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英飛拓interview
我們都知道中國的商業(yè)誠信度較低，各行各業(yè)都在打假，面試時我也有幸碰到一家，以饗讀者！
這是一家座落于斜土路上之俊大廈上的一個公司，它在對外的宣傳上一直強調是“美國”英飛拓上海代表處，面試我的是一個帶眼睛的銷售部經理。
說心里話，我對這位黑面官的印象真的還不壞，有著一股年青人才有的沖勁和職業(yè)人擁有的果斷，但是隨著我和他繼續(xù)深入的交流后，我發(fā)現(xiàn)這個公司與我的經歷實在不能匹配，雖然自己心里已經有了結論，但是還是懷著一絲好奇，想通過這個面官，看看“歐典”背后的故事！
這是一家完完全全由本土老板本土管理并經營的一家小公司，老板常年在國外休假；
生產基地主要在深圳的工廠里，聽說市場上賣的也還不錯；
公司內沒有絲毫的英文環(huán)境，還停留在手工考勤打卡并可能扣工錢的時代；
新進銷售不僅沒有便攜機，而且連新的臺式機都沒有，這里有一個規(guī)矩，說是新電腦買回來要給老員工用，老員工淘汰的機器留給新人！！！
這里的所謂的銷售工程師還停留在月薪1500左右的民工水平！
也許您看了上面覺得也沒什么嘛，中國大把的這樣小假洋鬼子公司，我想您看了下面這條后就不會這么想了:
所有“銷售工程師”必需正規(guī)大學本科以上學歷，有工作經歷，并且學歷學位證書需要在入職前進行公證！！！
我想這是對兩個名稱的公開侮辱：一個是“美國”，100多美元就想來招員工？另一個就是“工程師”的稱謂！這也是我非常想把這個case說出來最大的原因！
印象：
1、李鬼公司自然該打，一個在名稱方面大作表面文章的公司，他的產品想必水份也很大！
2、面試時一定要睜大眼睛，注意細節(jié)：考勤打卡機、前臺桌面文檔的簽名、會議室或老板房間門的銘牌、便攜電腦的配置都是可以看出公司文化的。
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