寫簡歷常見誤區(qū)分析
這是一個信息爆炸的時代，HR們都開始用招聘管理系統(tǒng)處理簡歷了，就是為了更快更強更準確。所以提前對自己做好生涯規(guī)劃很重要，而臨門一腳的簡歷功底，也是不可或缺的技能。以下，YJBYS小編為你整理的寫簡歷常見誤區(qū)分析,希望對你有幫助。
誤區(qū)一：把簡歷做成精美的圖片
有的學生花了很多時間制作漂亮的簡歷(有的是花錢請設計公司做的)， 除非你是藝術設計類的專業(yè)，不然搞這種簡歷就是自己的悲劇。簡歷圖片通常附件太大，一部分企業(yè)郵箱不收取附件，大部分企業(yè)郵箱會限定收取的附件大小，費那么大功夫，人家根本就看不到你的簡歷。即使收取進來的圖片建議是沒法解析的，即使你是清華畢業(yè)的，系統(tǒng)無法識別你圖片上的清華倆字。換句話說，HR沒法快速看到學生的信息，可能這封簡歷直接就被忽略掉了。
誤區(qū)二：郵件正文寫了大段的介紹信
有的學生為了向雇主表決心，會在郵件正文上簽字，又抒情，又議論，你當這是作文大賽啊，尤其校招時期，誰有時間花10分鐘看這么大一篇文章啊，往往會宣兵奪主的蓋掉你的簡歷。你想想，電腦一屏就那么高，先顯示你的長篇大論，就要滑動鼠標才能看到你的簡歷。HR每天要處理那么多簡歷，自然不會優(yōu)先看到你的。
誤區(qū)三：郵件標題瞎寫,關鍵信息都寫在附件簡歷文檔的標題里面
人家都是第一眼看到郵件標題好么，誰知道附件是啥啊，那么多簡歷需要篩，說不定看標題奇奇怪怪的'就直接被刪掉了，企業(yè)的系統(tǒng)也識別不了這個郵件是不是簡歷。親，用點心，不然簡歷都白投了。
誤區(qū)四：簡歷里面的格式過于花哨
簡歷寫那么花哨干啥啊，又是表格，又是圖片的，主次一點都不明顯，企業(yè)HR篩簡歷都是分分鐘的事，重點信息沒找到，直接就掛了。簡單的格式，把學校，學歷，個人的一些基本信息寫的清晰一些，比什么都強。
誤區(qū)五：頁數(shù)太多
把簡歷的關鍵內(nèi)容都寫在第一頁，這樣能凸顯自己特點，也更容易被HR看明白，起碼不會發(fā)生冤假錯案。當然，最好的簡歷是只有一頁的。HR看到的簡歷，大部分都當過學生干部，大部分都有社會實踐�？炊嗔丝词裁炊际且粋�調(diào)調(diào)了。
正確的做法哪：
1.簡歷盡量用word的附件，或者寫在郵件正文
這兩種方式的簡歷是最容易被收錄到企業(yè)的招聘系統(tǒng)當中的，你發(fā)個PPT是要鬧哪樣，又不是邀請你來畢業(yè)答辯的。
2.如果企業(yè)有招聘官方的網(wǎng)站，最好去官方的網(wǎng)站填寫簡歷
這樣企業(yè)獲取到你的信息是最完整的，也是最有效的。
現(xiàn)在大部分公司會要求通過網(wǎng)絡投遞，學生的關鍵信息是需要一個一個字段填寫的。有一些關鍵的信息，比如學校是要在學校列表中進行選擇。這樣的話，HR可以很快的篩選。也可以快速把同一類特點的學生搜索出來。
【寫簡歷常見誤區(qū)分析】相關文章：
制作簡歷常見誤區(qū)10-05
個人簡歷常見誤區(qū)11-07
常見簡歷寫作誤區(qū)201608-29
網(wǎng)站優(yōu)化的常見誤區(qū)分析11-11
簡歷常見誤區(qū)與寫作原則08-18
簡歷常見八大誤區(qū)01-24
簡歷寫作的4個常見誤區(qū)09-01
英文簡歷常見八大誤區(qū)01-12
簡歷常見難題的解答分析08-23