設主力軍的作用。
(2)發(fā)揮工會服務作用，推動和諧文化發(fā)展。工會在發(fā)展與建立和諧勞動關系上有著明顯的優(yōu)勢，應利用好這些優(yōu)勢推動企業(yè)和諧文化的建設，為此工會應積極發(fā)揮服務功能，為企業(yè)的生產經營和文化發(fā)展搭好橋鋪好路。工會要積極開展生產勞動競賽、合理化建議等活動，同時大力宣揚職工中涌現(xiàn)出的先進集體和先進人物的事跡，使他們成為廣大職工學習和趕超的榜樣，形成企業(yè)精神和先進文化的目標，從而改善勞資關系，促進企業(yè)和諧文化的建設和發(fā)展。
5、結語
綜上所述，在企業(yè)文化建設發(fā)展中工會發(fā)揮著重要的作用，同時也占有重要的地位。對于企業(yè)中的文化建設來講是一項長期的工作，因此工會應該將自身優(yōu)勢發(fā)揮出來，將員工與企業(yè)結合在一起，進而能夠使員工任何企業(yè)文化，積極主動地參與企業(yè)文化建設中來，最終形成正確的認知觀念，達到促進企業(yè)文化建設的良好發(fā)展和企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的目的。
參考文獻：
[1]徐岳成，《工會在企業(yè)文化建設中的作用》[J].企業(yè)改革與管理，2017(5)。
[2]王如華，《工會在先進企業(yè)文化建設與發(fā)展和諧勞動關系中的作用》[J].中國職工教育，2011(10)。
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